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Comune di Molfetta
Settore: Socialità
POLITICHE GIOVANILI
UPAL - Ufficio Politiche Attive del Lavoro
URP - Ufficio Relazioni con il Pubblico
Sito web URP - Sito web UPAL
Sede: Lama Scotella - via Martiri di Via Fani - Molfetta (Bari)
Il servizo Politiche Giovanili (Urp – Upal) comunica che, sino a conclusione della fase di emergenza da Covid 19, l'erogazione dei servizi informativi prosegue regolarmente in modalità telematica (Sito web dedicato alle politiche giovanili,
newsletter lavoro e sportello social network).
Si resta a disposizione dell'utenza mediante mail e telefono nei giorni di:
lunedì, mercoledì e venerdì dalle 9.30 alle 12.30.
martedì e giovedì dalle 16.00 alle 18.00
Tel: 080.9956345
E mail: upal.informagiovani@comune.molfetta.ba.it
Archivio Newsletter Lavoro dell’ufficio URP- Politiche giovanili
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Newsletter n. 48 - settembre 2020
E’ partita il 1° maggio 2014 la newsletter dedicata al mondo del lavoro, a cura dell’ U.O. Politiche Giovanili- URP (Ufficio Relazioni con il pubblico) UPAL (Ufficio Politiche Attive del Lavoro) del Comune di Molfetta.
La newsletter lavoro fa parte di un pacchetto di servizi informativi erogati da questa U.O. in modalità on line dal 2014 e rappresenta un valido servizio per essere sempre aggiornati su: politiche giovanili, lavoro, formazione, università, scuola, imprenditoria, stage, tirocini ma anche su cultura, tempo libero e tutto quello che può contribuire a realizzare le scelte per il proprio futuro, con informazioni aggiornate e verificate.
Ecco le principali novità di questo mese sono:
- Provvedimenti della Regione Puglia a favore dei cittadini pugliesi;
- Le prrincipali offerte di lavoro e formazione professionale in Puglia;
- Ministero del lavoro con i provvedimenti sul lavoro e in favore delle famiglie;
Settembre 2020 - Newsletter lavoro pubblicata il 16 settembre 2020
PROVVEDIMENTI DELLA REGIONE PUGLIA A FAVORE DEI CITTADINI PUGLIESI
COSA SUCCEDE IN PUGLIA?
Pass Laureati 2020 Regione Puglia: in sintesi tutte le modifiche dell'avviso
La Regione Puglia rende note le modifiche apportate al bando Pass Laureati. La Regione Puglia eroga voucher per finanziare la formazione dei neo laureati pugliesi.
Sono state pubblicate, nel bollettino ufficiale della Regione Puglia n. 89 del 18 giugno 2020, le modifiche apportare all'avviso n. 2/FSE/2020 di PASS LAUREATI. Quest'ultimo, lo ricordiamo, è un voucher che la Regione Puglia emette per intero per finanziare l'alta formazione dei neo laureati pugliesi.
Le modifiche apportate sono le seguenti:
- ammissione delle candidature anche se riferite a percorsi già avviati ma non ancora conclusi;
- proroga del termine ultimo per il completamento delle attività formative fino al 30/04/2023;
- innalzamento del limite alle attività formative a distanza del 20% al 40% delle ore di formazione in aula.
Fonte: U.O. Politiche Giovanili (Urp – Upal) Comune di Molfetta
Modifica bando PASS-LAUREATI 2020 - REGIONE PUGLIA (Approfondimenti)
Scadenza: domenica 30 aprile 2023
La Regione Puglia ha rinnovato il progetto PASS LAUREATI per sostenere i giovani laureati pugliesi con borse di studio a copertura totale delle spese.
In continuità con le precedenti edizione dell'Avviso pubblico, Pass Laureati 2020 sostiene l'innalzamento dei livelli di competenze, di partecipazione e di successo formativo nell'istruzione universitaria o equivalente.
Regione Puglia sostiene così i giovani laureati pugliesi che vogliono frequentando un Master post lauream in Italia o all'estero, finanziandolo totalmente o parzialmente con voucher formativi.
La Regione riconosce un voucher formativo a rimborso totale o parziale delle spese di iscrizione e polizza fideiussoria; in aggiunta, a copertura delle spese di viaggio, vitto e alloggio, assegna l'ulteriore sovvenzione determinata sulla base di opzioni di semplificazione dei costi e secondo i massimali dettagliatamente indicati nelle successive Tabelle n. 1, 2 e 3 dell'Avviso pubblico, ovvero a costi reali secondo il massimale di seguito indicato per i Master in Paesi Extra UE.
Per quanto concerne il costo di iscrizione sarà riconosciuto:
per i percorsi formativi svolti sul territorio nazionale (ivi compresi gli Stati esteri di San Marino e Città del Vaticano), il costo reale sino ad una concorrenza massima di € 7.500,00;
per i percorsi formativi svolti all'estero, il costo reale sino ad una concorrenza massima di € 10.000,00.
Contributo massimo per progetto, variabile in base alla durata della formazione e alla Regione o al Paese straniero di svolgimento, €15.000.000
Requisiti:
Neolaureati nati successivamente al 31/12/1983 che:
risultino iscritti nelle liste anagrafiche di uno dei Comuni presenti nel territorio della Regione Puglia da almeno 2 anni, oppure nati in uno dei Comuni pugliesi che abbiano trasferito la propria residenza in un altro Comune d'Italia da non più di 5 anni;
- siano in possesso almeno del diploma di Laurea (I livello) conseguito al termine dei tre anni di corso o della laurea conseguita secondo le regole del vecchio ordinamento. Nel caso di laurea conseguita all'estero, il titolo di studio deve risultare riconosciuto in Italia;
non abbiano già fruito, a qualunque titolo, di borse di studio post lauream erogate dalla Regione Puglia a valere sulle misure 3.7 e 3.12 del POR Puglia 2000-2006 e non siano stati già assegnatari di borse di studio a vario titolo a valere sull'Asse IV - Capitale Umano del P.O. Puglia 2007/2013 o sugli Avvisi pubblici N. 3/FSE/2017 e N. 3/FSE/2018 "Pass Laureati" finanziati con le risorse del P.O.R. PUGLIA FSE-FESR 2014-2020;
abbiano un reddito familiare non superiore ad 30.000,00 Euro individuato esclusivamente sulla base dell'Indicatore della Situazione Economica Equivalente (I.S.E.E.) in corso di validità al momento della presentazione dell'istanza.
Modalità di partecipazione:
Per fare domanda alle borse di studio Puglia occorre essere titolare di una istanza SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale) ed effettuare l’accesso al Portale Sistema Puglia www.sistema.puglia.it
Solo gli utenti che avranno effettuato il login al portale www.sistema.puglia.it con le proprie credenziali SPID avranno accesso alla procedura telematica di partecipazione al bando.
La data e l’ora di inoltro delle istanze sarà certificata dal sistema informatico, attraverso la Ricevuta di Trasmissione generata dal sistema.
Puoi sempre fare domanda, a partire dal 20 marzo: i voucher formativi saranno assegnati, fino ad esaurimento dei fondi disponibili, in relazione all’ordine cronologico di trasmissione della domanda
E’ previsto solo un periodo di temporanea sospensione per l’invio delle domande, determinato dalla pausa estiva (dal 01/08 al 31/08) e dalle festività di fine anno (dal 08/12 al 08/01).
È possibile inoltrare una sola domanda di candidatura per un solo percorso formativo per persona.
Il candidato, nella fase di compilazione dell’istanza, dovrà obbligatoriamente, a pena di esclusione, allegare la seguente documentazione in formato pdf:
autocertificazione attestante i requisiti indicati ai punti 1 e 3 dell'Avviso pubblico, secondo il modello allegato all'Avviso;
autocertificazione riportante la data di conseguimento del diploma di laurea, la votazione conseguita e la durata legale del corso di studi frequentato, sul modello allegato all'Avviso;
brochure ufficiale del Master scelto (o altro documento equivalente), rilasciato dall'Organismo attuatore, dal quale si possa evincere l’articolazione del percorso formativo (ore didattica frontale, ore stage o tirocinio, ore online, materie, numero di Crediti Formativi Universitari CFU, numero di edizioni, costo);
dichiarazione rilasciata dal soggetto erogatore del Master attestante la coerenza dello stesso con gli obiettivi della smart specialization Strategy della Regione Puglia (solo per i Master dichiarati, da parte del candidato all’interno dell’istanza, coerenti con gli obiettivi della smart specialization strategy della Regione Puglia);
dichiarazione rilasciata dal soggetto erogatore del Master circa il possesso dei requisiti ad esso richiesti (solo per i Master di tipologia c), sul modello allegato all'Avviso pubblico.
Fonte: Porta Futuro Bari
Pass Laureati 2020: Pubblicati esiti istanze pervenute fino al 17/06/2020 - Seconda graduatoria
Pass Laureati 2020: Pubblicati esiti istanze pervenute fino al 17/06/2020 - Seconda graduatoriaCon Determinazione del Dirigente Sezione Formazione Professionale n.1401 del 03/08/2020 - pubblicata nel B.U.R.P. n.128 del 10/09/2020 - sono stati approvati gli esiti della valutazione delle istanze di candidatura pervenute fino alla data del 17/06/2020.
Il provvedimento consta di un allegato A con indicazione delle candidature ammesse a finanziamento, e di un allegato B riferito alle pratiche non ammesse con indicazione delle relative motivazioni.
A breve verrà pubblicata sempre sul portale anche la relativa modulistica dedicata, che dovrà essere utilizzata per la richiesta di liquidazione del relativo voucher.
Fonte: Sistema Puglia
La Regione Puglia amplia l'importo del nuovo RED reddito d’emergenza post covid, fornito a tutte le famiglie pugliesi in condizioni di disagio economico ed è pari, nel 2020, a 500 euro per 12 mesi.
