Så fik vi skudt foråret i gang!

Ligesom sidste år, blev påsken og dermed sæsonstart i detailhandlen ikke helt som vi havde håbet på. Vi er alle stadig underlagt mange restriktioner, hvilket betyder store uligheder i forhold til åbning i både detailhandel, kunst, kultur og liberale erhverv. Dagligvarebutikkerne har fortsat sorte tal på bundlinjen og profiterer af at restauranter og caféer kun har mulighed at levere Take Away.
Håndværkerne har så travlt, at de må udskyde flere projekter til næste år, fordi de ikke kan få flere medarbejdere eller ikke ønsker at virksomheden skal være større. Kommunen har aldrig behandlet så mange byggesager som nu og alligevel opleves det udefra, som om sagsbehandlingstiden bare stiger og stiger. Et område der er stor fokus på i Erhvervskoordinationsudvalget.
Frisører og liberale erhverv har endelig fået lov til at åbne imens må butikscentre, caféer, restauranter, spillesteder og forlystelser stadig må vente lidt endnu. Vi er i en virkelighed fyldt med uretfærdige og ulige vilkår, som ikke er set før. Alligevel oplever vi, at erhvervslivet i Odsherred besidder en kampgejst og en vilje til og tro på overlevelse ved hjælp hårdt arbejde og innovation. ligesom vi ser at flere nye iværksættere har mod på at starte noget nyt op her i kommunen.
I Odsherred Erhvervsforum ser vi også lyst på fremtiden.

I dette nyhedsbrev kan du læse om et nyt kompetence netværk der tilbyder sig med professionel rådgivning. Det er et stærkt hold af lokale erfarne forretningsfolk, som vi er meget stolte af at kunne præsentere.
Vi er også stolte af, at vi, på trods af vanskellige tider, har tilgang af nye medlemmer. Medlemmerne, nye som gamle, er jo foreningens fundament og Odsherreds stærke stemme, når det gælder erhvervslivet.

En anden stærk stemme, der banker på er World Class Service Odsherred. Et initiativ for og af beboer der gerne vil lave en indsats til at
udvikle det fantastisk potentiale i Odsherred. Læs mere om dem nedenfor.

Sidst med ikke mindst, så glæder vi os til at tage imod Mie Lund Jørgensen, der starter i sekretariatet 3. maj.

Unikt kompetence netværk
til lokale virksomheder

Odsherred Erhvervsforum har tæt på 400 medlemmer, som repræsenterer en lang række forskellige brancher. Blandt disse medlemmer er der nu en rækker personer, der stiller deres kompetencer til rådighed for lokale virksomheder – alt sammen med det formål at skabe vækst for virksomhederne. Vi ved at der er mange udfordringer og spørgsmål i virksomhedernes hverdag.
Nogle af dem vil vi gerne hjælpe med at give nogle svar på og finde løsninger. Det kan være konkrete spørgsmål der handler om økonomi, finansiering, revision, markedsføring, salg, eksport, udvikling, produktion, detailhandel…
Men det kan også dreje sig om mere langsigtede spørgsmål som: Fastlæggelse af strategi, taktik, innovation, generationsskifte, salg af virksomhed, udvælgelse af de rigtige medarbejdere… Med andre ord problemstillinger, der afhænger af den enkelte virksomheds udvikling og udfordringer. Det kræver forskellige former for rådgivning alt afhængig af i hvilken situation virksomheden befinder sig i.
 
Derfor har vi opdelt vores netværksmulighederne i 4 forskellige netværk:
Professionelt Bestyrelses Netværk, Advisory Board Netværk, Mentor Netværk og Rådgivnings Netværk.
 
Professionelt Bestyrelses Netværk
Der kan være rigtig koldt på toppen og ejeren/lederen kan ofte føle sig ensom. I store virksomheder er det helt normalt at ledelsen har en professionel bestyrelse, som man samarbejder med. I mange små og mellemstore virksomheder er det ikke så udpræget – ofte er det familien der sidder i bestyrelsen, og lederen sidder alene med problemer og udfordringer!
Professionelt Bestyrelse netværk er rettet mod de virksomheder, der har erkendt, at de har behov for løbende at have professionel rådgivning – måske fordi virksomheden vækster, og ledelsen dermed får behov for kompetencer, man ikke er i besiddelse af i dag. Det kan også være virksomheder der ønsker at gøre sig klar til at blive solgt eller er på vej, til at foretage et generationsskifte…
Endelig er der virksomheder, der har haft et advisory board og nu er moden til en professionel bestyrelse.
Vi kan i netværket tilføre nye emner til en eksisterende bestyrelse – og vi kan være med til at skabe og sammensætte en professionel bestyrelse helt fra bunden.
Der vil normal være tale om et honorar for bestyrelsesarbejdet.
 
