Elke ondernemingsraad ervaart wel eens moeilijkheden in de communicatie met de Bestuurder. En dan krijgt de OR niet altijd de gewenste antwoorden of invloed.

In dit interview wordt met voorbeelden uit de praktijk uitgelegd wat oorzaken kunnen zijn, wat je er aan kunt doen en hoe OR-begeleiding kan helpen om de communicatie te verbeteren.

We worden van alle kanten ‘gebombardeerd’ met nieuws, teksten, beelden, slogans en meningen. En dan wil je eigenlijk ook nog dat medewerkers de nieuwsbrief van de OR lezen én reageren op je vragen.

Om de communicatie tussen OR en achterban te verbeteren, helpt het om strategieën uit de wereld van de marketing toe te passen.