Tutti i cittadini interessati possono presentare la domanda, previa verifica dei requisiti necessari per la partecipazione all'avviso, rivolgendosi direttamente ai CAF o sindacati dislocati sul proprio territorio.
Il nuovo avviso RED è caratterizzato da procedure d’accesso semplificate e un importo maggiorato rispetto alle precedenti edizioni mentre uno dei requisiti principali da possedere è rappresentato dal reddito ISEE che, nell'avviso 2020, è di 9.360 euro per ogni nucleo familiare.
Fonte: U.O. Politiche Giovanili (Urp – Upal) Comune di Molfetta
Approvato il nuovo Avviso pubblico per il Reddito di Dignità pugliese post Covid
Ampliata la platea dei beneficiari ed aumentato l'importo del contributo, che viene fissato a 500 euro al mese per 12 mesi.
E’ partito il nuovo ReD dell'emergenza post Covid, per tutte le persone e le famiglie pugliesi in condizioni di fragilità economica. La sezione Inclusione Sociale Attiva ed Innovazione delle Reti Sociali della Regione Puglia ha approvato con atto dirigenziale il nuovo Avviso che stabilisce le modalità e i requisiti della misura. Da lunedì 29 giugno, dalle ore 14,00 è possibile per tutti i cittadini presentare la domanda registrandosi al portale regionale http://www.sistema.puglia.it/SistemaPuglia/red2020 o recandosi presso i Caf e i patronati convenzionati con gli Ambiti Territoriali con ISEE aggiornato.
La Regione Puglia rimette in campo il suo principale strumento di battaglia contro la povertà, in una versione maggiormente semplificata, ma soprattutto ampliando la platea dei beneficiari ed il contributo economico. La soglia ISEE richiesta quest'anno è pari a 9.360 euro per ciascun nucleo familiare (analoga a quella del reddito di cittadinanza) in modo da essere complementare e garantendo anche coloro che sono esclusi dalla misura nazionale, come i nuclei familiari più numerosi. Inoltre, il contributo è stato innalzato a 500 euro per tutti i beneficiari (la soglia massima di contributo della precedente edizione), in modo da rispondere con maggiore forza alla crisi sociale in corso.
Il Reddito di Dignità pugliese voluto dal governo Emiliano ed approvato dal consiglio regionale nel 2016 anticipando l'entrata in vigore del reddito di cittadinanza, approda cosi alla sua quarta edizione, con un rifinanziamento complessivo di circa 37 milioni di euro per l'annualità 2020.
"ReD è una risposta concreta che incarna una visione politica e di cui sono particolarmente orgoglioso, - commenta il Presidente Michele Emiliano - quella dell'inclusione e della lotta alle diseguaglianze, perché in 3 anni abbiamo messo in campo per primi in tutta Italia, una misura complessa che ha aiutato oltre 30 mila famiglie pugliesi. Adesso la riconfermiamo con ancora più opportunità e risorse per chi è in difficoltà, affinché nessuno resti indietro, nell'ottica di rafforzare il sistema del welfare regionale, nella direzione dell'inclusione e del contrasto alle vecchie e nuove povertà, purtroppo in aumento in tutto il Paese, a causa della crisi sanitaria e sociale. Noi questi cittadini non li abbandoniamo. Coerentemente al piano per la ripartenza messo in campo dalla Regione, con una manovra complessiva di 750 milioni di euro, siamo al fianco delle persone, delle comunità e delle imprese pugliesi con una forza senza precedenti".
L'Assessore al Welfare Salvatore Ruggeri sottolinea "il lavoro importante di partecipazione del partenariato economico-sociale e del terzo settore, e della filiera istituzionale coinvolta, a partire dagli Ambiti territoriali dei Comuni - ancora una volta in prima linea a favore dei cittadini con tutto il supporto possibile della Regione e della struttura del Welfare, che non è mai mancato dall'emergenza di questi mesi, per la quale sono stati stanziati complessivamente 20 milioni di euro a favore delle famiglie in difficoltà economica per i beni di prima necessità, ed ora nella riattivazione del ReD. Sappiamo come questa misura sia necessaria, soprattutto per le tante nuove richieste di aiuto che arrivano ai Comuni dopo questi difficili mesi di lockdown".
“Fra le novità di questo Avviso – aggiunge Titti De Simone, consigliera del Presidente che ne ha coordinato i lavori – c’è il potenziamento dei tirocini di inclusione, grazie al ruolo del terzo settore. Per tale ragione, abbiamo integrato i progetti a disposizione dei beneficiari anche con la possibilità di nuovi percorsi di formazione a distanza in modalità on line, e progetti a supporto delle comunità locali anche in virtù dell’emergenza sanitaria e sociale. E poi c’è un maggiore coinvolgimento del terzo settore presente nei territori, che svolgerà un ruolo importante a supporto dei Comuni, garantendo un tutoraggio a fianco dei beneficiari nei 12 mesi di tirocinio. La rete del terzo settore ha un ruolo fondamentale nella capacità di reazione a questa crisi. Inoltre, abbiamo riconfermato il ruolo importante della rete dei Caf come strumento di supporto per i cittadini”.
Ecco le principali novità:
In cosa consiste
Si tratta di una misura di sostegno al reddito che, a fronte di un contributo economico di € 500 al mese per un anno, consente al cittadino beneficiario, previa sottoscrizione di un patto con il proprio ambito territoriale, di aderire ad un percorso personalizzato di inclusione sociale in base al suo profilo psico-sociale, familiare, comunitario e professionale.
Il patto prevede la presa in carico integrata da parte dei competenti servizi sociali del comune di residenza per la presenza di particolari e definite situazioni di fragilità all'interno del nucleo familiare.
Al beneficiario e’ richiesto di partecipare ad un tirocinio di inclusione presso aziende o enti pubblici del territorio, oppure ancora di aderire ad attività di cittadinanza attiva anche connesse all'emergenza sanitaria attuale (come ad esempio servizi di prossimità in collaborazione con i centri operativi comunali o la protezione civile, oppure azioni di pulizia spiagge, decoro urbano, manutenzione, ecc.) oppure ancora beneficiare di formazione anche in modalità asincrona (formazione a distanza).
Chi può partecipare
Poiché il red si configura quale misura complementare al reddito di cittadinanza nazionale (decreto legge n. 4 del 28 gennaio 2019, convertito con modificazioni dalla legge n. 26 del 28 marzo 2019), possono candidarsi i cittadini in possesso dei seguenti requisiti:
- Valore isee ordinario non superiore ad € 9.360,00 (elevabile a € 20mila per le famiglie con 3 componenti minorenni oppure famiglie composte da almeno 5 componenti);
- Valore della componente patrimoniale immobiliare dell’ISEE, al netto delle detrazioni, non superiore a € 30.000,00;
- Valore della componente patrimoniale mobiliare dell’ISEE, al netto delle detrazioni, non superiore a € 15.000,00 (elevabile a € 20mila per le famiglie con 3 componenti minorenni oppure famiglie composte da almeno 5 componenti);
- Età del richiedente 18 – 67 anni;
- Residenza in Puglia da almeno 12 mesi;
- Disponibilità del richiedente ad effettuare almeno 62 ore mensili di attività;
- Per i cittadini in condizioni di particolare fragilità quali donne vittime di violenza, persone separate senza stabile dimora, persone senza dimora, disabili gravi privi di sostegno familiare, le domande saranno inserite nella piattaforma dagli ambiti territoriali.
come presentare domanda;
La procedura semplificata per la presentazione delle domande è interamente on line. dopo aver ottenuto (se non già posseduta) una attestazione ISEE rilasciata da I.N.P.S., sarà sufficiente, in prima persona o per il tramite dei centri di assistenza fiscale o dei patronati convenzionati con gli ambiti territoriali registrarsi al portale regionale www.sistema.puglia.it
Ai pugliesi è stata fornita la possibilità di inoltrare le richieste già a partire dalle ore 14.00 di lunedì 29 giugno 2020.
Fonte: Sistema Puglia
Iter Procedurale - Avviso Pubblico per l'accesso al Reddito di Dignità 3.0 - II^edizione - Domande Cittadini
In questa scheda è descritto in maniera sintetica come procedere operativamente per la predisposizione e l'inoltro dell'istanza di partecipazione all'Avviso pubblico per l'accesso al Reddito di Dignità 3.0, secondo quanto previsto dalla Determinazione del Dirigente della Sezione Inclusione Sociale Attiva e Innovazione delle Reti Sociali n. 548 del 19 giugno 2020. Per poter avere accesso alla procedura telematica è necessario essere registrati al portale Sistema Puglia (www.sistema.puglia.it). Se si opera come operatore CAF/Patronati/Segretariato sociale, oltre alla registrazione al portale è necessario aver eseguito la procedura di Accreditamento attraverso la procedura Accreditamento Caf/Patronati/Segretariato sociale, attiva nella pagina dell'avviso dedicata alla presente misura sul portale Sistema Puglia, ed aver ricevuto l'abilitazione dal Centro Servizi Sistema Puglia.
La Procedura Telematica è disponibile nella pagina Red 2020 (link diretto www.sistema.puglia.it/SistemaPuglia/red2020 ) disponibile nella sezione Bandi Aperti della pagina principale ed è attiva a partire dalle ore 14:00 del 29 Giugno 2020.
Nella stessa pagina sono disponibili i servizi:
Supporto Tecnico per avere assistenza sull'utilizzo della procedura telematica, la risposta sarà inviata dal Centro Servizi via e-mail prima possibile.
Richiedi Info per le richieste di chiarimento circa il procedimento, la risposta sarà inviata dai referenti della Regione Puglia via e-mail prima possibile.
FAQ servizio attraverso il quale la Regione mette a disposizione un archivio delle domande più frequenti pervenute agli uffici regionali.
Conclusa la procedura telematica, a Sistema saranno disponibili la "domanda" e la "ricevuta" scaricabili.
