Hoe ga je hier als werkgever mee om?
Verdiep je allereerst eens in de werkdruk factoren in jouw sector, organisatie en team. Door je hier alleen al bewust van te zijn en ze af en toe eens te benoemen, laat je zien dat je het erkent. Het kan verlichting geven aan werknemers die hier last van hebben. Ga daarnaast gewoon het gesprek aan. Stel je medewerker open vragen en durf eens écht dieper te graven. Door te erkennen wat de situatie is, jouw gedachten over hoe iemand zich zou moeten voelen los te laten en de juiste hulp voor je medewerker aan te bieden, kom je hier samen uit voordat uitval van toepassing is.
Interessant he? Vinden wij ook.
We kunnen ons voorstellen dat je meer wilt lezen en leren over het voorkomen van uitval. Door op de groene button hieronder te klikken lees je een uitgebreid artikel over het voorkomen van uitval, geschreven door Drs. Jarno Holtman, Drs. Rogier Bergsma en Mr. Peter Raven. Over twee weken komt ook de Probaat Podcast online over voorkomen van uitval. Hierin geven we je gerichte tips hoe je als werkgever uitval voorkomt. Geen zorgen, we sturen je een reminder als de podcast online staat :)
|