|
Helmikuun ensimmäisessä istunnossa työllisyys- ja sosiaalivaliokunta (EMPL) hyväksyi mietintönsä EU:n uudesta strategiakehityksestä työterveydelle ja työturvallisuudelle vuoden 2020 jälkeen. Työntekijöille on taattava parempi suojelu altistumiselta haitallisille aineille, työstressille ja toistuville rasituksille.
Pandemian aikana lähes 50 prosenttia EU-maiden työntekijöistä ovat työskennelleet ainakin osittain etänä, kun osuus ennen pandemiaa oli noin viisi prosenttia. Parlamentin jäsenet kehottavat komissiota seuraavaksi esittämään lainsäädäntöä, jossa vahvistetaan etätyötä koskevat vähimmäisvaatimukset kaikkialla EU:ssa.
|
|
|
Työllisyys- ja sosiaalivaliokunta käsittelee istunnossaan 28.2. klo 13.45 alkaen (Belgian aikaa) mietintöluonnosta mielenterveydestä digitaalisessa työelämässä (Mental Health in Digital Work). Esittelijäksi on valittu Maria Walsh (EPP, Irlanti).
Mietinnössä kehotetaan muun muassa EU:a nimeämään vuosi 2023 hyvän mielenterveyden vuodeksi. Seuraa kokousta verkon kautta (klikkaa kuvaa).
|
|
|
Koko ay-liike tuomitsee jyrkästi Venäjän kansainvälisen oikeuden vastaisen hyökkäyksen Ukrainaan. ETUCin järjestämässä mielenilmauksessa Euroopan ay-liike kokoontui Brysselissä osoittamaan solidaarisuutta. Eri maiden ammattiliitot ja parlamentin edustajat vaativat yhteisäänin päätöksiä demokratian ja rauhan säilyttämiseksi koko Euroopassa.
Kuvassa europarlamentaarikko Agnes Jongerius (S&D, Hollanti), Euroopan talous- ja sosiaalikomitean Oliver Röpke ja IndustriAllin Luc Triangle.
|
|
|
Euroopan komissio on julkaissut yritysvastuulakia koskevan direktiiviesityksen. Ensimmäiset reaktiot sosiaalisessa mediassa kertovat lievästä pettymyksestä. SAK:n lakimies Anu-Tuija Lehto antaisi esitykselle yleiseksi arvosanaksi 7. Hän kuitenkin kiittää sitä, että suosituksista päästään velvoittavaan sääntelyyn.
|
|
|
"Ilmastonmuutos näkyy jo nyt kaikkialla maailmassa, ja sen vaarallisia vaikutuksia pyritään hillitsemään kansainvälisellä ilmastopolitiikalla, kuten Euroopassa Fit for 55 -paketilla. Keskeisessä asemassa oikeudenmukaisen ilmastopolitiikan toteuttamisessa on tiedonsaanti tulevista muutoksista, sekä tarvittava tuki muutoksiin vastaamiseen", kirjoittaa SAK:n ilmastoasiantuntija Anni Toiviainen FinUnionsin blogissa.
|
|
|
Palkaton harjoittelu on noussut pinnalle Euroopan parlamentissa. Parlamentti hyväksyi helmikuun täysistunnossaan päätöslauselman, jossa parlamentti tuomitsee palkattomat harjoittelut. Lauselmassaan parlamentti myös kehottaa Euroopan komissiota ja jäsenvaltioita toimimaan sen eteen, että harjoittelu- ja oppisopimuskoulutuksesta maksetaan oikeudenmukainen korvaus.
|
|
|
|
FinUnions on päivittänyt kannanottonsa komission direktiiviin alusta-työntekijöiden asemasta. Kannatamme komission tavoitetta parantaa työoloja alustatyössä.