Il richiedente, sotto la propria responsabilità, deve custodire la copia cartacea della domanda, debitamente sottoscritta e corredata da copia di un documento di riconoscimento in corso di validità. La stessa dovrà essere consegnata al Responsabile Unico del Procedimento dell'Ambito territoriale su sua richiesta e, comunque, in caso di eventuale ammissione ai fini dell'avvio del programma di valutazione e presa in carico del proprio nucleo familiare.
La data e l'ora di chiusura delle istanze sarà certificata dal Sistema informatico. Il presente documento e tutti gli aggiornamenti successivi saranno disponibili sul portale nella pagina dell'iniziativa alla voce Iter Procedurale.
Fonte: Sistema Puglia
Al via il bando rigenerazione olivicola Salento
Il Dipartimento regionale Agricoltura ha pubblicato il bando dedicato alla rigenerazione olivicola del Salento.
Il bando prosegue l’attività del PSR Puglia che ha avviato il processo di ripristino delle condizioni produttive e paesaggistiche delle aree colpite da Xylella fastidiosa favorendo la sostituzione degli olivi danneggiati con piante resistenti. Con i 40 milioni messi a diposizione dal ‘Piano straordinario per la rigenerazione olivicola della Puglia’ sarà possibile intervenire su ulteriori 7.000 ettari olivetati che andranno a sommarsi a quelli, di pari numero, per i quali è già stato dato il via libera per intervenire.
Il bando ha anche alcune novità in quanto si rivolge ad una platea più ampia di quella già interessata dall’analoga misura del PSR Puglia. Infatti possono accedere agli aiuti non solo gli imprenditori agricoli ma anche i semplici proprietari dei terreni localizzati nelle aree salentine colpite dal batterio.
Inoltre, per andare incontro ai piccoli proprietari e rendere più agevole la loro partecipazione e le successive operazioni di espianto e reimpianto, i partecipanti potranno concorrere anche in forma associata, candidandosi attraverso le cooperative e Organizzazioni di Produttori (OP) olivicole di riferimento.
Ai progetti selezionati verrà concesso un contributo determinato sulla base di un valore forfettario stimato per le attività di ripristino delle piantagioni olivicole. Nel caso di imprenditori agricoli il contributo assegnato sarà pari al 100% del valore di riferimento mentre, nel caso di soggetti non economici, l’aiuto si abbasserà in funzione dell’estensione delle superfici soggette a reimpianto, riducendosi fino al 50% del totale.
Anche la presentazione delle domande di aiuto viene notevolmente semplificata grazie alla messa a disposizione di un portale dedicato che agevolerà di molto anche l’attività di verifica e la successiva erogazione degli aiuti. Aiuti che non potranno comunque superare l’importo di 200 mila euro se presentati da soggetti singoli e di 2 milioni se presentati in forma associata.
Fonte: Regione Puglia Ufficio Stampa
Corsi di formazione gratuiti e retribuiti in modalità on line per i giovani
Gli interessati devono contattare l’ente di formazione per conoscere la disponibilità dei corsi.
In arrivo numerose possibilità di formazione gratuite e retribuite da svolgere in modalità F.A.D. (formazione a distanza) per i giovani con età compresa tra i 17 e i 19 anni.
L’istituzione no profit Programma Sviluppo in linea con le disposizioni del governo italiano e della regione Puglia, per fronteggiare la situazione straordinaria che stiamo vivendo a causa dell’emergenza COVID 19 che impone di restare a casa ha organizzato, per i giovani tra i 17 e i 29 anni che non svolgono attività lavorative o scolastiche, numerosi percorsi di formazione gratuiti in modalità F.A.D. (formazione a distanza).
Inoltre, l’istituzione Programma Sviluppo fornirà ai corsisti un tablet e un’indennità di frequenza fino a quattrocento euro.
I corsi messi a disposizioni dei giovani sono i seguenti:
– Videomaker e Youtuber;
– Wedding Planner;
– LIS (Lingua dei Segni Italiana) 1^ Livello;
– Assistente all’infanzia;
– Manager dello sport e gestione dei centri sportivi;
– Inglese per il business;
– ECDL;
– Segreteria aziendale;
– Sviluppo e Gestione E-Commerce;
– Social Media Marketing;
– Contabilità e budgeting;
– Gestione magazzino per retail ed ecommerce;
– Food and beverage;
– Gestione delle Risorse Umane;
– Make up artist;
– Cura del Processo di Vendita Al Cliente.
Gli interessati potranno effettuare l’iscrizione selezionando uno dei corsi disponibili e compilando il form presente all’interno di questo link
Per ulteriori informazioni contattare Puglia Sviluppo ai seguenti contatti:
Direzione Generale
099.7353336
· info@programmasviluppo.it
Piazza Dante Alighieri, 2 Taranto·
Sede di Bari Via Amendola, 162/1tel. 080.5481055
Fonte: U.O. Politiche Giovanili (Urp – Upal) Comune di Molfetta
ASCLA Formazione organizza corsi online Garanzia Giovani
I nuovi corsi completamente gratuiti per giovani disoccupati e inoccupati da 15 fino a 29 anni si svolgeranno online sulla nuova piattaforma e-learnig asclafad.it
Tutte le informazioni utili sulla locandina allegata.
Locandina
Fonte: Puglia Impiego
ITS Turismo e Beni Culturali -Corsi di durata biennale
L’ITS Turismo e Beni Culturali Puglia offre una formazione di qualità tramite percorsi di studio di alta specializzazione gratuiti (grazie al finanziamento Regione Puglia-Ministero dell’Istruzione), di durata biennale (2000 ore di cui 880 di stage in Italia e all’estero), finalizzati al conseguimento del Diploma di Tecnico Superiore nell’Area 5, rilasciato dal Ministero per l’Istruzione, l’Università e la Ricerca, V° livello EQF (European Qualification Framework), ai sensi del DPCM 25 gennaio 2008 – Capo II. Grazie alle competenze acquisite, gli studenti ITS si affermano nelle nuove professioni legate alla valorizzazione del patrimonio culturale, dell’ospitalità e delle identità ed eccellenze dei territori.
Per il biennio 2020-2022, entro ottobre 2020 e previa approvazione da parte della Regione Puglia, avranno avvio i seguenti corsi di alta specializzazione:
- Sostenibilità, innovazione e progettazione nel management dell’offerta turistica 4.0 (GALLIPOLI)
- Management 4.0 dell’hotellerie nell’ospitalità luxury e di charme (FASANO)
- Management 4.0 del turismo per lo sviluppo di una blue destination (TARANTO)
- Management digitale per la costruzione di sistemi territoriali del vino e del cibo sostenibili (MANDURIA)
- Management dei processi aziendali e sistemi informativi 4.0 nelle imprese turistico-ricettive (LECCE)
- Digitalizzazione e creatività digitale nelle attività turistiche e culturali (TRANI)
- Management delle destinazioni nelle aree interne: comunità, prossimità, mobilità (PIETRAMONTECORVINO)
- Design, Prototipazione e produzione artigianale e digitale di manufatti artistici (LECCE).
Per maggiori informazioni e per iscrizioni visitare il sito www.itsturismopuglia.gov.it
Depliant ITS 2020
Fonte: Puglia Impiego
NUOVE ASSUNZIONI IN PUGLIA PER PENNY MARKET
Interessanti opportunità di lavoro a Bari grazie a Penny Market. Assunzioni in vista anche a Lecce, Taranto e Foggia. Invia adesso il tuo cv
L’AZIENDA
Penny Market Italia, catena di supermercati nata nel 1994 da una joint venture tra il gruppo tedesco Rewe e la catena Esselunga, è oggi una delle realtà più consolidate nel panorama della grande distribuzione italiana. I punti di forza di Penny Market sono la grande varietà e qualità dell’assortimento insieme a prezzi bassi e competitivi.
LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro Bari e non solo nei supermercati Penny Market. Nel dettaglio il Gruppo ha aperto le selezioni per i supermercati pugliesi di Molfetta (Bari), Apricena (Foggia), Taranto, Bari (via Gentile), Bari (via Amendola), Racale (Lecce) e Castellana Grotta (Bari). Le ricerche sono rivolte a candidati interessati al ruolo di Addetto vendita: la società offre inizialmente un contratto di stage di 6 mesi. Penny garantisce affiancamento al personale esperto per permettere alle risorse di imparare a relazionarsi con i clienti, approfondire attività e responsabilità necessarie a lavorare in un negozio di una catena multinazionale. Insomma una grande opportunità di lavoro a Bari, in Puglia (ma anche lavoro a Foggia, Lecce e Taranto).
I REQUISITI
Penny Market non precisa requisiti particolari per i posti di lavoro a Bari, Lecce, Foggia e Taranto. Per lavorare nel supermercato a marchio Penny sono necessari passione, determinazione e voglia di crescere.
LA CANDIDATURA
Invia adesso il tuo curriculum per entrare nel team di lavoro a Bari, Foggia, Lecce o Taranto dei supermercati Penny Market. Di seguito tutte le candidature attualmente aperte. Per candidarti clicca sul seguente link
Fonte: Puglia Impiego
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Staff per laboratorio di analisi a Bari
IN SCADENZA: 20/09/2020
INFORMAZIONI GENERALI:
Il Laboratorio Analisi "F. Ditonno" srl, con sede a Bari ricerca le
seguenti figure professionali:
2 TECNICI DI RADIOLOGIA con particolare esperienza nel settore RMN e mammografia (contratto a tempo indeterminato; 40 ore settimanali)
2 INFERMIERI/E (contratto a tempo indeterminato; 40 ore settimanali)
2 RAGIONIERI/E con esperienza nel settore sanitario di almeno due anni (contratto a tempo indeterminato; 40 ore settimanali)
2 ADDETTI/E AL CENTRALINO con esperienza nel settore sanitario (contratto a tempo indeterminato; 36 ore settimanali)
I candidati interessati possono inviare il loro curriculum a marketing@ditonno.i t specificando in oggetto il profilo di riferimento.
