|
|
Herfst = loslaten wat niet meer bij jullie past
|
|
"De bomen waaien alleen maar kaal,
zodat de zon er beter doorheen kan schijnen." (Loesje)
|
|
Zonder loslaten geen groei! De beweging om in de herfst overtollige balast los te laten, is een krachtige uitnodiging om even te verstillen, en naar de essentie terug te keren.
Wat past er nog? Wat niet? Wat is echt belangrijk, en wat niet?
Deze vragen zijn niet enkel voor jou fundamenteel, maar evenzeer voor je bedrijf. Zeker als je wil evolueren in lijn met je missie, en je een heldere focus wil houden.
|
|
|
Hoe in de herfst iedereen aan boord houden?
|
|
De naar binnen kerende beweging van de herfst kan mensen soms zo naar binnen trekken dat verbinding houden met de buitenwereld moeilijker wordt. Zo ook in teams. De herfst is een typisch moment waarop medewerkers wat af-haken.
5 tips om afhakende mensen te vermijden:
- VERTRAAG: gebruik de verstillende beweging van de herfst. Even vertragen om nadien juister en sneller te bewegen. Na 2 dagen even 'weg' is er nadien zoveel meer aanwezigheid.
- ZET EEN INTENTIE: een heldere intentie helpt om de focus te houden op de essentie. Neem hier voldoende tijd voor, en keer er bij het afsluiten ook altijd naar terug.
- GA NAAR BUITEN: Ga wandelen, in de herfstzon of in de miezer-regen, maakt niet uit, ga naar buiten. De regen ziet er van binnen altijd veel erger uit dan als je buiten bent. Nadien keer je gegarandeerd veel energieker terug.
- GEEF BODY AAN JE MIND: Een dag vol hoofd-werk is het ideale recept voor een afhakende groep. Voorzie daarom altijd ook wat lichaamsgerichte oefeningen: een motivatiespel om op te laden, een ademhalingssessie om te ont-laden, ... Dit zorgt niet alleen voor meer dynamiek, maar ook voor een veel bewustere aanwezigheid achteraf.
- GEEF ELKAAR RUIMTE: in een groep zit een schat aan wijsheid en talenten verborgen. Een verbindende dag is ideaal om deze boven te halen: deel met elkaar hoe het écht met je gaat, of laat mensen zelf een groepsactiviteit uitwerken: een dansmoment, een zintuigenwandeling, vragenspel ...
Tijdens onze laatste teamdag pasten we zelf al deze ingrediënten toe, met als resultaat misschien wel onze beste teamdag tot nu toe :)
|
|
De Heerlijckyt als voedingsbodem voor jouw teamdag
|
|
Wil jij ook de transformatiekracht van de herfst gebruiken om even stil te staan met je team?
Wij ondersteunen je graag met onze hartverwarmende zorgzaamheid! De heerlijcke natuur rondom doet in stilte haar onbetaalbare werk om diepgaande transformatie mogelijk te maken...
|
|
Transformatie voor jouw medewerkers?
|
|
Wil je zelf graag de beweging naar binnen te maken om jouw essentie te (her)ontdekken. Of, merk je bij één van je medewerkers de nood om een volgende ontwikkel-stap te zetten?
Op onze kalender staan heel wat groeitrainingen die daarbij kunnen helpen:
- Het Persoonlijk Jaar - ITIP
Een intens jaartraject waarin je op zoek gaat naar je diepste verlangens, je eigen kwaliteiten, en je bron van inspiratie. meer info
- Grace, Beyond Karma - Asaf Rolef Ben-Shahar
3-days to free you from the habitual loops of our beliefs. read more
- Ontdek je eigen frequentie - Claridad
Een jaartraject voor leidinggevenden waarin je leert hoe je vrijer, meer ontspannen, energieker én authentieker kan zijn. meer info
- Conscious Male Sexuality Traject - Erik Decolvenaer
Een traject van 3 weekends om je authentieke zijn als man stevig te verankeren en daadkrachtig de wereld in te brengen. meer info
- Ode aan het donker - Leni Cellini
Een mindful winterweekend om je onder te dompelen in zachtheid en helemaal te zinken in simpelweg en heerlijk ZIJN. meer info
|
|
|
|
|
|