WOMEN Inc. vergroot je kansen! Wij werken aan gelijke kansen op de thema’s gezondheid, werk, media, onderwijs, geld en overheid.

Webinar en Lancering 'Zo werkt het' magazine: Inclusieve werving en selectie

Afgelopen maand lanceerden wij de nieuwe editie van ons online werkgeversmagazine ‘Zo werkt het'. In deze editie staat het thema inclusieve werving en selectie centraal. Het magazine staat vol tips om je blinde vlekken te spotten en bias in

recruitmentprocessen tegen te gaan. We vertellen over de kansen en risico’s van het inzetten van artificial intelligence (AI) bij werving en selectie en ABN AMRO, Stedelijk Museum Schiedam en T-Mobile
delen hun adviezen en ervaringen.

"Ik wil het makkelijker maken voor de toekomstige generatie. Want talent blijft momenteel onbenut en dat is hartstikke zonde."

Najat Saidi, expert inclusieve werving en selectie

Boodschap aan de informateur

Om ervoor te zorgen dat gendergelijkheid op de agenda staat bij de formatie van de nieuwe regering schreven wij samen met bijna 40 andere organisaties een brief aan informateur Tjeenk Willink. Met daarin de belangrijke boodschap: fix the system, not the women.

In het tv-programma Goed Fout worden ‘omstreden uitspraken en fragmenten langs de morele meetlat gelegd’. Juist omdat een inhoudelijk gesprek over de besproken thema’s zo belangrijk is, maar hier mist, geven wij enkele tips.

» Lees hier het artikel

Anne is lesbisch en heeft een depressie en angststoornis als gevolg van de moeizame relatie met haar ouders. Dat Anne roze hulpverlening kreeg, was doorslaggevend voor de vertrouwensband die zij opbouwde met haar therapeut.

» Lees hier het artikel

WOMEN Inc. podcast

In de tiende aflevering van onze podcast staan we stil bij de ‘typisch Nederlandse deeltijdcultuur’: driekwart van de vrouwen in Nederland werkt parttime. We leggen je uit waarom wij liever spreken van een deeltijdklem. De verhalen uit de podcast illustreren dat er tal van invloeden zijn die de keuze om meer of minder te werken bepalen.

Luister de aflevering

Menstruatie-armoede: een bloedserieus probleem
Mensen die menstrueren zouden altijd toegang moeten hebben tot de juiste producten. Wij spraken met twee organisaties over de urgentie, hun acties en de oplossing voor menstruatiearmoede in Nederland.

» Lees hier het artikel