Le candidature dovranno pervenire entro il 20 settembre 2020.
Fonte: Rete Informa
Addetti vendita e assistenza software a Cerignola
INFORMAZIONI GENERALI:
B.F. Software by Sisco Service è un'azienda specializzata nella distribuzione di software gestionali aziendali e per professionisti
(Commercialisti, Consulenti del lavoro e Associazioni), rilevazione presenze e controllo accessi, che opera sul mercato da oltre 10 anni, con sede a Cerignola.
L'azienda è alla ricerca di 2 unità da avviare al lavoro a partire dal 01.10.2020.
REQUISITI:
Requisiti preferenziali:
- laurea in marketing o economia e commercio
- conoscenze informatiche in software aziendali
- conoscenze professionali in contabilità e consulenza del lavoro
- patente cat. B
- automunito
MODALITA' DI CANDIDATURA:
Per candidarsi inviare curriculum a: info@bfsoftware.it
Fonte: Rete Informa
Lavoro Bari e Brindisi: le ricerche di Granarolo
Opportunità di lavoro a Bari e Brindisi nel marchio Granarolo. Ricerche in corso per il potenziamento della squadra commerciale in Puglia
L’AZIENDA
Granarolo è l’unica filiera italiana basata su un sistema integrato di produzione, dove l’intero processo è controllato e gestito in stretta collaborazione con i migliori produttori locali. Ad oggi Granarolo conta 14 stabilimenti produttivi in Italia e 8 all’estero; 850 milioni di litri di latte lavorato all’anno; oltre 2.700 dipendenti.
LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro Bari e Brindisi con le ricerche di Granarolo in Puglia. Per il potenziamento della rete di vendita nel canale DO/GDO, Granarolo è alla ricerca di Agenti di commercio monomandatari che, per i clienti della zona geografica di riferimento, si occuperanno di gestione del parco clienti assegnato; sviluppo commerciale sui clienti attuali e tramite individuazione e acquisizione nuovi clienti; allargamento distributivo nuove referenze; conduzione delle trattative commerciali secondo le linee guida aziendali; analisi e discussione dei risultati e delle prospettive di vendita. Importante occasione di lavoro a Bari e Brindisi per chi cerca un impiego in una azienda storica e solida che offre portafoglio prodotti di assoluto prestigio; portafoglio clienti attivi; provvigioni e sistema di incentivi basato su obiettivi e merito; formazione ed affiancamento su caratteristiche merceologiche di prodotto, dei servizi e dell’organizzazione aziendale; possibilità di sviluppo professionale.
I REQUISITI
Granarolo richiede per il lavoro a Bari e Brindisi questi requisiti: esperienza di almeno un anno nel ruolo di agente di commercio; esperienza nel mercato food freschi e freschissimi; conoscenza del canale nel territorio di competenza; possesso dei requisiti amministrativi: partita iva e iscrizione all’albo degli agenti; patente B e autovettura propria.
LA CANDIDATURA
Per il lavoro a Bari e Brindisi, in Puglia, clicca qui ed entra nella squadra Granarolo. Link
Fonte: Lavoro al Sud
La società finepro S.r.l. cerca nuova figure professionali
Scadenza: non precisata inserzione al momento attiva
da inserire all’interno del proprio organico presso la sede di Alberobello:
n.1 figura professionale laureata che affianchi e supporti gli operatori dell’Ufficio Gare e Appalti. Il candidato dovrà dimostrare esperienza nel campo della predisposizione di atti amministrativi e/o tecnici per la partecipazione a gare d’appalto nel settore Lavori Pubblici. Richiesta ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) e della lingua inglese, possesso della patente di guida B.
n.1 Ingegnere/Architetto esperto in materia di coordinamento della sicurezza nei cantieri temporanei o mobili (Titolo IV D.lgs. 81/2008) con comprovata esperienza nell’espletamento di servizi di coordinamento della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione maturata prevalentemente nella progettazione/realizzazione di opere pubbliche. Richiesti il possesso dei requisiti ex art. 98 del D.Lgs 81/2008, ottime capacità di utilizzo del PC, dei principali applicativi office, di AUTOCAD, del software per il computo oneri sicurezza (PRIMUS ACCA) e dei programmi specifici per la gestione della sicurezza (CERTUS ACCA).
n.1 Ingegnere strutturista con esperienza nella progettazione di strutture in c.a. e in acciaio, verifiche sismiche su strutture esistenti. Ottime capacità di utilizzo del PC, in particolare di programmi specifici per il calcolo strutturale (CDS e simili) e dei principali applicativi del pacchetto Microsoft Office.
n.2 Ingegnere/Architetto da inserire nel settore della progettazione di interventi pubblici e/o privati. Ottime capacità di utilizzo del PC, dei principali applicativi office, di AUTOCAD o di altri programmi per la progettazione 2D e 3D compatibili con AUTOCAD.
n.1 Ingegnere impiantista elettrico con esperienza nella progettazione impiantistica sia civile che industriale. Ottime capacità di utilizzo del PC di programmi specifici per il calcolo degli impianti e dei principali applicativi office.
n.1 Ingegnere impiantista meccanico con esperienza nella progettazione impiantistica a fluido (impianti termici, di climatizzazione, idrici fognanti e antincendio) sia civile che industriale. Ottime capacità di utilizzo del PC di programmi specifici per il calcolo degli impianti e dei principali applicativi office.
n. 1 Ingegnere/Architetto esperto in materia di direzione lavori e coordinamento della sicurezza nei cantieri temporanei o mobili (Titolo IV D.lgs. 81/2008) con comprovata esperienza nell’espletamento di servizi di direzione lavori, misura e contabilità e coordinamento della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione maturata prevalentemente nella progettazione/realizzazione di opere pubbliche. Richiesti il possesso dei requisiti ex art. 98 del D.Lgs 81/2008, ottime capacità di utilizzo del PC, dei principali applicativi office, di AUTOCAD, del software per il computo e la contabilità lavori (PRIMUS ACCA) e dei programmi specifici per la gestione della sicurezza (CERTUS ACCA).
Siamo sempre alla ricerca di persone eccezionali
da inserire nel nostro team composto da professionisti
esperti in molteplici discipline.
La finepro é una società multidisciplinare, aperta e
dinamica e accoglie con favore i migliori talenti.
Gli interessati possono inoltrare le proprie candidature compilando il form presente all’interno del seguente link http://www.finepro.it/portfolio/lavora-con-noi/
Fonte: Finepro.it
Cameriere/i ai piani per Struttura turistica nel Salento- Assunzione immediata
Blu Salento Village, bellissima struttura situata nel Salento, cerca per inserimento immediato
CAMERIERE AI PIANI
Caratteristiche richieste:
- esperienza pregressa nel ruolo in alberghi e villaggi di grandi dimensioni
- forte orientamento al lavoro di squadra
- puntualità, flessibilità e predisposizione all'ordine, pulizia
L'azienda offre vitto e alloggio, inserimento immediato fino a chiusura della struttura, ottime opportunità di crescita.
I candidati possono inviare il curriculum a c.antonioli@bluhotels.it oppure andando direttamente sul sito www.bluhotels.it nell'area Lavora con Noi o entrando in questo link: https://www.jobonair.com/apply/run/289a
Fonte: Puglia Impiego
1 Tirocinante per laboratorio odontotecnico a Bari
DATA DI SCADENZA: 31 dicembre 2020
DENTALLAB CONCEPT - Laboratorio odontotecnico con sede a Bari ricerca una risorsa junior da inserire in un percorso formativo qualificante.
Requisiti:
Abilitazione alla professione di Odontotecnico,
competenza nella progettazione cad-sviluppo modelli di precisione,
conoscenza dei materiali di finitura (disilicato-zirconio-composito- metallo ceramica)
Previsto iniziale periodo di prova al termine del quale la risorsa potrà essere inserita con contratto a tempo determinato, con possibilità di successiva stabilizzazione.
I candidati interessati possono inviare il loro curriclum a dentallab.concept@gmail.com
Fonte: Comune di Bari – Ufficio Urp –Informagiovani
Lavoro Bari: Multiservizi cerca operai
Importante occasione di lavoro a Bari e in Puglia. Selezione pubblica alla Multiservizi per assumere operai come muratori, pittori, giardinieri e custodi.
L’AZIENDA
Bari Multiservizi spa ha impostato come strategia di attività la conservazione, riqualificazione e valorizzazione dei patrimoni pubblici della Città di Bari. I servizi sono svolti in aree a verde, giardini attrezzati, immobili pubblici, uffici, scuole, tribunali, mercati, necropoli. Bari Multiservizi SpA occupa attualmente 130 persone a tempo indeterminato più quelle a tempo determinato che variano a seconda dei servizi aggiuntivi che il Comune affida. I dipendenti seguono periodicamente corsi di formazione e aggiornamento negli ambiti operativi nonché per quanto riguarda la sicurezza sul lavoro.
LE RICERCHE IN CORSO
Lavoro Bari grazie alla selezione pubblica indetta da Multiservizi Bari per la formazione di graduatorie cui attingere, in funzione delle proprie esigenze, per assunzioni a tempo determinato e/o indeterminato per: muratori, pittori edili, giardinieri, custodi polifunzionali. Le risorse, riportando al capo squadra, provvederanno allo svolgimento delle attività connesse alla mansione, come disposto dalla pianificazione organizzativa aziendale, utilizzando le attrezzature specifiche messe a disposizione dall’azienda. La sede di lavoro è il Territorio Metropolitano della città di Bari. Un’opportunità da non perdere per chi cerca lavoro a Bari e in Puglia come operaio.
