Is de mkb-verzuim-ontzorg-verzekering iets voor mijn onderneming?

Een langdurig zieke medewerker, zoals je ongetwijfeld weet komt daar heel veel bij kijken. Je bent verplicht om twee jaar lang het loon van jouw zieke medewerker(s) door te betalen, je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding en je hebt ook nog een re-integratieverplichting. Daar heb je een dagtaak aan en als klap op de vuurpijl kan het UWV je een fikse loonsanctie opleggen wanneer blijkt dat je je onvoldoende hebt ingezet.
Wil jij extra zekerheid en wil je, je maximaal laten ontzorgen op het gebied van zieke medewerkers?

Dat kan met de all-in service van de mkb-verzuim-ontzorg-oplossing: volledige vergoeding van eventuele interventiekosten, beperkt premierisico en poortwachtergarantie. Dit aanbod bestaat uit een arbodienst, verzuimverzekering en de mkb-verzuim-ontzorg-dekking.

Lees voor meer informatie de flyer

Overstappen?
Dan regelen wij de opzegging bij je huidige verzekeraar en/of arbodienst. Je hebt een opzegtermijn van 3 maanden, geef daarom vóór 25 september door dat je wilt overstappen. 

Per 1 januari 2021 kun je dan gebruik maken van de mkb-verzuim-ontzorg-oplossing!

Persoonlijk aanbod ontvangen?
Binnen 5 werkdagen kan INretail Verzekeringsdienst je een persoonlijk aanbod sturen. Je hoeft slechts enkele gegevens in te vullen.