Cher <<First Name>>,
S'il y a une chose que la crise covis et maintenant la crise énergétique nous ont appris, c'est que, en tant qu'industrie, nous devons nous armer pour l'avenir. Cela signifie que nous devons également réfléchir à l'orientation que nous souhaitons donner à notre secteur. C'est exactement ce que nous voulons faire avec vous à Echo22.
Le programme du premier événement annuel de l’Event Confederation s'annonce prometteur ! Après un keynote intéressant de Hans Bourlon, PDG de Studio 100, vous pourrez choisir parmi trois pistes avec différents intervenants sur des thèmes importants pour l'avenir du secteur de l'événementiel : l’innovation, la durabilité et le capital humain.
TRACK 1: Innovation
- Hans Willems - WIcreations
- Kris Goubert - Fisheye
- Edwin Van Der Vennet - BeMatrix
- Stijn Bonjean - IO Agency
- Lode Verkinderen - TLV
- Jan-Diederik Lindemans - Crowell
TRACK 2: Durabilité
- Eline Brugman - Deloitte
- Pieterjan Verhaeghen - Bolt
- Paul Churink - ZAP concepts
- Thomas Houben - Ziero
- Jan De Meyer - The Powershop
- Bart Busschaert - Scelta Mobility
- Samuel Chappel - LaSemo
- Gilles De Decker - Paradise City
- Mathieu Bogaerts - Brussels Major Events / The Powershop
- Frederic Opsomer - PRG Projects
- Victor Buisseret - CommToZero
TRACK 3: Human capital
- Olivier Lefevre - Randstad
- Hakim Benichou - Teamspeler
- Siviglia Berto - B-Tonic
- Herman Konings - Trendwatcher B-Tonic
- Jochen Roef - Traicie.com
Vous pouvez consulter le programme complet de la journée en détail ici.
Nous pensons qu'il est très important de réfléchir à ces sujets également du point de vue des fournisseurs, car il s'agit de trois sujets dont nous, fournisseurs du secteur de l'événementiel, ressentons l'impact et sur lesquels nous souhaitons avoir notre mot à dire. C'est pourquoi nous sommes heureux de rembourser à nos membres de BESA 50 euros du prix de leur billet.
Nous espérons donc vous voir en grand nombre lors d'Echo22. Ce sera une journée inspirante avec des sessions de qualité, la mise en réseau avec des collègues, l'échange d'idées et d'expériences, et l'apprentissage mutuel. Et travailler ensemble sur l'avenir du secteur de l'événementiel.
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