I REQUISITI
Per il lavoro a Bari, la Multiservizi richiede i seguenti requisiti generali: cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; godimento dei diritti civili e politici; età non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo; non essere esclusi dall’elettorato politico attivo; possedere l’idoneità fisica all’impiego; non aver riportato condanne penali; non essere stati destituiti oppure dispensati o licenziati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per incapacità o persistente insufficiente rendimento, ovvero società pubblica o a partecipazione o a controllo pubblico e licenziati per il venir meno del rapporto di fiducia, per persistente insufficiente rendimento o per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti; non essere stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego pubblico per aver conseguito l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile; essere in posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva e di quelli relativi al servizio militare volontario; non aver subito condanna a pena detentiva per delitto non colposo o non essere stato sottoposto a misure di prevenzione; non essere parente entro il terzo grado e affini entro il secondo grado, di quadri, dirigenti, e di componenti degli organi di amministrazione e di controllo della società nonché di amministratori (sindaco, assessori e consiglieri) del Comune di Bari e delle sue società partecipate; comprovata esperienza operativa nella mansione di cui chiedono di essere ammessi, minimo 14 mesi di lavoro subordinato negli ultimi 60 mesi; Patente auto categoria B o superiori, in corso di validità; Diploma di scuola media inferiore.
LA CANDIDATURA
I candidati devono inviare le proprie domande per i posti di lavoro a Bari nella Multiservizi entro il 30 settembre 2020. L’inoltro della candidatura deve avvenire esclusivamente dal portale www.jobitalia.net – sezione OFFERTE DI LAVORO – parola chiave: BARI MULTISERVIZI. Per leggere il bando integrale e per tutti i dettagli clicca qui.
Fonte: Lavoro al Sud
Corso gratuito on line in "HR Management – Selezione e amministrazione del personale"
DATA DI SCADENZA: 25 settembre 2020
Il Corso in “HR Management – Selezione e amministrazione del personale”, organizzato da Challenge Network in collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro Humangest, si svolgerà dal 30 Settembre al 10 Novembre 2020.
Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona) fino a nuove disposizioni, attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 240 ore – pari a 30 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00.
La formazione è volta a fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza HR, nell’area relativa alla Selezione e alla Gestione Amministrativa del Personale.
Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno organizzativo alle modalità di strutturazione del processo di Ricerca e Selezione del Personale, dalle metodologie di valutazione dei candidati alle diverse modalità di inserimento in azienda, fino ad arrivare ad approfondire gli aspetti giuridico-amministrativi del rapporto di lavoro (contrattualistica, aspetti amministrativi e normativa del lavoro).
FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Salute e Sicurezza sui LDL / Diritti e Doveri dei lavoratori in somministrazione.
Metodologia didattica attiva che prevede il coinvolgimento dei partecipanti mediante simulazioni di casi aziendali e role play, e mediante l’applicazione degli strumenti acquisiti inerenti la selezione e l’amministrazione del personale: tecniche e strumenti di selezione e valutazione del personale; elaborazione buste paga etc.
REQUISITI MINIMI
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Essere alla ricerca attiva di lavoro e iscritti presso un’Agenzia per il Lavoro (candidati a missioni di lavoro temporaneo)
- Percorso di Laurea - concluso o in corso - in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR;
- Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile per tutta la durata delle lezioni;
- Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (240 ore, 30 gg di formazione in full time, con orario 9,00/18,00 con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale);
- Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma temp.
INFORMAZIONI
Per partecipare alle selezioni compila il seguente form: http://www.challengenetwork.it/candidati/, inserendo come RIF. CANDIDATURA il codice "Cand_Corso_HRM_SEL&AMM_SET20".
Per Info scrivere a: recruitment@challengenetwork.it
Fonte: Comune di Bari – Ufficio Urp –Informagiovani
Offerta Formativa 2019: scorrimento graduatorie
Si comunica che, con Determinazione del Dirigente Sezione Formazione Professionale n. 1402 del 3 agosto 2020 è stato pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia lo scorrimento delle graduatorie con contestuale impegno di spesa relativo all'Avviso Pubblico OF/2019 "Offerta formativa di Istruzione e Formazione Professionale".
Fonte: Sistema Puglia
Approvato Avviso indennità art. 1, comma 251 e ss. L. n. 145/2020
Con A.D. n. 910 del 04/08/2020 è stato adottato l'Avviso Pubblico per la presentazione di domande per la fruizione dell'indennità di cui all'art. 1, commi 251 e ss. della Legge 30 dicembre 2018, n. 145, come sostituiti dall'art. 87 del D.L. 19 maggio 2020. n. 34, convertito con la Legge 17 luglio 2020, n. 77 e la relativa modulistica.
La misura è rivolta ai lavoratori che hanno cessato la cassa integrazione guadagni in deroga nel periodo dal 1° dicembre 2017 al 31 dicembre 2018 e non hanno diritto all'indennità di disoccupazione denominata Nuova prestazione di Assicurazione Sociale per l'Impiego (NASpI) e prevede la concessione, nel limite massimo di dodici mesi e in ogni caso con termine entro il 31 dicembre 2020, in continuità con la prestazione di Cassa integrazione guadagni in deroga, di un'indennità pari al trattamento di mobilità in deroga, comprensiva della contribuzione figurativa.
La domanda deve essere compilata per il tramite dei Centri per l'impiego, con modalità on line utilizzando il modello allegato all' Avviso, accedendo all'apposita sezione dedicata "Richieste indennità" del portale Sintesi. Pertanto, i soggetti interessati alla fruizione del trattamento in questione devono recarsi al CPI per l'espletamento degli adempimenti necessari, previa richiesta di appuntamento ai recapiti reperibili alla pagina del sito ARPAL.
Le domande devono essere presentate a partire dal 10 agosto 2020 e fino al 10 ottobre 2020, pena l'inammissibilità.
Ai lavoratori destinatari dell'indennità di cui trattasi saranno erogate le misure di politica attiva individuate nell'Accordo tra Regione Puglia e Parti Sociali sottoscritto in data 7 luglio 2020. -
Fonte: Sistema Puglia
Addetto al taglio laser/laserista CNC Bystronic
DATA DI SCADENZA: 01 ottobre 2020
Job Italia SPA, agenzia per il lavoro, ricerca ADDETTO/A AL TAGLIO LASER SU MACCHINA BYSTRONIC
La risorsa sarà inserita in produzione e si occuperà della conduzione della macchina taglio laser CNC, in particolare si occuperà di:
- Nesting;
- Carico/scarico della macchina;
- Richiamo dei programmi;
- Modifica dei parametri;
- Programmazione;
Si offre iniziale contratto in somministrazione III LIVELLO METALMECCANICO, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato in azienda.
Orario di lavoro: FULL TIME, da Lunedì a Venerdì;
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03)
Sede di lavoro: Bari
REQUISITI MINIMI
Sono richiesti:
Gradita formazione meccanica (qualifica triennale o diploma);
Gradita esperienza con macchine a controllo numerico;
Disponibilità ad eventuali straordinari;
Affidabilità, serietà;
INFORMAZIONI
I candidati interessati possono inviare la propria candidatura al sito web
Fonte: Comune di Bari – Ufficio Urp –Informagiovani
2 Carrozzieri a Bitonto
DATA DI SCADENZA: 18 settembre 2020
E-work spa, filiale di Bari, ricerca n. 2 carrozzieri per azienda cliente operante nel settore del noleggio, assistenza tecnica e vendita diretta di mezzi adibiti al sollevamento in quota di persone e merci.
In particolare le risorse dovranno occuparsi delle attività di:
- smontaggio;
- preparazione;
- verniciatura.
Si offre: contratto di somministrazione della durata iniziale di 1 mese.
Disponibilità: full time dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Bitonto (Ba).
REQUISITI MINIMI
I candidati ideali devono aver maturato pregressa e comprovata esperienza di almeno 3 anni nella mansione e dovranno esser in grado di occuparsi autonomamente di manutenzione dei camion.
INFORMAZIONI
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy - Regolamento (UE) 2016/679 - all'indirizzo web: www.e-workspa.it
I candidati possono inviare il curriculum on line, previa registrazione al seguente sito web
Fonte: Comune di Bari – Ufficio Urp –Informagiovani
CORSO DI DEVELOPER 4.0 IN VARIE CITTA’ PUGLIESI
Per visionare il piano di studi cliccate all’interno del seguente link
Per effettuare le pre-iscrizioni cliccate all’interno del seguente link
Il corso di Developer 4.0 forma sviluppatori software e app, specializzazione estremante richiesta da un comparto produttivo molto trasversale, costituito da imprese che, nella logica di adeguarsi agli standard fissati dal Piano Nazionale di Sviluppo, Industria 4.0, sono alla ricerca di professionisti con alte competenze nei linguaggi di programmazione Java, programmazione Android e nei settori Cybersecurity, Fintech e E- Health.
Una figura professionale che ibrida le conoscenze dello sviluppo software JAVA e dei Database di tipo tradizionale, con i recenti sviluppi nati in seno ad Industria 4.0 nell’ambito dei Big Data e delle tecnologie Cloud. Il Developer è un esperto che integra il saper fare tecnologico con il conoscere metodologico e svolge la propria professione presso aziende informatiche, software house, medie/grandi aziende come sviluppatore interno o lavorare da free lance.
Il Developer 4.0 è una figura professionale con un bagaglio di competenze fortemente incentrate sulle skills ICT in grado di:
pianificare, progettare e strutturare l’infrastruttura ICT necessaria per l’utilizzo delle nuove tecnologie, garantendo la sicurezza e l’affidabilità del servizio nel rispetto delle normative di settore;
sviluppare sistemi e applicazioni con l’ausilio dell’infrastruttura ICT e delle tecniche apprese;
Monitorare, analizzare e controllare i contenuti e le informazioni, avendo conoscenza del linguaggio proprio del settore e archiviare, anche con le tecnologie Big Data, le informazioni raccolte
rendere fruibili, anche attraverso più canali (es: web, smartphone e tablet) le informazioni e i dati raccolti, rendendoli pertinenti alle specificità del destinatario;
analizzare i dati al fine di intervenire tempestivamente nei momenti più critici, strutturare pianificazioni a lungo termine ed incidere significativamente nel miglioramento dei processi produttivi;
Utilizzare le tecniche apprese proprie dell’ambito dello sviluppo software e dei database per operare a più livelli nell’intero workflow produttivo;
Tale profilo professionale, inoltre, ha competenze specifiche nell’ambito della User Experience e della User Interface, in modo da rendere il risultato delle elaborazioni che svilupperà, moderne e fruibili.