Advisory Board Netværk
Et netværk der retter sig mod virksomheder, der i en kortere eller længere periode har brug for eksterne input til udvikling af virksomheden generelt, et særligt indsatområde eller andre udfordringer, der skal håndteres.
Et Advisory Board, som typisk består af 2-3 personer, er specielt velegnet for de virksomheder, der efterspørger ekstern rådgivning, men endnu ikke er klar til en professionel bestyrelse. Med et Advisory Board undgår man også de juridiske spidsfindigheder, der følger med en bestyrelse.
Der vil normal ikke være tale om et honorar i forbindelse med Advisory Board´s arbejde. Afhængig af omfanget kan honorar dog komme på tale. Honorar aftales med den enkelte rådgiver. Beløbet kan variere i forhold til opgavens omfang, og vil i mange tilfælde også være gratis.
Mentor Netværk
Det 3. netværk er enkeltstående personer, der stiller sig til rådighed over for typisk én iværksætter virksomhed, der ønsker at have en ekstern person knyttet til virksomheden.
Formålet er, at iværksætteren for mulighed for at trække på en mere erfaren persons kompetencer – uden at der er tale om et egentligt konsulentforhold.
Der ydes normalt ikke honorar ved mentorforhold.
 
Rådgivnings Netværk
De sidste netværk er det bredeste. Det henvender sig til at virksomheder herunder også vores egne medlemmer. Det er rettet mod virksomheder, der har brug for rådgivning eller vejledning. Hvis man direkte har behov for at få løst et problem eller konkret opgave, så vil der typisk være tale om en eller anden form for konsulentopgave, hvorfor der skal aftales et honorar.
Medlemmer af Rådgivnings Netværket stiller også deres kompetencer til rådighed ved vores iværksætter caféer, som vi igangsætter, når Coronaen tillader det.
 
Det er muligt at se hvilke personer der er i de forskellige netværk, og hvilke kompetencer, de råder over. Det foregår på Odsherred Erhvervsforum´s hjemmeside under ”Rådgivere”: https://odsforum.dk/kategori/raadgivere/
 
Man er også velkommen til at høre nærmere ved at kontakte Odsherred Erhvervsforum direkte, og tale med Anni Juul Jensen, anni@odsforum.dk
 
Med venlig hilsen
Kompetencenetværks Gruppen
Lis Lykke, Hans Ørum og Svend Schat-Holm
 

Nyt ansigt i Odsherred Erhvervsforum

Det er med stor glæde at vi den 3. maj 2021 kan byde velkommen til Mie Lund Jørgensen. Mie overtager den ledige konsulentstilling efter Britt Granager-Simonsen, der stoppede den 31. marts 2021. 
Mie vil, på sigt, overtage de opgaver som Britt havde ansvaret for og i tæt samarbejde med Anni understøtte indsatser og initiativer, der fremmer netværk og samarbejde i erhvervslivet i Odsherred.
Mie Lund Jørgensen er 42 år og oprindeligt uddannet på CBS i engelsk og europæiske studier. I de seneste knapt 11 år har Mie været ansat i en lokal virksomhed, nemlig brancheorganisationen FDA – Forenede Danske Antenneanlæg, som har haft sæde først i Nykøbing Sj. og siden i Højby, hvor Mie har været det administrative bindeled i arbejdet med antenne-, grundejer-, boligforeninger, m.m. som medlemmer. 
Mie har deraf et solidt kendskab til forenings- og netværksarbejde, og hun glæder sig til at gøre brug af sine kompetencer til gavn for Odsherred Erhvervsforum og Odsherreds erhvervsliv. 
Vi glæder os til at arbejde sammen med Mie og håber I vil tage godt imod hende.

Velkommen til nye medlemmer

World Class Service

Vi skal have flere med!

Markedsføringsplan for 2021

10% rabat på NLP Coach Uddannelse

Som nye medlemmer af Odsherred Erhvervsforum tilbyder vi vores Coach Uddannelse med 10% rabat.

Coach uddannelse – hvem har gavn af den?

Coach uddannelse er for dig, der gerne vil lære at arbejde bevidst med sproget som en coachende og motiverende faktor. De teknikker du lærer på coach uddannelsen kan du bruge både på ledelses- og medarbejder niveau. Du lærer nemlig at tage ledelse indenfor de beføjelser, du nu engang har.

God ledelse handler i høj grad om evnen til at skabe og vedligeholde relationer til kolleger, medarbejdere, samarbejdspartnere og kunder. Lige så vigtig er relationen til dig selv og din evne til selvledelse.

På bySeven Coachuddannelse bliver du trænet i at lytte på flere niveauer, så du kan målrette din kommunikation til det udbytte, du ønsker, i dit job eller som coach. Uddannelsen giver dig større indblik i forskellige handlingsmønstre, sprogmønstre, konflikthåndterings- og coachingteknikker. På vores coach-uddannelse bliver du trænet i at pudse dit eget personlige potentiale op, så du fremstår endnu mere autentisk og troværdig.