Intro
In 2020 werd ons aanpassingsvermogen flink op de proef gesteld. Organisaties die dachten dat ze niet op afstand konden werken, zijn sneller dan verwacht overgeschakeld. Dat geldt ook voor de projecten die wij, met onze klanten, doen. Voor ons is één ding zeker: helemaal terug naar het “oude normaal” gaat niet gebeuren. Laten we dus vooral het goede behouden en in 2021 doorgaan in een mooie combinatie van werken op afstand en dicht bij en met elkaar.
In dit bulletin een aantal voorbeelden van aanpassingsvermogen. The best of both worlds dus, net als we met onze KWD Projectmanagement Vakdagsessies uitdragen. De laatste sessie staat gepland voor dinsdag 9 februari van 16:00 tot 17:00 uur. Deelnemen? Lees verderop hoe je je nog kunt aanmelden of, als je een sessie hebt gemist, hoe je dat nog kunt inhalen.
We wensen je weer veel leesplezier en graag tot ziens in 2021!
|
|
|
Digitaal ondertekenen onderwijsovereenkomst
Aanpassingsvermogen in het onderwijs
Een onderwijsovereenkomst is een ‘persoonlijk’ contract tussen een student en de mbo-opleiding. In dit contract staat beschreven welke voorwaarden gelden voor de inschrijving en gedurende de tijd dat de student de opleiding volgt. In het contract staat ook welke rechten de student heeft. De opleiding is verplicht om een onderwijsovereenkomst aan te gaan met een student. Zonder een ondertekend exemplaar kan de student niet ingeschreven worden bij een opleiding. Hoe regel je dit als de medewerkers van de onderwijsadministratie thuis werken? Digitaliseren is dan de oplossing! Onze collega Dennis Barendse nam de uitdaging op zich.
Lees hier verder »
|
|
|
KWD Projectmanagement Vakdag - 9-feb
The Best of Both Worlds – Hybride Projectmanagement
Op 9 februari alweer de laatste sessie i.h.k.v. de 14e KWD Projectmanagement Vakdag: “Bricolage Projectmanagement! The best of all worlds!”. Niet, zoals je van KWD gewend bent, op locatie in DeFabrique maar vanachter jouw eigen scherm. Ook wij moeten ons aanpassen en gelukkig gaat dat goed: we krijgen veel positieve reacties op onze interactieve sessies.
Reserveer 9 februari, van 16:00-17:00 uur, alvast in je agenda. Lees hier meer over de gewijzigde opzet, het programma en meld je gelijk aan. Bekijk daar ook de teaser voor een impressie.
Heb je een sessie gemist? Binnenkort komen alle sessies online beschikbaar om nog eens te bekijken. Meer hierover binnenkort in het KWD Bulletin.
Graag tot 9 februari!
|
|
|
Boekrecensie Werk heeft het gebouw verlaten
Anders samenwerken na de Corona cultuurshock
KWD’er Petra Entius beschrijft in deze recensie hoe het nieuwe boek van Jitske Kramer haar inspireert in haar opdrachten m.b.t. nieuwe werkconcepten in Coronatijd. Over hoe Corona ons in een collectieve cultuurshock stortte en wat de impact is op ons werkende leven. Werken we thuis omdat de pandemie ons dat verplicht en keren we zodra dat kan weer terug naar kantoor? Of omarmen we het virtueel werken en borgen we deze manier in ons werkconcept?
|
|
|
|
Vakblad Projectmanagement en agilemanagement
Voor iedereen gratis digitaal beschikbaar!
De 12 e editie komt medio februari beschikbaar. Ben je abonnee op de digitale variant dan ontvang je bericht zodra deze beschikbaar is. Wil je toch liever een papieren exemplaar op de deurmat hebben? De online uitgave is gratis voor iedereen, de papieren versie is gratis voor de doelgroep. Behoor je niet tot de doelgroep, dan betaal je een kleine vergoeding om de daarvoor gemaakte kosten te dekken.