Il corso, si terrà a Bari, Foggia, Lecce e Molfetta (Ba).
Fonte: Apulia Digital Maker
Eurocultura: webinar gratuiti Career Academy
DATA DI SCADENZA: 04 dicembre 2020
Career Academy di Eurocultura organizza webinar gratuiti sulle opportunità all’estero per una dimensione internazionale nella crescita e nella carriera lavorativa.
Calendario webinar:
- "Laurea in tasca - cosa fare all’estero?", 14 ottobre 2020, ore 18:00
- "Lavoro in Germania", 11 novembre 2020, ore 18:00
- "Stage e lavoro nelle Organizzazioni Internazionali", 9 dicembre 2020, ore 18:00
Per iscrizioni:
https://gestionale.eurocultura.it/it/modulo-iscrizione-career-academy/
Fonte: Comune di Bari – Ufficio Urp –Informagiovani
ITS Turismo e Beni Culturali -Corsi di durata biennale
Pubblicato: Gio, 03 Settembre 2020
Avvisi e comunicazioni
L’ITS Turismo e Beni Culturali Puglia offre una formazione di qualità tramite percorsi di studio di alta specializzazione gratuiti (grazie al finanziamento Regione Puglia-Ministero dell’Istruzione), di durata biennale (2000 ore di cui 880 di stage in Italia e all’estero), finalizzati al conseguimento del Diploma di Tecnico Superiore nell’Area 5, rilasciato dal Ministero per l’Istruzione, l’Università e la Ricerca, V° livello EQF (European Qualification Framework), ai sensi del DPCM 25 gennaio 2008 – Capo II. Grazie alle competenze acquisite, gli studenti ITS si affermano nelle nuove professioni legate alla valorizzazione del patrimonio culturale, dell’ospitalità e delle identità ed eccellenze dei territori.
Per il biennio 2020-2022, entro ottobre 2020 e previa approvazione da parte della Regione Puglia, avranno avvio i seguenti corsi di alta specializzazione:
- Sostenibilità, innovazione e progettazione nel management dell’offerta turistica 4.0 (GALLIPOLI)
- Management 4.0 dell’hotellerie nell’ospitalità luxury e di charme (FASANO)
- Management 4.0 del turismo per lo sviluppo di una blue destination (TARANTO)
- Management digitale per la costruzione di sistemi territoriali del vino e del cibo sostenibili (MANDURIA)
- Management dei processi aziendali e sistemi informativi 4.0 nelle imprese turistico-ricettive (LECCE)
- Digitalizzazione e creatività digitale nelle attività turistiche e culturali (TRANI)
- Management delle destinazioni nelle aree interne: comunità, prossimità, mobilità (PIETRAMONTECORVINO)
- Design, Prototipazione e produzione artigianale e digitale di manufatti artistici (LECCE)
Per maggiori informazioni e per iscrizioni visitare il sito www.itsturismopuglia.gov.it
Depliant ITS 2020
Fonte: Its Turismo Puglia
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OPERATORI CORPO NAZIONALE VV.FF A TEMPO IND.TO PIENO. 12 UNITÀ IN PUGLIA
Avviso Pubblico unico regionale per l' avviamento a selezione ai sensi dell'art. 16 L. 56/87 e s.m.i. di n. 12 unità con il profilo professional e di Operatore (ruolo degli Operatori del Corpo Nazionale dei VV.FF) a tempo indeterminato pieno presso il Ministero dell ' Interno -
Direzione Regionale Vigili del Fuoco - Puglia (Dir ezione Regionale VV.FF Puglia-
Bari n. 3 unità -
Comando VV.FF di Barletta - Andria - Trani n.3 unità -
Comando VV.FF di di Foggia n. 3 unità - Comando VV.FF di di Tarant o n. 3 unità).
La selezione avviene con precedenza in favore del personale volontario del Corpo nazionale dei Vigili del Fuoco, di cui all'a rt.6 del D.Lgs 08/03/2006 n. 139, che, alla data di scadenza del termine previsto per la presentazione delle domande nel presente avviso, sia iscritto negli apposito elenchi da almeno tre anni e abbia effettuato non meno di centoventi giorni di servizio;
- il criterio di precedenza costituisce titolo preferenziale esclusivamente a parità di merito con altro partecipante.
Il titolo preferenziale deve essere prodotto in autocertificazione e sarà cura della Direzione Regionale VV.FF verificarne la veridicità tramite gli uffici territoriali dipendenti.
Determinazione n. 39/2020
Avviso
Domanda di partecipazione
Indirizzi PEC
Fonte: Concorsi.it
LAVORO IN RYANAIR, DUE GIORNATE DI SELEZIONI IN PUGLIA
Selezioni per hostess e steward in Puglia. La compagnia aerea Ryanair ha fissato due giornate di selezioni a Bari per il recruiting del nuovo personale di bordo: appuntamento il 5 e 20 febbraio.
L’AZIENDA
Con la sua sede centrale in Irlanda, Ryanair è la compagnia aerea preferita d’Europa, con oltre 1.800 voli al giorno da 84 basi e 1.800 voli in 33 paesi, collegando oltre 100 destinazioni.
LE RICERCHE IN CORSO
Ryanair sarà in Puglia per selezionare i nuovi hostess e steward della Compagnia. I Recruiting Days sono fissati a Bari per il 5 e il 20 febbraio 2020.
I REQUISITI
Per partecipare alle selezioni, data la dimensione “internazionale” del ruolo, saranno sicuramente richiesti un buon inglese e il possesso del passaporto. Inoltre ci sono alcuni requisiti ‘standard’ che hostess e steward devono rispettare: altezza che non inferiore a 1.57 metri e soprattutto proporzionata con il peso corporeo, perfetta capacità visiva (anche se sono ammesse le lenti a contatto) e ottime capacità natatorie.
LE CANDIDATURE
Per partecipare alle selezioni, clicca qui, scegli la tua città e invia subito la tua candidatura https://www.crewlink.ie/recruitment/job-list/ per operatori giudiziari presso il Ministero della Giustizia
Fonte: Lavoro al Sud
LEGGI DECRETI AVVISI E NUOVI SERVIZI e INIZIATIVE PER I GIOVANI
Disponibile on line la guida del ministero del lavoro con i provvedimenti sul lavoro e in favore delle famiglie
Disponibile on line la guida del governo con tutte le misure adottate in merito al lavoro e in favore delle famiglie.
Pubblichiamo, all'interno di questo spazio, la guida realizzata dal ministero del lavoro e delle politiche sociali che comprende tutte le informazioni valide relative alle misure adottate dal governo in riferimento al lavoro e aiuti forniti alle famiglie.
Elenchiamo di seguito le schede informative contenute all'interno della brochure:
- Bonus Pc 500 euro (300 euro per il pc e 200 euro per la connettività);
- Bonus 500 euro per l’acquisto di mezzi di mobilità GREEN (Bici e monopattini);
- divieto di effettuare licenziamenti e novità che riguardano i contratti a termine;
- bonus e sostegno dei lavoratori domestici;
- permessi lavorativi per chi assiste familiari con grave disabilità certificata o al lavoratore disabile;
- smart working;
- reddito di emergenza;
- bonus baby sitter;
- congedo parentale;
- lavoratori autonimi iscritti alle gestioni speciali dell'AGO;
- lavoratori autonomi del turismo e degli stabilimenti balnerari;
- indennità per professionisti e lavoratori co.co.co.
E' possibile consultare la brochure cliccando sul seguente link: brochure misure adottate dal governo
Fonte: U.O. Politiche Giovanili (Urp – Upal) Comune di Molfetta
Bonus lavoro giovani 2020: tutte le informazioni utili
Avvisi e comunicazioni
L’Inps, attraverso la Circolare n. 57 del 28/04/2020, ha fornito le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali relativi al bonus Giovani 2020 che intende favorire la creazione di opportunità di lavoro per i giovani. L’esonero contributivo per assumere giovani fino a 35 anni di età è valido per le assunzioni con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti effettuate nel 2019 e nel 2020. A partire dal 2021 il limite di età per accedere al beneficio sarà abbassato a 30 anni.
Il bonus lavoro giovani è una misura introdotta per favorire l’inserimento lavorativo dei giovani e può essere richiesto dalle aziende che assumono ragazzi che rientrano nei seguenti casi, mediante una diminuzione del costo del lavoro:
- non sono mai stati occupati a tempo indeterminato;
- non hanno compiuto 35 anni di età;
- non hanno già fruito di agevolazioni fiscali per l’assunzione.
Tutti i dettagli relativi al Bonus Giovani sono indicati nel Decreto legge 12 luglio 2018, n. 87 coordinato con la Legge di conversione 9 agosto 2018, n. 96 e nella CIRCOLARE INPS n. 57 del 28/04/2020 contenente le istruzioni operative e contabili per fruire dell’agevolazioni.
Fonte: Ti consiglio.com
Garanzia Giovani: formazione e tirocinio in ambito digitale.
StampaGaranzia Giovani: formazione e tirocinio in ambito digitale.
SCADENZA: 14/09/2020
INFORMAZIONI GENERALI:
È' online il catalogo dei percorsi di formazione e tirocinio in ambito digitale per i giovani Neet residenti nelle Regioni del Mezzogiorno (Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna). Il catalogo presenta i contenuti e gli obiettivi formativi e occupazionali dei percorsi per sviluppare competenze Ict (Information and communication technologies) per ciascun profilo professionale. Si tratta in totale di 63 percorsi, che si articolano in attività formative di massimo 200 ore e in successivi tirocini di 3 mesi.
