|
ללקוחותינו הנכבדים שלום רב ינואר 2022
הנדון: היתר כללי להעסקה חריגה בשעות נוספות
- עקב התפרצות הגל החמישי של הקורונה בדמות האומיקרון, החליטה שרת הכלכלה והתעשיה להפעיל את סמכותה על פי חוק שעות עבודה ומנוחה, תשי"א-1951 ולאפשר בהוראת שעה עבודת שעות נוספות רחבה מזו הקיימת כיום על פי דין.
זאת מאחר וישנם עובדים רבים הנעדרים מן העבודה ונמצאים בבידוד ועומס העבודה המוטל על העובדים שאינם בבידוד גדל.
מטרת ההיתר לאפשר רציפות תפקודית של המשק ושרשרת הייצור.
- ההיתר פורסם ביום 16.1.2022 והוא יעמוד בתוקפו עד ליום 14.2.2022.
- הצו קובע כדלקמן:
- עובד יוכל לעבוד 25 שעות נוספות בשבוע. בסך הכל העובד יוכל לעבוד 67 שעות בשבוע, כולל שעות נוספות, הכל בתנאי שמכסת השעות הנוספות בחודש עבודה לא תעלה על 90 שעות.
- אורך יום העבודה יוארך ל-14 שעות, כולל שעות נוספות, וזאת עד ל-8 פעמים בחודש, ובתנאי שתינתן הפסקה של 1/4 שעה לפחות בין השעות ה-12 ל-14 ביום עבודה. זאת, בנוסף להפסקות הקיימות לפי כל דין.
ביתר ימי החודש (מעבר ל-8 הפעמים הנ"ל) שעות העבודה היומיות מוגבלות ל-12 שעות ביום, כולל שעות נוספות.
- ההיתר קובע כי האמור יעשה בהתחשב בצרכים המיוחדים של מקום העבודה ובטובת העובדים, בטיחותם וצורכיהם עקב התפרצות הגל החמישי - האומיקרון.
- תנאי להפעלת היתר זה במקומות העבודה הינו:
מדובר במעסיק אשר מעסיק למעלה מ-20 עובדים וביום שהוא מפעיל היתר זה, לפחות 20% ממצבת עובדיו נעדרו ממקום העבודה, בנסיבות שאינן תלויות במעסיק ושלא ניתן לבצע את העבודה על ידי עובדים קיימים של המעסיק בתפוקה זהה בלי לבצע שעות נוספות מורחבות לפי היתר זה.
או:
שהמועסקים במקום העבודה עובדים במשמרות ונעדרו מן העבודה יותר מ-20% לפחות מן העובדים באותה משמרת, בנסיבות שאינן תלויות במעסיק ולא ניתן לבצע את אותה עבודה בתפוקה זהה, אלא על ידי עובדי אותה משמרת.
4. ההיתר אינו חל על מעסיק בענף התחבורה הציבורית וכן מעסיק שחל עליו צו ההרחבה בענף ההובלה, בענף ההיסעים או בענף הבניה, התשתיות, צמ"ה, עבודות ציבוריות ושיפוצים.
 ארנה שר, עו"ד
שותפה
mail@feinberg-law.co.il
03.6138613 |
|
|
| |
| |
|
|
|
|
הירשמו לניולזטר שלנו וקבלו עדכונים מקצועיים >> |
|
|
|
|
