Forandringer
Udefrakommende forandringer som en coronakrise, der pludselig ændrer vores etablerede arbejdsrutiner, er et godt eksempel på forandringer som er uønskede. Forandringer som vi selv igangsætter, opleves derimod anderledes motiverende. Sådanne forandringer har DMpF’s medieplatform undergået over de sidste fem år.
|