Il catalogo riporta le sedi di svolgimento delle diverse edizioni, le aziende che ospiteranno i tirocini successivi alla conclusione della formazione e i contatti a cui rivolgersi per le prove di selezione.
Ai percorsi potranno accedere, a seguito di selezione, i giovani e le giovani Neet residenti nelle Regioni di ciascun progetto.
Alla conclusione del percorso si ottiene un'attestazione di frequenza, dove saranno evidenziate le attività seguite e le competenze acquisite. Tutti i profili professionali dei corsi sono definiti in base alle Linee guida dell'Agenzia per l'Italia digitale (Agid), e sono attivati nell'ambito di 24 progetti finanziati dalle risorse Fse del Pon Iog, a titolarità di Anpal.
Per ulteriori informazioni, visitare la pagina del progetto Ict Mezzogiorno
Il catalogo è disponibile al link https://www.anpal.gov.it/
Fonte: Rete Informa
A partire dal 15 novembre 2020 si accederà a tutti i servizi online del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali esclusivamente tramite SPID, il Sistema Pubblico di Identità Digitale.
Pertanto, non sarà più possibile utilizzare le precedenti credenziali del portale informativo e di servizio, Cliclavoro.
Il Dicastero entra così nel novero di quelle amministrazioni pubbliche che consentono ai cittadini di accedere, con le credenziali SPID o elDAS per i Paesi stranieri aderenti, al portale ministeriale per l’erogazione dei servizi. Per gli altri Paesi stranieri che non adottano eIDAS resta la possibilità di accesso ai servizi digitali previa registrazione al portale.
Come è noto, il Ministero era già pronto “a transitare” verso un unico sistema di autenticazione nei primi mesi dell'anno in corso, ma il sopraggiungere dell'emergenza epidemiologica da COVID-19 ne ha impedito l'avviamento previsto lo scorso marzo.
Il Sistema Pubblico di Identità Digitale sarà così l’unico strumento di autenticazione che consentirà ai cittadini, pubbliche amministrazioni e imprese di interagire non solo con il Ministero, ma anche con l’intero sistema pubblico e con i soggetti privati che aderiscono, costituendo di fatto un sistema aperto agli sviluppi europei.
Leggi la circolare.
Per maggiori informazioni, consulta la pagina sul sito istituzionale.
Fonte: Click Lavoro.Gov
LAVORO, CAMBIA L'ACCESSO A TUTTI I SERVIZI ONLINE DEL MINISTERO
Dal 13 marzo 2020 si accede a tutti i servizi online del Ministero del Lavoro esclusivamente tramite SPID, il Sistema Pubblico di Identità Digitale. Quindi, non sarà più possibile utilizzare le credenziali del portale Cliclavoro.
SPID è la soluzione che consente di accedere ai servizi digitali della Pubblica Amministrazione attraverso un Pin unico e univoco di identificazione (composto da username e password), utilizzabile da computer, tablet e smartphone.
Non hai ancora SPID? Affrettati a richiederlo presso uno dei diversi Identity Provider.
Per maggiori informazioni visita il sito www.spid.gov.it.
Fonte: Click Lavoro.gov
SCONTRINI FISCALI. COSA CAMBIERÀ DAL 2020
Scontrino elettronico: Dal 1° gennaio 2020 lo scontrino elettronico diventa obbligatorio per molte categorie commerciali e turistiche. Va infatti in pensione il vecchio scontrino fiscale, dopo 36 anni di “onorata carriera” dalla sua introduzione. Un cambiamento epocale che non tutte le imprese, però, sono pronte ad affrontare.
Dal 2020 saranno obbligati tutti gli operatori IVA. Viene sottolineato che in vista dell’avvio dell’obbligo è necessario per gli operatori IVA dotarsi di registratori telematici (RT), strumenti hardware e software attraverso cui effettuare la memorizzazione e trasmissione dei corrispettivi in modalità sicura e inalterabile.
Fonte: Puglia Impiego
OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA
Total cerca ingegneri in provincia di Potenza
Data inserimento: 04/09/2020
Area geografica:Potenza
Total Sa, nota compagnia petrolifera francese con sede a Parigi cerca nuovi ingegneri pronti a operare nella provincia di Potenza, in Basilicata.
La società che opera nell'intera catena produttiva di gas e petrolio offre contratti a tempo determinato e indeterminato per:
- Technical Safety Engineer
- Ingegneri di perforazione e completamento
- Ingegneri per permessi enti pubblici e conformità.
Gli interessati possono consultare tutti i dettagli del caso nell'apposita sezione web di Total, dove è anche possibile inviare la propria candidatura online.
Fonte: Click Lavoro.gov
Fiat Melfi: 100 posti di lavoro con Contratto sviluppo
In arrivo nuovi posti di lavoro in Basilicata presso lo stabilimento Fiat di Melfi.
Il Gruppo FCA ha sottoscritto un Contratto di sviluppo con Invitalia per potenziare alcuni siti produttivi italiani. L’iniziativa porterà ben 100 nuove assunzioni nella fabbrica automobilistica situata in provincia di Potenza, dove sarà prodotta la nuova Jeep Compass ICE.
Ecco cosa sapere sulle opportunità di lavoro a Melfi che saranno create e come candidarsi per lavorare in Fiat.
FIAT LAVORO NELLO STABILIMENTO DI MELFI
La notizia è stata diffusa attraverso un recente comunicato pubblicato sul portale web dell’Agenzia nazionale per l’attrazione degli investimenti e lo sviluppo d’impresa – Invitalia. La società del Ministero dell’Economia, che si occupa di promuovere lo sviluppo economico e imprenditoriale nel nostro Paese, ha firmato, il 6 dicembre scorso, un accordo con il Gruppo FCA – Fiat Chrysler Automobiles per il Contratto di sviluppo finalizzato al potenziamento degli stabilimenti di Melfi (Potenza), in Basilicata, e di Orbassano e Mirafiori (Torino), in Piemonte.
L’intesa prevede nuovi investimenti per un totale di 136 milioni di euro entro il 2022, che serviranno a sviluppare i siti produttivi. La maggior parte dei fondi, precisamente 100 milioni di euro, riguarderanno lo stabilimento di Melfi. La società FCA Melfi srl ha presentato, infatti, un programma di sviluppo industriale nel settore automotive che comprende l’ampliamento della capacità produttiva della fabbrica potentina, in vista del lancio dell’automobile Jeep Compass nella versione PHEV (Plug-in Hybrid Electric Vehicle), la cui produzione sarà spostata così dal Messico in Italia. Il piano di crescita prevede anche un progetto di ricerca industriale e sviluppo sperimentale, con il supporto del Centro Ricerche Fiat, per produrre veicoli con propulsione puramente elettrica, da realizzare negli impianti di Orbassano, Torino e Melfi.
PROSPETTIVE OCCUPAZIONALI
Grazie al Contratto di sviluppo saranno creati nuovi posti di lavoro Fiat a Melfi. L’accordo consentirà di assumere 100 nuovi addetti entro il 2022. Inoltre permetterà di reintegrare il personale attualmente in contratto di solidarietà. Con ogni probabilità le assunzioni a Melfi riguarderanno prevalentemente operai e tecnici, considerando che saranno finalizzare alla crescita della capacità produttiva per la produzione del nuovo modello Jeep. E’ facile immaginare che non mancheranno le opportunità di impiego anche per altri profili.
L’AZIENDA
Vi ricordiamo che Fiat è un’azienda automobilistica di FCA Italy SpA, società che fa parte del Gruppo Fiat Chrysler Automobiles. Il marchio ha avuto origine nel 1899, a Torino, con la nascita della Fabbrica Italiana Automobili Torino. Nel 2014 Fiat si è fusa con Chrysler dando vita al Gruppo FCA. Quest’ultimo comprende anche altri brand quali Alfa Romeo, Jeep e Lancia, solo per citarne alcuni.
CANDIDATURE
Gli interessati alle future assunzioni Fiat e alle opportunità di lavoro a Melfi presso lo stabilimento FCA possono visitare questa pagina dedicata alle carriere (Lavora con noi) https://careers.fcagroup.com/it del Gruppo, per prendere visione delle posizioni aperte e candidarsi online a quelle di interesse, inviando il curriculum vitae.
Per conoscere le offerte di lavoro Fiat Chrysler Automobiles attive al momento sul territorio nazionale, e per ulteriori informazioni sulle selezioni in corso e sulle modalità di recruiting, mettiamo a vostra disposizione questo approfondimento.
Fonte: Ticonsiglio.com
CONCORSI PUBBLICI E PREMI ARTISTICI E LETTERARI
Portalettere per Poste Italiane
DATA DI SCADENZA: 30 settembre 2020
Portalettere per Poste Italiane.
Si offre contratto a tempo determinato a decorrere da agosto 2020, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici che di durata.
Sedi di lavoro: tutta Italia.
REQUISITI MINIMI
I candidati devono possedere i seguenti requisiti:
- Diploma di scuola media superiore con votazione minima 70/100 o diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima 102/110;
- Non saranno prese in considerazione candidature prive del voto del titolo di studio;
- Patente di guida in corso di validità per la guida del motomezzo aziendale (per la sola provincia di Bolzano è necessario essere in possesso del patentino del bilinguismo);
- Idoneità generica al lavoro che, in caso di assunzione, dovrà essere documentata dal certificato medico rilasciato dalla USL/ASL di appartenenza o dal proprio medico curante (con indicazione sullo stesso certificato del numero di registrazione del medico presso la propria USL/ASL di appartenenza).
