De nieuwsbrief van De Bestuurder inspireert en informeert actieve bestuurders van vennootschappen en grote vzw's.
Organisaties moeten meer trainen op weerbaarheid om crisissen aan te pakken.
Crisissen gaan gepaard met onzekerheid en schaarste. Juan S. Montes, professor en onderzoeker aan Caroll School of Management vergezelde een team bergbeklimmers tijdens hun beklimming van de Mount Everest. Op basis van hun aanpassingsvermogen aan barre omstandigheden en onzekerheden, ontwikkelde hij een aantal inzichten om weerbaarheid van organisaties te verhogen.Organisaties moeten meer trainen op weerbaarheid om crisissen aan te pakken. Lees meer
Insead publiceert checklist voor bestuursraden in coronatijden.
De coronacrisis dwingt bestuurskamers tot improvisatie en innovatie. Terwijl bewezen strategieën worden gekoesterd. Een checklist voor boards in het nieuwe normaal. Lees meer
Symfonieorkest Vlaanderen zoekt bestuurders.
Op zoek naar een boeiende bestuursfunctie en passie voor klassieke muziek? Symfonieorkest Vlaanderen is op zoek naar nieuwe bestuurders. Om hun werking verder te ontwikkelen en blijvend te vernieuwen, breiden ze hun Raad van Bestuur uit met twee nieuwe geëngageerde bestuurders. Lees meer
Extra verplichtingen voor bedrijven en vzw's bij registreren begunstigden.
Het volstaat niet langer dat bedrijven en vzw’s hun begunstigden registreren in het UBO-register. Voortaan moeten extra documenten toegevoegd worden die aantonen dat de informatie in het register correct en actueel is. Lees meer
Vraag naar meer flexibelere werkregimes.
Liefst 84 procent van de kantoorwerkers wil in 2021 kunnen kiezen of ze thuis of op kantoor werken en zelf hun werkuren organiseren, zelfs wanneer werken op kantoor weer mogelijk is. Dat blijkt uit een onderzoek van Cisco. Ruim de helft wil dezelfde autonomie als tijdens de lockdown. Lees meer
BOIC wil meer vrouwen in topfuncties van sportorganisaties.
Het Belgisch Olympisch en Interfederaal Comité (BOIC) heeft in Tubeke "Empowering Women in Sports" voorgesteld. Dat nieuw platform voor gendergelijkheid in de sport wordt gedragen door negen (ex-)topsporters. Zij kwamen samen onder de naam "Game Changers" en ontwikkelen met de BOIC-taskforce "Vrouwen en Sport" een strategie voor gelijke behandeling van vrouwen en mannen in topsport, waarbij iedereen toegang moet hebben tot verantwoordelijke posities. Lees meer
