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L’Ontario augmente le salaire minimum pour aider les travailleursLe gouvernement de l’Ontario augmente le salaire minimum de 16,55 $ à 17,20 $ de l’heure, avec effet au 1er octobre 2024. Cette augmentation annualisée de 3,9 % est basée sur l’indice des prix à la consommation (IPC) de l’Ontario et porte le salaire minimum de la province au deuxième rang des plus élevés au Canada. En savoir plus |
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L’Ontario œuvre pour les travailleurs de MiltonLe gouvernement de l’Ontario investit plus de 7,3 millions de dollars par l’entremise du Fonds pour le développement des compétences (FDC) dans trois projets de formation gratuits à Milton, conçus pour aider plus de 700 travailleurs et chercheurs d’emploi à se préparer à des carrières recherchées dans les métiers spécialisés. Cela porte à plus de 20 millions de dollars le total des fonds investis par l’Ontario dans des projets de formation à Milton par l’entremise du FDC. En savoir plus |
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L’Ontario forme des chercheurs d’emploi pour des carrières recherchées comme électriciensLe gouvernement de l’Ontario s’efforce de combler la pénurie de main-d’œuvre en formant avec succès de nouveaux travailleurs dans le secteur de la construction électrique pour des carrières recherchées dans la région du Niagara, en collaboration avec des partenaires syndicaux. Grâce à un investissement de 672 700 $ dans le cadre du Fonds pour le développement des compétences (FDC) de l’Ontario, le gouvernement unit ses efforts à ceux de la section locale 303 de la Fraternité internationale des ouvriers en électricité (FIOE) pour offrir une formation de préparation à l’emploi à des apprentis et chercheurs d’emploi locaux. En savoir plus |
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Calendrier des initiatives de conformité en matière de santé et de sécurité pour 2024-2025Le calendrier des initiatives de conformité de cette année visant à protéger les droits des travailleuses et travailleurs qui sont prévus dans la Loi sur la santé et la sécurité au travail et à sensibiliser les employeurs à leurs responsabilités est maintenant accessible. Les inspections débutent ce mois-ci dans trois domaines prioritaires dans deux secteurs :
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Mise à jour des normes concernant la formation pour le travail en hauteurLes normes récemment mises à jour concernant la formation pour le travail en hauteur, obligatoire, sont maintenant en ligne. Elles traitent de l’une des principales causes de décès en milieu de travail dans des secteurs comme celui de la construction et aideront à améliorer la qualité de la formation et les connaissances en sécurité pour le travail avec des échelles, des puits de lumière, de l’équipement endommagé et plus encore. Consulter la norme concernant le programme mise à jour et la norme concernant les fournisseurs |
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Nouveau système de gestion de la certification pour les services de formation en matière de sécurité approuvés par le directeur général de la préventionLe ministère a récemment lancé un nouveau système de gestion des dossiers de certification relatifs aux formations obligatoires pour le travail en hauteur et l’agrément des membres des comités mixtes sur la santé et la sécurité au travail. Les utilisateurs peuvent y trouver des cours et s’y inscrire, mettre à jour leur profil, vérifier les dossiers de formation, trouver de l’information sur les formations obligatoires et utiliser l’outil de vérification de l’admissibilité pour accéder à leurs dossiers de formation et voir leur admissibilité aux cours. Une nouvelle version actualisée du système comprend des améliorations apportées à la page d’accueil, une nouvelle section FAQ, une expérience mobile améliorée et plus encore. Utiliser le nouveau système |
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Nouveaux rapports interactifs sur Négociations collectives OntarioLe ministère a affiché quatre nouveaux rapports interactifs sur Négociations collectives Ontario. Ces rapports interactifs contiennent des données extraites de conventions collectives et de décisions arbitrales en cas de conflits d’intérêts, toutes accessibles au public. Il est possible d’utiliser ces nouvelles données pendant les négociations collectives pour aider à éclairer la prise de décisions fondée sur des données probantes à la table de négociation. Les nouveaux rapports interactifs portent sur les thèmes suivants :
Voir les rapports | S’inscrire pour réserver une place à notre événement en personne (en anglais seulement) |
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22 avril : Jour de la TerreLe 22 avril est le Jour de la Terre au Canada, et avril est le Mois de la Terre. C’est le bon moment pour évaluer comment nous pouvons réduire notre impact sur l’environnement à la maison et au travail, tous les jours. En savoir plus |
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28 avril : Jour de deuilLe 28 avril est le Jour de deuil national au Canada, souligné pour commémorer et honorer les personnes qui ont perdu la vie, se sont blessées ou ont contracté une maladie au travail. En savoir plus et sensibiliser |
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Du 5 au 11 mai : Semaine de la sécurité civileLa Semaine de la sécurité civile est un événement national qui informe les collectivités de la province sur les mesures à prendre pour se préparer aux situations d’urgence. En savoir plus et contribuer aux efforts |
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BCE : Prochains webinaires pour les employeursLe Bureau des conseillers des employeurs (BCE) organise une série de webinaires gratuits sur divers sujets pertinents pour la WSIB.
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CRSST : Prochain webinaire sur la divulgation et la planification des mesures d’adaptationBon nombre de travailleuses et travailleurs aux prises avec des problèmes de santé physique et mentale épisodiques ou à long terme ont du mal à décider s’ils doivent ou non solliciter du soutien de leur milieu de travail. Le 23 mai, toutes et tous sont invités à assister à notre prochain webinaire (en anglais seulement) sur la divulgation et la planification des mesures d’adaptation, où seront présentés une nouvelle approche et un outil interactif pour soutenir les personnes ayant une incapacité chronique et épisodique. Cette présentation de Monique Gignac, Ph.D., directrice scientifique et chercheuse principale, Institut de recherche sur le travail et la santé, traite de la recherche sur les décisions en matière de divulgation ainsi que de l’élaboration et de l’évaluation d’une nouvelle ressource interactive pour aider à aborder la complexité de telles décisions et la prestation de services de soutien. En savoir plus et s’inscrire gratuitement (en anglais seulement) |
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IHSA: Dangers de heurts et programmes NCSOMD/NHSAMCNouveautés à l’Association de santé et sécurité dans les infrastructures (IHSA):
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OHCOW: Spring into ACTionLe 19 avril, la conférence annuelle Spring into ACTion (en anglais seulement) se déroulera en mode hybride, c’est-à-dire en ligne et en personne à Kanata. Des présentations sur le stress thermique, le TSPT et l’outil de contrôle de l’exposition à la silice sont au programme de l’événement. L’inscription est obligatoire. S’inscrire et en savoir plus |
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ASSSP: Nouveaux articles de blogue et séances de 2024 sur le travail en hauteurNouveautés à l’Association de santé et sécurité des services publics (ASSSP):
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STN: Conférence en direct gratuite, nouveau site Web, formation hybride sur la sécurité, trousse de communication sur la consommation de substances, enquête sur les activités de formation, ressources en matière de contrôle au solNouveautés chez Sécurité au travail dans le Nord (STN) :
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WSPS: Sécurité des batteries des véhicules électriques, manuel pour les petites entreprises, Partners in Prevention, formation sur le verrouillage et l’étiquetage, sécurité agricole, mode de travail hybrideNouveautés aux Workplace Safety & Prevention Service (WSPS):
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Nouvelles judiciairesConsultez les bulletins sur les décisions récentes des tribunaux qui ont entraîné des amendes et d’autres sanctions en vertu des lois qui régissent les lieux de travail de l’Ontario. En savoir plus |
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