Dans un très beau podcast de France Culture ainsi que dans cet article d'interview avec Arnaud Pagès, l’astrophysicien Hubert Reeves évoque qu’« avec le temps, les espèces intelligentes deviennent extrêmement puissantes, avec le risque que cela se retourne contre elles. Toute civilisation qui se développe est face à cette problématique un jour ou l’autre. Nous sommes actuellement confrontés à un examen de passage.D’ici quelques dizaines ou quelques centaines d’années, nous saurons si nous avons réussi ou pas. Si nous sommes capables de coexister avec notre puissance, ce sera formidable. La vie, l’art, la culture et la science vont continuer à se développer. Si nous échouons, nous aurons une planète couverte de débris, entièrement grise et impropre à la vie. Ce sera la fin, pour nous. On peut imaginer que ce processus constitue un schéma civilisationnel. »
Alors que nous semblons sortir doucement (au minimum temporairement) de la pandémie sanitaire en Europe, comment nous sentons-nous face à cet « examen de passage écologique » ? Avons-nous une volonté authentique de le réussir, et de faire individuellement et collectivement ce qu’il faut pour maîtriser notre puissance ? Avons-nous confiance que nous pouvons réussir cet examen de passage ? En quoi cette confiance est-elle importante pour réussir ? Qu’est-ce qui peut la nourrir ? Quelles peurs peuvent la miner ?
Voilà quelques-unes des questions que nous nous poserons dans le cadre du nouveau cycle de Philosophie et Management qui débutera en Septembre 2021. Nous confions qu’il pourra se faire en présentiel. Le détail du cycle vous sera communiqué dans le courant du mois de juin.
Pour le reste, en attendant de pouvoir vous retrouver en présentiel en septembre, nous aimerions partager avec vous quelques formations, initiatives et nouveaux livres susceptibles de stimuler votre réflexionet votre engagement dans des actions pragmatiques pour contribuer à la réussite de notre « examen de passage » civilisationnel.
Inscrivez-vous au nouvel « Executive Master de Management & Philosophies »
Pour les managers, qu’ils soient du secteur marchand ou non-marchand, la réflexion philosophique sur les pratiques managériales, entre pairs et stimulée par des philosophes peut être une excellente préparation à notre « examen de passage ». Cette réflexion est au cœur de l’Executive Master que PhiloMa a mis sur pied avec la Solvay Brussels School, il y a déjà plus de 10 ans, et qui continue, année après année, à être un succès.
Une séance d’information virtuelle sur le nouveau cycle sera organisée le 27/05 à 18:30.
Vous pouvez participer à cette séance en vous inscrivant via ce lien ou envoyer un mail à Vincent Degardin - Programme Manager (vincent.degardin@solvay.edu) avec votre requête, et vous recevrez toutes les informations pour vous connecter. La brochure peut être également dowloadée via ce lien.
Une réduction de 500€ à tout·e inscrit·e qui se réclamera de l’annonce faite dans la présente newsletter.
Soutenez « The Week », la nouvelle initiative d'Hélène Guérin et Frédéric Laloux
L’urgence climatique est là… mais la mobilisation massive qu’il nous faut pour y faire face n’est pas encore au rendez-vous. Peut-être parce que le modèle "Give people the facts, and they will wake up and act" ne fonctionne pas : cela n'a pas marché pour lutter contre la cigarette, le sida, ou la drogue… et ça ne semble pas marcher pour le climat non plus. La communauté scientifique publie des rapports de plus en plus alarmants, sans déclencher l’impact espéré.
The Week, c'est une expérience à vivre avec ses ami·e·s, ses collègues ou sa famille en 3 temps au cours d’une semaine. Cela s’articule autour de trois films documentaires (et de kits de conversation) qui aident à regarder la crise environnementale et climatique en face, à ressentir au fond de nous ce que ça implique, à s’y préparer et y à donner un sens. Car ce qui manque, ce n’est pas l’information. C’est un cadre qui nous aide à dépasser le sentiment d’impuissance et de solitude face à cette crise. Et au contraire, à nous aider à y voir une chance unique : celle de se poser des questions joyeuses et essentielles, de rejoindre ce qui sera - qu’on s’en rende déjà compte ou non - LA grande aventure des prochaines 10, 20 et 30 années.
Le projet est en préparation et la sortie des films prévue à l'automne 2022. Si l’approche fait sens pour vous et que vous souhaitez contribuer à sa réalisation par un soutien financier, n'hésitez pas à parcourir The Week ou à contacter Damien Dallemagne.
