Working Overtime to Address Our Labour Shortfall
The job opportunities in our region’s tech sector are exploding, and skills development is a major focus at TechImpact as we work to connect more talent to our employers. As you’ll read in this newsletter, there are new partnerships, including an exciting initiative we recently announced with UNB and the McKenna Institute; funding programs (including a wage subsidy for international MBA students at UNB that closes today): and lots of news to share. Even our podcast this week focuses on talent with great advice from our guests!
As we expand our workforce, we also need to grow our diversity in tech, including supporting pathways for youth. On Feb. 23, we will celebrate the International Day of Women and Girls in Science with a free event geared towards high school girls interested in STEM subjects. Read on for details. It’s just the beginning of what we’ve got planned to keep advancing a more diverse, equitable and inclusive tech sector.
Cathy
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New IT Skills Development Partnership Announced
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The University of New Brunswick is committed to strengthening our region’s workforce. On Feb. 14, it announced a new partnership with the McKenna Institute and TechImpact to address tech industry labour shortages. This innovative partnership will deliver high-quality, online digital skills training programs in a bootcamp-style format. Skills areas include software development, data analytics and cybersecurity. This initiative aims to graduate 600 participants from across Atlantic Canada from these accelerated programs over the next three years. Read the full release here.
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Celebrating Women and Girls in Science
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On Feb. 23, we’re continuing the celebration of the International Day of Women and Girls in Science, which took place earlier this month, with a free, virtual event for high school girls in science and those who support them. Inspired by the United Nations’ 2022 theme “Equity, Diversity, and Inclusion: Water Unites Us,” the event will feature Alexandra Hawkins, a Grade 11 student at Rothesay High and host of the Brilliant Labs show b. Brilliant; and Dr. Michelle Gray, acting dean, associate professor of Forestry and Environment Management, and director of the Canadian Rivers Institute at UNB. Alexandra and Michelle will share their passion for science and talk about their work on water. If you know a girl in high school who loves STEM, please encourage her to register, and meet others who share her interests. Click here to register for the event, which runs from 6-7pm.
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New Resources for Businesses to Learn About Digital
In October, TechImpact launched CollabHub as the go-to source for New Brunswick tech industry news, opportunities and resources. We continue to bring forward new features and functionality, including recently adding the Learning Hub to the site. This is the place to learn about how technology can support your business goals and strategies. The Learning Hub has resources, guides, whitepapers, and how-tos from our CollabHub-verified solution providers on cloud computing, cybersecurity, digital twins, and more. It’s easy to browse and search by topic. Click here to explore.
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TechTalks Podcast Explores the Tech Talent Crunch
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Episode 31 of TechTalks highlights a panel discussion hosted by The Canadian Association of Management Consultants-Atlantic Canada Institute in November. TechTalks host and TechImpact CEO Cathy Simpson joined the panel to discuss trends, recent data and how employers and governments in our region can respond to the talent crunch. Be sure to listen here.
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Spotlight on New Brunswick Digital Talent
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CollabHub celebrates New Brunswick’s digital depth and breadth by featuring a solution provider each week. These profiles celebrate all the incredible work being done to advance the digital economy and build our collective economic impact. This month we shine the spotlight on BDC, Beauceron Security and Bonfire Communications. Be sure to view their profiles here on CollabHub’s N.B. ICT Directory.
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Digital Boost 2.0 is Booming
Uptake has been incredible for Digital Boost 2.0. The program connects New Brunswick companies with local technology solution providers to create roadmaps to guide their digital transformation. Today, 82 projects are underway, with companies in a range of industries implementing the recommendations from their strategies. Stay tuned for case studies and interviews with program participants as they let us in on their program experience and their plans for digital transformation.
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Apply Now! Deadline Today for Wage Subsidy for International MBAs
Generous wage subsidies are available to New Brunswick employers in high-growth sectors to hire international MBA students at UNB as summer interns. The subsidy is up to $7,500 per placement; the employer's wage contribution is $2,500 for a three-month placement. The program is for internship roles in computer science, information technology, cybersecurity, data analytics, and digital. Apply now! Spots are limited, and the deadline is Feb. 18. To learn more, click here.
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Faire des heures supplémentaires pour combler notre pénurie en main d’œuvre.
Les opportunités de travail dans le secteur technologique de notre région sont en pleine éruption et le développement de compétences est un focus majeur à TechImpact pendant que nous travaillons à introduire plus de talents à nos employeurs. Comme vous le lirez dans cette infolettre, il y a de nouveaux partenariats, incluant une initiative excitante que nous avons récemment annoncée avec l’UNB et l’institut McKenna; Des programmes de financement () et beaucoup de nouvelles à partager. Même notre podcast cette semaine est à propos de talent avec d’excellents conseils de la part de nos invités.
À mesure que nous élargissons notre main-d’œuvre, nous devons également accroître notre diversité dans le domaine de la technologie, notamment en soutenant les parcours pour les jeunes. Le 23 février, nous célébrerons la Journée internationale des femmes et des filles en science avec un événement gratuit destiné aux filles du secondaire intéressées par les matières STEM. Lisez la suite pour plus de détails. Ce n’est que le début de ce que nous avons prévu pour continuer à faire progresser un secteur technologique plus diversifié, équitable et inclusif.