Euroopan komission antama direktiiviehdotus on osa laajempaa kokonais-pakettia, jolla pyritään vastaamaan muuttuvaan työelämään ja erilaisiin työn teettämiseen liittyviin ongelmiin, kuten työsuhdeturvaan ja kollektiiviseen neuvotteluoikeuteen.
|
|
EUROOPAN PARLAMENTISSA TAPAHTUU
|
|
|
|
Euroopan parlamentin puheenjohtajakokous on ilmaissut täyden solidaarisuutensa ja tukensa Ukrainalle sekä sen kansalle. Parlamentti kokoontuu ylimääräiseen täysistuntoon tiistaina 1.3., jossa käsitellään Venäjän hyökkäystä Ukrainaan. Euroopan unionin eri pakotteet Venäjää vastaan ulottuvat muun muassa finanssisektorille, energiaan, liikenteeseen sekä vientiin ja viisumipolitiikkaan.
|
|
Kansainvälisen naistenpäivän johdosta talous- ja raha-asioiden valiokunta (ECON) ja naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta (FEMM) järjestävät yhteisen tilaisuuden aiheesta "Naiset talous- ja rahoitusalalla: keskustelua unionin tulevista haasteista" maanantaina 28.2. klo 16.45-18.45 (Brysselin aikaa).
Keskusteluun osallistuvat mm. Euroopan keskuspankin pääjohtaja Christine Lagarde ja parlamentin puhemies Roberta Metsola.
|
|
TYÖ- JA HARJOITTELUMAHDOLLISUUDET
|
|
|
Harjoittelu neuvoston pääsihteeristössä tarjoaa sinulle tietoa Euroopan unionista ja mahdollisuuden tutustua EU:n toimielinten menettelyihin ja politiikkoihin sekä tilaisuuden työskennellä monikielisessä ympäristössä.
Palkallista harjoittelua varten on avoinna noin 100 paikkaa.
Hakuaika päättyy 15.3.2022 klo 12.00 Brysselin aikaa.
|
|
EU haluaa lisätä henkilöstönsä moninaisuutta. Euroopan parlamentilla on paraikaa käynnissä vuotuinen valintamenettely toimintarajoitteisille henkilöille. Osallistu hakuun 7.3.2022 klo 19 mennessä.
Jos haluat asua, työskennellä tai opiskella toisessa EU-maassa saat Your Europe -palvelun kautta tietoa oikeuksistasi Euroopassa!
|
|
|
EU:ssa ja Iso-Britanniassa vain 16 prosenttia tekoälyn ja alustatyön parissa työskentelevistä on naisia. Tämä selviää European Institute for Gender Equality EIGEn uudesta tutkimuksesta.
Suurempi osa naisista (36 %) kuin miehistä (28 %) ilmoitti tekevänsä alustatyötä, koska he voivat yhdistää sen kotitöiden ja perhe-elämän kanssa. Tämä joustavuus on kuitenkin rajallista, sillä monet työskentelevät yöllä, viikonloppuisin ja muina aikoina, mihin he eivät voi vaikuttaa.
EU:n ja jäsenmaiden olisi tehtävä sukupuolivaikutusten arviointeja uusien teknologioiden suhteen.
|
|
Tutkimuksessa "Revaluation of working conditions and wages for essential workers" tarkastellaan työolosuhteita ja riskejä, joita yhteiskunnan toiminnan kannalta kriittisten alojen työntekijät kohtaavat pandemian yhteydessä.
Tutkimuksessa keskitytään naisiin ja siirtotyöläisiin matalapalkkaisissa ammateissa.
Tutkimus antaa myös yleiskatsauksen tärkeimmistä EU:n ja kansallisella tasolla toteutetuista lainsäädännöllisistä
ja poliittisista toimenpiteistä, joilla tuetaan kyseisiä työntekijöitä, jotta voidaan tunnistaa mahdollisia
poliittisia toimia näiden ammattien uudelleenarvioimiseksi.
|
|
|
Belgialainen ”koronanyrkki” höllensi koronarajoituksia Belgiassa.
”On suuri helpotus tietää, että olemme palaamassa normaaliin. FinUnionsin kevään ohjelmaan kuuluu muun muassa vierailijaryhmiä Suomesta ja aktiivinen yhteydenpito Brysselin kontakteihin. Toivon kovasti, että toimisto voi avata ovensa myös ammattiyhdistysliikkeen työkiertolaisille loppukeväästä”, sanoo Susanna Salovaara, FinUnionsin johtaja.
|
|
|
|
|