Lisez
« Au début est la confiance » de Mark Hunyadi
Faire confiance, on fait cela tous les jours. Pas une interaction sociale ne pourrait avoir lieu sans un minimum de confiance. Pendant l’épidémie de coronavirus qui gagna notre planète au printemps 2020, aucun concept philosophique ne fut davantage mobilisé : confiance dans les institutions, dans le gouvernement, dans le personnel sanitaire, dans les experts virologues et… les uns envers les autres. Tout se passait comme si le virus avait mis à nu le lien invisible qui tenait notre monde ensemble.
Et c’est justement une chose qui intrigue : qu’elle soit si omniprésente dans nos interactions sociales, et que les théoriciens de la société se soient si peu attachés à la définir. Élaborer une théorie unifiée de la confiance est pourtant loin d’être un exercice purement académique : il en va de la réalité humaine elle-même. Car la confiance est non seulement la force de liaison élémentaire qui nous lie les uns aux autres, mais le cœur de notre rapport au monde en général : au début est la confiance.
« Utopies made in monde » de Jean-Joseph Boillot
L’auteur a eu la chance de pouvoir parcourir pendant cinq ans la Chine, l’Inde et l’Afrique pour enquêter sur le couple utopie-sagesse et ses enseignements pour les économistes et nourrir sa réflexion sur le « monde d’après » qu’il nous partage. Voyage dans l’histoire longue et universelle des utopies et des grandes traditions culturelles : taoïsme, bouddhisme, esprit des griots, christianisme social... Voyage aussi sur les pas de l’auteur qui nous entraine à la rencontrer des utopies concrètes, de l’agroécologie indienne à l’esprit coopératif africain en passant par les montagnes sacrées chinoises jusqu’à son petit village normand.
De cette double traversée intellectuelle et géographique, Jean-Joseph Boillot tire une typologie commune et des leçons. Et si l’utopie du XXIe siècle était tout simplement celle de la sagesse ? Et si l’économie devenait elle-même « sage » ?
« Aventurières de l'esprit » de Nathalie Calmé
Cet ouvrage est un recueil d'entretiens avec 10 femmes remarquables : Isabelle Autissier navigatrice – Lytta Basset théologienne protestante – Byron Katie enseignante – Sœur Catherine ermite – Claire Gibault cheffe d'orchestre – Sœur Chân Không nonne bouddhiste – H. J. Lim pianiste – Dominique Loreau écrivaine – Amandine Roche humanitaire – Annick de Souzenelle théologienne orthodoxe.
Les entretiens sont introduits par des portraits qui relatent mes rencontres avec ces grandes dames.
Courageuses et rayonnantes, ces femmes nous conduisent dans une exploration sensible et exigeante des multiples facettes de l'existence.
Elles nous invitent, à travers leur pensée et leurs actions, à faire de la vie un chef-d'œuvre.
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« Leadership spirituel en pratiques » de Catherine Voynnet-Fourboul
L'ouvrage présente les avancées concrètes du leadership et de la spiritualité en s'appuyant à la fois sur des connaissances théoriques et appliquées. Un certain nombre de pratiques sont mises en avant à l'attention de dirigeants, managers et responsables RH afin de mieux comprendre ce que le leadership spirituel peut leur apporter et contribuer à un développement durable des organisations.
De nombreux cas et exemples de pratiques présentés par les auteurs ouvrent des perspectives nouvelles à propos du bien-être, de l'identité, de l'intelligence spirituelle.
Laurent Ledoux est l’un des contributeurs de cet ouvrage collectif.
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« L’élément humain : Comprendre le lien entre estime de soi, confiance et performance » de Will Schutz
En écoutant Reeves parler du défi de l’humanité, il est difficile de ne pas penser qu’il s’agit également du défi que doit relever chaque être humain pour s’accomplir pleinement. Survivre à sa propre puissance pour un être humain, c’est apprendre à se détacher de soi, de ses pulsions dominantes, d’accumulation de pouvoirs et de richesses. Ces pulsions sont souvent dictées par une peur inconsciente. Peur d’être ignoré, humilié, ou rejeté, comme l’a si bien montré le psychologue Will Schutz dans « L’élément humain : Comprendre le lien entre estime de soi, confiance et performance » et comme nous l’avait si bien expliqué Monique Sellès dans un précédent séminaire PhiloMa.
La pensée de Schutz, résumée dans l’image et le tableau suivants, rejoint celle de Déci & Ryan qui sert de fondements psychologiques aux approches de gouvernance collaborative que Phusis aide à mettre en œuvre.
Et pour les lusophones, la newsletter de notre ami philosophe et manager brésilien, Renato Romeo.
Et pour rigoler un peu, un cours donné par Laurent en portugais (brésilien) pour le Centro Universitario Claretiano du Brésil, sur la philosophie appliquée, le leadership et l'éthique.
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