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L'année 2020 arrive presque à sa fin, et je pense qu'une grande partie d'entre nous sommes contents qu’elle se termine bientôt. Une année sans doute très particulière mais qui, en rétrospective, a été une des années où, personnellement, j'ai appris le plus dans ma vie. Si je pouvais résumer en un mot cette année, ce serait : reconnaissance.

Me retrouver au milieu d'une pandémie en tant qu'étrangère résidant dans un pays à plus de 9000km de distance de mes êtres chers n'est pas facile. Certains jours sont plus difficiles que d'autres car, j'avoue, j'aimerais rentrer et voir mes parents, les serrer très fort dans mes bras.

Je ne sais pas quand je pourrais rentrer et rendre visite à ma famille à nouveau, mais, malgré cette situation si difficile, la technologie est là, heureusement. Je suis reconnaissante de pouvoir rester en contact avec eux à travers des appels vidéo et savoir qu'ils vont bien. Je suis reconnaissante qu'ils puissent être en bonne santé et — malgré la distance — qu'on puisse nous sentir très proches les uns des autres car on est sous le même ciel et la même Lune. 

Cette année a été pour moi un "back to earth" d'une certaine manière, un retour à la simplicité. Un rappel et une invitation à la reconnaissance de ces 'petits' détails dans le moment présent : La famille, l'amour, la santé, la nature, le travail. Même si les choses sont loin d'être parfaites, même si rien ne se passe comme prévu, même si le 2020 n'est pas encore fini, même si 2021 pourra être pareil ou même pire que 2020... Si je peux reconnaître au moins un de ces petits détails présents dans ma vie, j'aurais une raison de plus pour me considérer chanceuse.

Merci 2020, j'en suis reconnaissante

Janeth Chavez
À retenir  ──
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gif ikea
IKEA tourne la page de son catalogue
C'est peut-être un détail pour vous, mais pour IKEA ça veut dire beaucoup. C'est la fin de l'emblématique catalogue de la firme suédoise après 70 ans d'existence, imprimé en 200 millions d'exemplaires chaque année. Même si la réflexion était sur les rails, la crise sanitaire et l'évolution du comportement des consommateurs ont accéléré la fin du support papier. 
Symboliquement, c'est un acte fort, pour IKEA (et nos forêts).
 
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Tiktok, qui n'est pas encore là ?
La course à l'attention sur les réseaux sociaux est l'un des défis de taille pour les marques. Comment se rendre audible dans un flux exponentiel de données et de prises de parole ? Et ce défi est d'autant plus difficile que de nouveaux codes émergent et s'imposent dans un contexte de confinement mondial, à l'image de Tiktok et de Twitch, qui franchissent un palier de popularité en 2020, obligeant les marques à s'y intéresser et à s'y investir sérieusement. Le potentiel créatif de Tiktok est sa plus grosse ressource, car elle est quasi infinie, reste à voir comment les marques vont s'intégrer durablement.
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Qui mème me suive ?
Nous vivons une année 2020 stressante, source d'anxiété et de tensions, même dans nos communications avec nos proches, nos amis ou encore sur les réseaux sociaux. Et comme toute période de crise, le rire joue un rôle cathartique dans notre quotidien, comme un vaccin contre la morosité ambiance, à l'image des mèmes, qui "fluidifient" les interactions sociales et permettent à des millions d'internautes de parler la même langue, au même moment sur un même sujet. 
 
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Polémiques internes chez Google
Google s'en serait bien passé, mais la récente polémique autour du remerciement d'une chercheuse noire, Timnit Gebru, mondialement reconnue par ses pairs pour ses travaux sur les questions d’éthique liées à l’intelligence artificielle (IA), met en exergue d'autres polémiques internes liées à des surveillances de salariés "un peu trop bavards" et qui militent pour davantage d'éthique dans le déploiement des technologies et de diversité au sein de la firme, à l'image de Timnit Gebru.
Près de 1400 salariés de Google ont apporté publiquement leur soutien via une pétition qui rassemble également des milliers d'universitaires et de chercheurs sur l'IA. Cette polémique est révélatrice de la porosité de plus en plus importante entre les tensions internes et celles qui animent nos sociétés.






 
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La formation de la semaine ──
 
Le reverse mentoring permet de renforcer les liens au sein de votre entreprise via un programme innovant et inclusif. Ophélie Ayouaz vous propose une formation complète pour prendre en main les étapes importantes d'un programme de reverse mentoring réussi et mener à bien votre propre projet.
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Focus sur la cartographie d'audience ──
 
Le distanciel se démocratise dans de nombreuses entreprises, y compris la vôtre ? Êtes-vous cependant certain d'avoir sélectionné les meilleurs outils et applications pour travailler en toute sérénité ? Benjamin Fouks vous propose un benchmark complet de différents outils pour trouver celui qui correspond le mieux à vos besoins selon leurs fonctions.
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Le truc cool ──
 
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