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Greetings from Fr. David McCallum SJ
Article "The Value of Resilient Leadership" by Punit Renjen in Forbes
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Dear Sisters and Brothers in Christ,
This week, we continue our reflection on the theme of resilience, the ability to bounce back from adversity.
Last week, we sent the article, “The Secret to Building Resilience” by authors Cross, Dillon, and Greenberg who share their research on how leaders can enhance the resilience of teams, communities, and institutions through attention to the quality of relationships.
This week, Punit Renjen, of Deloitte, describes how essential trust and trustworthiness are in “The Value of Resilient Leadership.” While he directs attention to the social contract between businesses and their stakeholders, his focus on trust is relevant between the Church and the faithful, between our religious orders and the apostolates we lead, and of course, within our communities. As we know from experience, trust takes some time to establish, though it can be lost in a moment, and is not always easy to regain. Renjen writes:
"Therefore, re-establishing trust is even more critical now. Far from being a static, unchanging force, trust is dynamic and flows in multiple directions. The characteristics of being trusting and being trustworthy require us to make choices to invest in relationships that result in mutual value. Trust is a tangible exchange of value, it is actionable and human across many dimensions."
This understanding of the dynamic, mutual nature of trust is essential for resilience and it is at the core of synodality. So, we must ask ourselves, what is the quality of mutual trust within my organization? My community? My diocese? Where are the breaches and gaps that must be addressed before we can move forward together? What restorative justice and healing are necessary for reconciliation.
May the Holy Spirit draw us ever nearer to Christ through this Lenten season of penance, prayer, and loving service to our brothers and sisters.
Gratefully in the Lord,
David and the Discerning Leadership Team
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Rev. David McCallum, S.J., Ed.D
Executive Director
Program for Discerning Leadership
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Núm. 20 - 2 de marzo de 2021
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Saludos del P. David McCallum SJ
Artículo de Punit Renjen sobre "El valor del liderazgo resiliente" en Forbes
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Queridos hermanas y hermanos en Cristo,
Esta semana, continuamos nuestra reflexión sobre el tema de la resiliencia, la capacidad de recuperarse de la adversidad.
La semana pasada compartimos el artículo "El secreto para construir Resiliencia", de los autores Cross, Dillon y Greenberg, que comparten sus investigaciones sobre cómo los líderes pueden mejorar la resiliencia de los equipos, las comunidades y las instituciones prestando atención a la calidad de las relaciones.
Esta semana, Punit Renjen, de Deloitte, describe lo esenciales que son la confianza y la fiabilidad en "El valor del liderazgo resiliente". Aunque dirige su atención al contrato social entre las empresas y sus partes interesadas, su enfoque en la confianza es relevante entre la Iglesia y los fieles, entre nuestras órdenes religiosas y los apostolados que dirigimos, y por supuesto, dentro de nuestras comunidades. Como sabemos por experiencia, la confianza tarda en establecerse, aunque puede perderse en un momento, y no siempre es fácil de recuperar. Renjen escribe:
"Por lo tanto, restablecer la confianza es aún más crítico ahora. Lejos de ser una fuerza estática e inmutable, la confianza es dinámica y fluye en múltiples direcciones. Las características de ser confiado y de ser digno de confianza nos obligan a tomar decisiones para invertir en relaciones que den lugar a un valor mutuo. La confianza es un intercambio tangible de valor, es procesable y humana en muchas dimensiones".
Esta comprensión de la naturaleza dinámica y mutua de la confianza es esencial para la resiliencia y está en el centro de la sinodalidad. Así pues, debemos preguntarnos: ¿cuál es la calidad de la confianza mutua en mi organización? ¿Mi comunidad? ¿Mi diócesis? ¿Dónde están las brechas y los vacíos que deben ser abordados antes de que podamos avanzar juntos? ¿Qué justicia reparadora y qué curación son necesarias para la reconciliación?
Que el Espíritu Santo nos acerque cada vez más a Cristo a través de este tiempo cuaresmal de penitencia, oración y servicio amoroso a nuestros hermanos y hermanas.
Agradecidos en el Señor,
David y el Equipo de Liderazgo Discerniente
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Rev. David McCallum, S.J., Ed.D
Director Ejecutivo
Programa de Liderazgo Discerniente
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Article by Punit Renjen in Forbes
The Value of Resilient Leadership
Punit Renjen, Global CEO at Deloitte, describes how trust is a founding element for a better future "because it enables stakeholders to believe in the organization and its mission, its competence to succeed, and its intent to do good".
(Click on the image to access the article in English)
Artículo de Punit Renjen en Forbes
El Valor del Liderazgo Resiliente
Punit Renjen, director general de Deloitte, describe cómo la confianza es un elemento fundacional para un futuro mejor "porque permite a las diversas partes creer en la organización y en su misión, en su capacidad para tener éxito y en su intención de hacer el bien".
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