ללקוחותינו הנכבדים שלום רב ינואר 2021(4)
הנדון: חוק המידע הפלילי ותקנת השבים תשע"ט-2019 - דחיית מועד כניסתו לתוקף
- ביום 3.1.2021 פרסמנו חוזר לקוחות בעניין חוק המידע הפלילי ותקנת השבים (להלן: "החוק החדש") בו פירטנו את עיקריו של החוק, לרבות האיסור לדרוש מידע פלילי ממועמד גם בדרך של הצהרה והאיסור לשקול מידע שכזה. החוק החדש היה אמור להיכנס לתוקף ביום 16.1.2021.
- ברצוננו לעדכן כי ביום 11.1.2021 הוחלט על ידי הכנסת כי כניסתו לתוקף של החוק נדחית בשנה, ליום 16.1.2022.
- המשמעות היא כי כל הוראות החוק החדש לא יכנסו לתוקף ביום 16.1.2021 כפי שנקבע תחילה והחוק בנוסחו היום, חוק המרשם הפלילי ותקנת השבים (להלן: "החוק הישן"), ימשיך לחול.
- נציין כי, מדיוני ועדת חוקה חוק ומשפט עולה כי ייתכן ובסופו של דבר יוחלט על פתרון ביניים לפיו, החוק הישן יתוקן כך שיתווספו לו מספר הוראות מתוך החוק החדש, בשינויים המחייבים, לרבות האיסור על קבלת הצהרה ממועמד לעבודה או עובד אודות עברו הפלילי.
- מכל מקום, עד שההוראות האמורות יתווספו, פסיקת בית המשפט העליון משנת 2013[1], אשר התירה במקרים מסוימים לדרוש ממועמד לעבודה הצהרה הכוללת פרטים אודות עבר פלילי או חקירה פלילית, עומדת בתוקף.
- נמשיך לעדכנכם בהתפתחויות.
[1] ע"א 8189/11 רפאל דיין נ' מפעל הפיס, פורסם בנבו, ניתן ביום 21.2.2013.
|
|
|
|
|
אורלי אבירם
שותפה
mail@feinberg-law.co.il
03.6138613
|
|
הירשמו לניולזטר שלנו וקבלו עדכונים מקצועיים >>
|
|
|
|
|