Nautus Inzicht is onze maandelijkse nieuwsbrief om jou te informeren en inspireren. We gaan in op de laatste ontwikkelingen en trends, laten zien hoe anderen het aanpakken en bieden je prikkelende workshops. Ben jij net als wij geboeid door sociale vraagstukken? Lees dan snel verder!
|
|
|
Aan ambitie geen gebrek!
Hoewel het nieuwe jaar pas een paar weken oud is, bracht het ons al een nieuw ambitieus regeerakkoord. Hoewel, “al”, we hebben er bijna een jaar op moeten wachten. Terwijl de maatschappelijke vraagstukken die tijd eigenlijk niet boden. Waar het nu op aankomt: concretiseren en vooral (!) uitvoeren. Gemeenten hebben daarin dit jaar een bijzondere rol. In maart gaan we namelijk weer naar de stembus. Dit keer om nieuwe gemeenteraden te kiezen. De ervaring leert dat de lokale coalitievorming een heel stuk sneller gaat dan in Den Haag. En met een regeerakkoord waar de inkt net van droog is, ligt ervoor gemeenten een mooie kans om de lokale akkoorden meteen al concreet in te vullen. Laat 2022 niet alleen het jaar zijn van mooie ambities, maar het jaar waarin we succesvolle veranderingen weten te realiseren op de meest prangende maatschappelijke vraagstukken.
|
|
|
Aanpak Kinderopvangtoeslagaffaire in Nieuwegein
Eind vorig jaar schreef collega Lieke over de toeslagenaffaire. Zij liet zien hoe groot de gevolgen kunnen zijn als de Rijksoverheid tekortschiet. Hierbij gaf zij ook aan dat er oplossingen zijn om dit te voorkomen. De Belastingdienst is verantwoordelijk voor de financiële compensatie aan gedupeerden. Gemeenten hebben een rol gekregen bij het bieden van ondersteuning op de vijf leefgebieden wonen, financiën, werk/dagbesteding, gezondheid, gezinssituatie aan gedupeerden als gevolg van de kinderopvangtoeslagaffaire (hierna: toeslagenaffaire).
Lees verder
|
|
|
De welbekende bordesscène onder de loep
Nederland heeft een persoonlijk record gebroken: het is de langste Nederlandse kabinetsformatie ooit. Maar woensdag was het dan toch zover. Op dag 273 was er een regeerakkoord. De presentatie is geweest, de Tweede Kamer heeft gedebatteerd en Mark Rutte is als formateur aangesteld. Nu is het aan Mark om de komende weken met de kandidaat-bewindslieden in gesprek te gaan, die door alle coalitiepartijen zijn voorgedragen. De verwachting is dat het nieuwe kabinet op z’n vroegst, wordt beëdigd in de week na het kerstreces, de week van 10 januari. Hierna zullen wij ons kunnen verblijden met de oude vertrouwde bordesscène.
Lees verder
|
|
|
Check, check, dubbel check
En nee, dan hebben we het niet over een corona check. Op 1 januari is namelijk de nieuwe Wet inburgering in werking getreden. Gemeenten hebben goede voornemens voor het nieuwe jaar, maar hoe zorgen ze ervoor dat het niet alleen bij goede voornemens blijft? Wordt er vanaf 1 januari daadwerkelijk volgens de nieuwe wet gewerkt? In dit artikel stelt Aafke de Leeuw je een aantal vragen die gemeenten niet over het hoofd moeten zien. Onderstaande checklist kan daarbij helpen.
Lees verder
|
|
|
Een nieuwe wet, maar ondertussen ......
Afgelopen 14 januari was de Werelddag voor Migranten en Vluchtelingen. Een dag om de situatie van vluchtelingen en migranten onder de aandacht te brengen. Op deze dag deed Jelmer Joustra een oproep aan de nieuwe minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid en de nieuwe Staatssecretaris voor Asiel en Migratie om bij elkaar op te koffie te gaan.
Lees meer
|
|
Een opgavegericht collegeakkoord: wie durft?
In de week dat Nederland opnieuw in lockdown ging, verscheen het coalitieakkoord van het nieuwe kabinet: ‘Omzien naar elkaar, vooruitkijken naar de toekomst’. Geheel in lijn met de traditie een akkoord vol met plannen en voornemens. Honderd miljoen daar, een wetswijziging hier en als het nog niet duidelijk is: een heroverweging met ruimte voor verdere invulling. Wat betekent het akkoord nu voor mensen, voor de samenleving? Het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP) reflecteerde. En dat levert een paar interessante tips op voor de lokale collegeakkoorden die komend voorjaar in iedere gemeente gaan ontstaan.
Lees meer
|
|
Mijn eerste maanden bij Nautus
“Ah, dat is mooi; dat valt op een vrijdag!” was de reactie toen ik tijdens de sollicitatieprocedure aangaf dat de datum waarop ik in dienst kon komen bij Nautus op 1 oktober viel. De Nautus-vrijdag is de dag dat we niet aan opdrachten verspreid over het hele land werken, maar elkaar ontmoeten in ons kantoor in Amersfoort. Een dag in het teken van teambuilding, kennissessies en persoonlijke ontwikkelingen. Inderdaad een mooie dag om mijn carrière bij Nautus te beginnen!
Lees meer
|
|
|
|
|