Wil je je abonneren op het Vakblad, online óf op papier in jouw brievenbus, vraag het Vakblad dan hier aan. |
|
|
|
Help – we moeten online!
Met beperkte middelen, een online evenement organiseren
KWD-er Jack van Grunsven en zijn echtgenote zijn pleeggrootouders en Jack is bestuurslid van de SBPN: Stichting Belangenbehartiging Pleeggrootouders Nederland. Een heel belangrijke activiteit van de SBPN is de jaarlijkse pleeggrootouder-en-kleinkind-dag. Het gaat hier om elkaar ontmoeten en ervaringen uitwisselen. Wat doe je met een beperkt budget, als je alles moet aanpassen aan de Covid-19 restricties? En hoe maak je een online-event goed toegankelijk voor de doelgroep, veelal gepensioneerden? Een sterk staaltje aanpassingsvermogen: waarin een kleine organisatie groot kan zijn.
Lees hier verder »
|
|
|
Werken bij KWD
Wij zoeken resultaatmanagers!
Ik ben Rob Develing, 38 jaar, ik werk als resultaatmanager bij KWD en ben op zoek naar collega’s. Ik realiseer projecten vanuit mijn persoonlijke drive en motivatie. Met mijn team waarde toevoegen voor klanten; daar haal ik voldoening uit. Ik ben bij KWD gaan werken omdat ik veel waarde hecht aan mijn persoonlijke groei en het ontwikkelen van mijn vakmanschap. Ik kan, wil en durf, vandaar KWD. Lees mijn persoonlijke verhaal op werkenbijkwd.nl
Wil jij mijn collega worden? Beschik jij over een HBO werk- en denkniveau en heb je minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, als project-, programma- of agilemanager? Neem dan contact met mij op!
|
|
|
KWD-Actueel
Vast onderdeel in het KWD-Bulletin: KWD-Actueel, met informatie over de nieuwste ontwikkelingen bij KWD Resultaatmanagement.
KWD is verhuisd
Na vele jaren aan de Weverstede in Nieuwegein, zijn we in de Kerstperiode verhuisd naar onze nieuwe thuisbasis. Zeker voor onze leergangen PM baas en Agile Resultaatmanagement zijn de nieuwe vergaderruimtes een echte aanwinst. Sinds 1 januari 2021 zijn wij te vinden aan de Edisonbaan 15, 3439 MN in Nieuwegein. Daar, op de 2e etage, hebben wij ons nieuwe kantoor gevestigd.
Wij verwelkomen je er graag een keer zodra de situatie het toestaat.
Business Owners opereren in een hybride wereld met verschillende organisatievormen en willen wendbaar zijn, waarde toevoegen en bovenal: succes hebben. Business Owners zien daarom dat ze effectief vorm en sturing moeten geven aan projecten en zelf(s) moeten ingrijpen in projecten als dat nodig is. Ook dus in agile projecten, maar mag een Business Owner zich daarmee bemoeien? En hoe dan?
Lees hier alles over in deel 9 van de KWD-reeks.
Lees hier verder »
Nieuwe collega bij KWD
Per 15 januari is Brigitte Gommers begonnen bij KWD. Samen met Mirte (21), Carlijn (20) en Mats (18) woont zij in Etten-Leur. Voor haar is projecten managen een vak en voor je aan een project begint moet het probleem duidelijk zijn. De Six Sigma toolkit gebruikt zij graag om tot een goede probleemanalyse te komen. Wat Brigitte aanspreekt bij KWD is het samen ondernemen: iedere medewerker neemt, naast zijn of haar projecten, een deel van de bedrijfsvoering voor zijn of haar rekening.
Wij wensen Brigitte veel plezier en projectsucces toe!
Ken je iemand die dit bulletin ook wil ontvangen? Stuur deze link door: https://www.kwdrm.nl/kwd-bulletin/
|
|
|
CONTACT
KWD Resultaatmanagement | Postbus 761 | 3430 AT Nieuwegein |
info@kwdrm.nl | www.kwdrm.nl | www.werkenbijkwd.nl
|
|
|
|
|
|