Cathy
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Annonce d’un nouveau partenariat de développement des compétences en TI
L’Université du Nouveau-Brunswick s’est engagée à renforcer la main-d’œuvre de notre région. Le 14 février, elle a annoncé un nouveau partenariat avec l’Institut McKenna et TechImpact pour remédier aux pénuries de main-d’œuvre de l’industrie technologique. Ce partenariat novateur offrira des programmes de formation en compétences numériques en ligne de haute qualité dans un format de type bootcamp. Les domaines de compétences comprennent le développement de logiciels, l’analyse de données et la cybersécurité. Cette initiative vise à faire certifier 600 participants de partout au Canada atlantique de ces programmes accélérés au cours des trois prochaines années. Lire le communiqué complet ici.
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Célébrer les femmes et les filles en science
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Le 23 février, nous poursuivons la célébration de la Journée internationale des femmes et des filles en science, qui a eu lieu plus tôt ce mois-ci, avec un événement virtuel gratuit pour les lycéens en sciences et ceux qui les soutiennent. Inspiré par le thème 2022 des Nations Unies « Équité, diversité et inclusion : l’eau nous unit », l’événement mettra en vedette Alexandra Hawkins, une élève de 11e année à Rothesay High et animatrice de l’émission Brilliant Labs b. Brillant; et Michelle Gray, doyenne intérimaire, professeure agrégée de foresterie et de gestion de l’environnement et directrice de l’Institut canadien des rivières à l’UNB. Alexandra et Michelle partageront leur passion pour la science et parleront de leurs travaux sur l’eau. Si vous connaissez une fille à l’école secondaire qui aime les STIM, veuillez l’encourager à s’inscrire et à rencontrer d’autres personnes qui partagent ses intérêts. Cliquez ici pour vous inscrire à l’événement, qui se déroule de 6 à 7.
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Nouvelle ressource pour que les entreprises en apprennent davantage sur le numérique
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En octobre, TechImpact a lancé CollabHub comme source de référence pour les nouvelles, les opportunités et les ressources de l’industrie technologique du Nouveau-Brunswick. Nous continuons d’apporter de nouvelles fonctionnalités, y compris l’ajout récent du centre d’apprentissage au site. C’est l’endroit idéal pour en apprendre davantage sur la façon dont la technologie peut soutenir vos objectifs et stratégies commerciaux. Le centre d'apprentissage dispose de ressources, de guides, de livres blancs et de matériel de nos fournisseurs de solutions vérifiés par CollabHub sur l'infonuagique, la cybersécurité, les doubles numériques, etc. Il est facile de parcourir et de rechercher par sujet. Cliquez ici pour explorer.
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Le podcast TechTalks explore la pénurie des talents technologiques
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L’épisode 31 de TechTalks met en lumière une table ronde organisée en novembre par l’institut du Canada atlantique de l’Association canadienne des consultants en gestion. Cathy Simpson, animatrice de TechTalks et PDG de TechImpact, s’est jointe au panel pour discuter des tendances, des données récentes et de la façon dont les employeurs et les gouvernements de notre région peuvent répondre à la pénurie de talents. À écouter ici.
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Pleins feux sur les talents numériques du Nouveau-Brunswick
CollabHub célèbre la profondeur et l’étendue numériques du Nouveau-Brunswick en mettant en vedette un fournisseur de solutions chaque semaine. Ces profils célèbrent tout le travail incroyable accompli pour faire progresser l’économie numérique et renforcer notre impact économique collectif. Ce mois-ci, nous tournons les projecteurs sur BDC, Beauceron Security et Bonfire Communications. Assurez-vous de consulter leurs profils ici sur le répertoire N.B. TIC de CollabHub.
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Digital Boost 2.0 est en plein essor
La participation a été incroyable pour Digital Boost 2.0. Le programme met en contact des entreprises du Nouveau-Brunswick avec des fournisseurs de solutions technologiques locaux afin de créer des feuilles de route pour guider leur transformation numérique. Aujourd’hui, 82 projets sont en cours, avec des entreprises dans un éventail d’industries mettant en œuvre les recommandations de leurs stratégies. Restez à l’écoute pour les études de cas et les entrevues avec les participants au programme pendant qu'ils nous invitent dans leur expérience du programme et dans leurs plans de transformation numérique.
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Postulez maintenant! Date limite aujourd’hui pour la subvention salariale pour les MBA internationaux
De généreuses subventions salariales sont offertes aux employeurs du Nouveau-Brunswick dans les secteurs à forte croissance pour embaucher des étudiants internationaux en MBA à l’UNB comme stagiaires d’été. La subvention peut atteindre 7 500 $ par placement; la cotisation salariale de l’employeur est de 2 500 $ pour un placement de trois mois. Le programme est destiné à des stages en informatique, en technologie de l’information, en cybersécurité, en analyse de données et en numérique. Postulez maintenant! Les places sont limitées et la date limite est le 18 février. Pour en savoir plus, cliquez ici.
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