Si des politiques handicap ambitieuses voient désormais le jour, elles laissent encore une place relativement limitée aux questions de Santé Mentale.
Troubles Psychiques, Santé Mentale, autant de termes qui effraient ou interrogent mais surtout désorientent les employeurs. Si ces sujets ont longtemps été catégorisés comme des problématiques secondaires, la crise sanitaire a bouleversé ce statu quo, en mettant un coup de projecteur sur les répercussions de la dégradation du bien-être psychique des salariés pour la reprise économique.
Face à ce constat, capitalisant sur son expérience d’accompagnement dans l’emploi de personnes en situation de handicap psychique, Messidor créé Messidor Conseil, une offre de services à destination des employeurs. Cette offre innovante a pour ambition d’accompagner les démarches inclusives en créant une alliance de savoir-faire, entre Messidor et les employeurs, au profit de l’inclusion des personnes en situation de souffrances psychiques.
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Messidor Conseil, une offre structurée pour répondre à la pluralité des enjeux des employeurs concernant l’inclusion et la santé mentale
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L’offre de services Messidor Conseil est structurée autour de trois thématiques d’actions complémentaires :
- Sensibiliser aux enjeux de santé mentale et ses répercussions au travail
- Recruter et intégrer inclusif
- Sécuriser les salariés en emploi
A travers des formations collectives et des accompagnements ciblés, Messidor s’appuie sur son expertise de terrain auprès des personnes en situation de handicap psychique pour proposer des pistes d’actions pratiques et adaptées aux réalités des employeurs.
Avec cette offre, Messidor confirme son ambition de renforcer les ponts entre les personnes en situation de handicap psychique et le milieu ordinaire du travail, en apportant des solutions concrètes à leurs actuels et futurs employeurs.
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À propos de MESSIDOR :
Messidor (Association Gestionnaire d’Établissements de Travail Protégé et Adapté en France et de dispositifs d’emploi accompagné) propose depuis plus de 45 ans, aux personnes fragilisées par des troubles psychiques, un travail réel et rémunéré dans des unités de productions de tailles réduites offrant un véritable service aux entreprises, économiquement viable, et un accompagnement individualisé vers l’insertion professionnelle.
Passerelle entre le monde du handicap et celui de l’emploi, Messidor accompagne le projet de vie de chaque personne en lien étroit avec le réseau sanitaire et médico-social.
En 2018, la démarche de franchise sociale de l’association a été lauréate du concours Pionnier French Impact, un programme porté par le ministère de la Transition écologique et Solidaire pour soutenir des initiatives intéressantes pour la société et reproductibles. Chacun des 22 Pionniers, bénéficie du parrainage d’un ministre, pour Messidor, il s’agit de Sophie Cluzel.
Contacts presse // Plus2sens // 04 37 24 02 58
Lucas Malinowski - lucas@plus2sens.com - 06 59 90 12 42
Catherine Berger-Chavant - catherine@plus2sens.com
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