INFORMAZIONI
L’avvio dell’iter di selezione viene anticipato da una telefonata delle Risorse Umane Territoriali di Poste italiane e potrà avvenire secondo due modalità:
- convocazione presso una sede dell’Azienda per la somministrazione di un test di ragionamento logico
una mail all’indirizzo di posta elettronica (verificando anche nella cartella spam) che indicherai in fase di adesione al presente annuncio. L’e-mail sarà spedita dalla Società Giunti OS “info.internet-test@giuntios.it” incaricata da Poste Italiane per la somministrazione del test di selezione (ragionamento logico) e conterrà l’indirizzo internet a cui collegarsi per effettuare il test e tutte le spiegazioni necessarie per il suo svolgimento. Eventuali richieste di chiarimenti sulla selezione non dovranno essere inviati alla Società Giunti OS ma esclusivamente all’indirizzo evidenziato nel testo della mail.
- coloro che supereranno la prima fase di selezione (test attitudinale sia in sede sia svolto via mail), potranno essere contattati da personale di Poste Italiane per il completamento della seconda fase del processo di selezione che prevede: un colloquio e la prova d’idoneità alla guida del motomezzo che sarà effettuata su un motomezzo 125 cc a pieno carico di posta.
Il superamento della prova moto è condizione essenziale senza la quale non potrà aver luogo l’assunzione.
Sarà necessario presentare idonea documentazione che attesta il titolo di studio e la votazione conseguita nel momento della prima convocazione presso la sede di Poste Italiane.
Per informazioni e candidature cliccare sul seguente link
Fonte: Comune di Bari – Ufficio Urp –Informagiovani
Bando per l'edizione 2020-2021 di ASOC
Bando per l'edizione 2020-2021 di ASOC
SCADENZA: 05/10/2020
INFORMAZIONI GENERALI:
E' online il bando per partecipare all'edizione 2020-2021 del progetto A Scuola di OpenCoesione rivolto alle scuole secondarie superiori di ogni indirizzo, che si cimenteranno in attività di monitoraggio civico sui territori a partire dai dati sui progetti finanziati con le risorse delle politiche di coesione. Per l'anno scolastico 2020-2021, anche in considerazione del protrarsi dell'emergenza sanitaria, si propone una versione del percorso ASOC più agile. Accanto alle numerose collaborazioni
istituzionali come la Rappresentanza in Italia della Commissione Europea il Senato della Repubblica, l'Istat, il Dipartimento per le Politiche Europee della Presidenza del Consiglio dei Ministri e numerose partnership regionali, ASOC ha anche quest'anno il supporto di AzzeroCO2, un organizzazione che promuove campagne di sensibilizzazione in tema ambientale e sosterrà le scuole partecipanti al progetto A Scuola di
OpenCoesione nella valutazione delle emissioni di CO2 generate. #ASOC2021 offre due percorsi formativi e il
riconoscimento di 25 crediti ai docenti che lo attuano, premi per gli studenti che realizzano le migliori ricerche di monitoraggio civico e opportunità di confrontarsi con referenti istituzionali di alto profilo.
Tutti i materiali didattici di ASOCsono disponibili in lingua italiana e inglese.
Durante l'anno scolastico 2019-2020, grazie al sostegno della Direzione
generale della Politica regionale e urbana (DG REGIO) della Commissione Europea, il progetto è al centro di una sperimentazione internazionale) che ha già coinvolto 5 Paesi dell'Unione Europea (Bulgaria, Croazia, Grecia, Portogallo, Spagna).
Per candidare una o più gruppi classe ad #ASOC2021 consulta il link http://www.ascuoladiopencoesione.it/it/bando-ASOC2021-pubblicato
Fonte: Rete Informa
N. 24 unità a t.ind. “operatori di custodia, vigilanza e accoglienza” - MIBACT - Bari e Taranto
Avviso pubblico di selezione unico regionale per l’avviamento numerico, ex art. 16 L. 56/87, di n. 24 unità a tempo indeterminato con il profilo professionale di “operatori di custodia, vigilanza e accoglienza” presso il MIBACT - di cui n. 18 posti per la sede di Bari e n. 6 per la sede di Taranto
Si evidenzia che, come da recente prassi, le candidature devono essere presentate esclusivamente tramite PEC da inviare al CPI territorialmente di propria competenza.
Di seguito la Determina, l'avviso Pubblico, il Modulo di domanda e gli indirizzi mail dei centri per lImpiego.
Determinazione
Avviso pubblico
Modello di candidatura
Indirizzi PEC Centri per l'Impiego
Fonte: Sud Lavoro
LAVORO BORSE DI STUDIO E VOLONTARIATO ALL’ ESTERO
Svizzera: offerta di lavoro stagionale nelle fattorie
Offerte di lavoro"Agriviva" associazione di aziende agricole svizzere propone soggiorni lavorativi retribuiti per giovani interessati a lavorare in fattoria, in particolare esperienze lavorative o stage scolastici all’interno delle fattorie svizzere con lo scopo far scoprire ai giovani il mondo rurale e dell’agricoltura.
Le attività di inserimento dei giovani nelle fattorie presenti in Svizzera, al fine di svolgere l’esperienza di lavoro stagionale, sono gestite da Agriviva attraverso uffici di collocamento in contatto con le famiglie contadine ospitanti.
Il servizio di lavoro estivo nelle fattorie prevede una durata di minimo 2 settimane fino a un massimo 2 mesi. Il lavoro presso le famiglie contadine proprietarie delle fattorie verrà retribuito con un compenso compreso tra i 12 e i 20 CHF al giorno, a seconda dell’età del candidato. Oltre alla paga giornaliera, al partecipante sono offerti vitto e alloggio.
Per partecipare al programma è richiesto il pagamento di una quota di iscrizione di 45 CHF (40 euro), necessaria a coprire i costi di collocamento, consulenza, assistenza e verifica d’idoneità della fattoria.
Gli interessati al lavoro in fattoria in Svizzera possono candidarsi online tramite il sito internet di Agriviva, cliccando sulla voce “Cercare Fattoria” e compilare il modulo presente. Dopo aver inserito i dati richiesti, l’ufficio di collocamento provvederà a confermare l’attivazione del servizio e invierà al candidato la documentazione informativa sull’esperienza di lavoro.
Per tutte le informazioni relative al soggiorno di lavoro in Svizzera, presso le fattorie e le aziende agricole è utile leggere attentamente il documento Condizioni per un servizio in fattoria..
Link
Fonte: Ticonsiglio.com
Eures Italia - ricerca personale - HOTEL STAFF 1 Cameriere/a, 1 Governante
HOTEL STAFF 1 Cameriere/a, 1 GovernanteEURES Trento segnala l'offerta, per la stagione turistica invernale per : 1 cameriere/a
1 governante
Scadenza : 15.11.2020
Consulta l'Offerta di lavoro
Fonte: Sistema Puglia
Tirocini per studenti in Francia
DATA DI SCADENZA: 31 dicembre 2020
I tirocini per studenti sono pensati per tutti i giovani iscritti all’università che devono
svolgere un periodo di tirocinio curricolare obbligatorio. Ha una durata massima di due mesi e non prevede alcuna sovvenzione o rimborso. Gli studenti devono fornire un “accordo” di tirocinio rilasciato dalla scuola/università.
Non è prevista retribuzione.
Nota bene: Queste esperienze formative sono pensate da Scambieuropei esclusivamente per tutti i ragazzi che ci chiedono consigli su enti/aziende da contattare per usufruire di borse Erasmus for traineeship, Vet, Eramsus per giovani imprenditori e simili.
REQUISITI MINIMI
Per fare domanda di stage è necessario possedere i seguenti requisiti:
- avere preferibilmente una buona conoscenza dell’inglese o del francese;
- essere studenti iscritti ad un corso di laurea;
- stipulare una convenzione di tirocinio.
INFORMAZIONI
Tutti possono ovviamente fare domanda, ma ricordiamo che l’esperienza sembra non risultare retribuita ed invitiamo quindi a far domanda, solo se in possesso di borse di finanziamento.
Per fare domanda per il tirocinio studenti, consultare il sito ufficiale dell'Agenzia Ferroviaria Europea (European Railway Agency – ERA).
Sempre aperto (selezioni a seconda delle necessità) per i tirocini studenti.
Per maggiori informazioni cliccare sul seguente link
Fonte: Urp Informagiovani Comune di Bari
EURES - ASSISTENTI ED ANIMATORI PER VIAGGI DI STUDIO ALL’ESTERO
La Indipendent teacher’s foundation ricerca candidati qualificati e motivati per esperienza di lavoro durante la stagione estiva, come membri del team di assistenza ed animazione di gruppi di giovani in età scolare partecipanti a viaggi studio all’estero.
Periodo: da metà giugno a fine agosto 2020
Sedi di lavoro: Gran Bretagna, Irlanda, Stati Uniti, Malta, Francia, Spagna, Germania
Profili richiesti:
Assistant centre manager - direttore e assistente di centro (UK, Irlanda, USA)
Group leaders - accompagnatore, animatore (UK, Irlanda, USA, Francia, Spagna, Germania, Malta)
Professional carer - assistente disabili (UK, Irlanda, USA, Francia, Germania, Spagna, Malta)
Modalità di candidatura:
Per candidarsi, collegarsi al sito: www.itfteach.it e cliccare sul profilo prescelto per accedere al form.
Attenzione: ciascun candidato potrà compilare un solo form per un unico profilo. Il sistema bloccherà ogni ulteriore tentativo di inserimento.
Prima di compilare il form, vi invitiamo a valutare attentamente i profili richiesti e candidarsi esclusivamente per il ruolo rispondente alle vostre effettive qualifiche e competenze.
Anche se avete già superato una selezione ITF in passato, sarà necessario compilare il Form 2020 per aggiornare i vostri dati.
Non vi sarà richiesto di sostenere un nuovo colloquio.
Tutte le informazioni
Fonte: Eures
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Ministero del Lavoro con i provvedimenti sul lavoro e in favore delle famiglie
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