Diwygio Cod Ymddygiad ac Ymarfer Proffesiynol 2022
Rydym wedi diwygio a chyhoeddi ein Cod Ymddygiad ac Ymarfer Proffesiynol. Mae'r Cod yn nodi'r safon ymddygiad ac ymarfer proffesiynol a ddisgwylir gan yr ymarferwyr cofrestredig, a'r bwriad yw llywio eu dewisiadau a'u penderfyniadau.
I gyd-fynd â'r Cod, rydym yn cynnig hyfforddiant a gweithdai am ddim, cyfres o ganllawiau arfer da, a phosteri i'w hargraffu a'u harddangos yn eich ardaloedd staff a chyhoeddus.
|
|
Gwiriwch fod eich cyflogeion wedi cofrestru gyda CGA
Ar gychwyn blwyddyn academaidd newydd, mae'n bwysig eich bod yn sicrhau bod eich staff wedi cofrestru gyda ni. Ni all ymarferwyr addysg weithio yng Nghymru heb gofrestru gyda CGA. Fel cyflogwr, mae gyda chi gyfrifoldeb cyfreithiol i wneud yn sicr bod eich staff wedi cofrestru.
|
|
Gwrandawiadau'r dyfodol a chanlyniadau
Rydym yn postio gwybodaeth ynghylch gwrandawiadau priodoldeb i ymarfer a'u canlyniadau ar ein gwefan.
|
|
Canllawiau, adnoddau a gwasanaethau proffesiynol
|
|
Canllaw arfer da newydd
Mae ein canllaw arfer da newydd wedi ei greu'n benodol ar gyfer arweinwyr uwch a chanol. Mae yn cynnwys cyngor ac awgrymiadau i lywio eu penderfyniadau o ddydd i ddydd. Mae'r gyfres lawn ar gael ar ein gwefan.
|
|
Drwy gofrestru gydag Addysgwyr Cymru, gall eich sefydliad elwa o'r nifer o wasanaethau ar gael, gan gynnwys postio swyddi a chyfleoedd hyfforddiant am ddim, gan arbed miloedd o bunnoedd y flwyddyn. Mae'r tîm hefyd yn darparu gwasanaeth recriwtio, cyngor a chefnogaeth i'ch helpu gyda digwyddiadau neu weithgareddau hyrwyddo. Am fwy o wybodaeth cysylltwch â'r tîm.
|
|
|
Ydych chi'n cyflogi Athro Newydd Gymhwyso (ANG)?
Mae'n rhaid i chi anfon ffurflen hysbysu sefydlu atom cyn gynted ag y maent yn dechrau gweithio gyda chi. Drwy gyflwyno'r ffurflen, gallwn wneud yn siŵr fod pawb sy'n rhan o sefydlu'r ANG yn cael mynediad i'w proffil ar-lein. Mae hefyd yn ein galluogi i wneud yn siŵr fod yr ANG yn cael dilysydd allanol. Mae'r ffurflen hysbysu sefydlu ar gael ar ein gwefan.
|
|
Adnoddau PDP
Rydym wedi bod yn gweithio gydag ysgolion a sefydliadau ledled Cymru i ddatblygu adnoddau yn y Pasbort Dysgu Proffesiynol (PDP). Os oes diddordeb gyda chi'n darganfod sut gall y PDP helpu eich staff gipio a myfyrio ar eu dysgu a'u datblygiad proffesiynol, cysylltwch â'r tîm.
|
|
|
|
Defnyddwyr y PDP yn trafod ac yn myfyrio ar ddefnyddio'r PDP yn llwyddiannus.
|
|
Digwyddiadau'r dyfodol
Meithrin perthnasoedd, ymgysylltu a chyfranogi gyda rhieni/gwarcheidwaid: Glasbrint Parentkind ar gyfer gweithwyr addysg proffesiynol
Ar 8 Tachwedd, rydym yn ymuno ag elusen genedlaethol Parentkind, i ddod â digwyddiad i chi gyda’r nod o feithrin perthnasoedd gyda rhieni/gwarcheidwaid a chynyddu cyfranogiad rhieni.
Cadwch lygad ar ein tudalen digwyddiadau am fwy o ddigwyddiadau sy'n dod yn y misoedd nesaf.
Wedi colli digwyddiad?
Mae recordiadau o'n digwyddiadau blaenorol ar gyfer eich staff gael ar ein sianel YouTube. Gallant hefyd gael mynediad at adnoddau a chyflwyniadau o rhai digwyddiadau drwy eu PDP.
|
|
Meddwl Mawr
Rydym yn parhau i ddarparu adnodd defnyddiol i gofrestreion o argymhellion ar gyfer nifer o bynciau, gan eu cyfeirio at gynnwys sydd ar gael yn y llyfrgell ar-lein am ddim. Yn ein rhifyn mis Hydref rydym yn amlygu dau o adnoddau i gefnogi dysgwyr sydd â dyslecsia, i gyd-fynd ag wythnos dyslecsia 2022 (3-9 Hydref 2022).
Cyfeiriwch eich staff at ein gwefan i gael yr argymhellion diweddaraf, neu i danysgrifio.
|
|
Marc Ansawdd ar gyfer Gwaith Ieuenctid
Llongyfarchiadau i wasanaeth Ymgysylltu a Chyfranogiad RhCT am gael dyfarniad o farc arian yn llwyddiannus a Chymuned Cynffig a'r Pîl yn adnewyddu eu hefydd.
Mae mwy o wybodaeth ar ein gwefan ynghylch y Marc Ansawdd a sut gall fod o fudd i'ch sefydliad.
|
|
Ry'n ni wedi cyhoeddi ystadegau diweddaraf y gweithlu addysg yng Nghymru
Mae'r ystadegau'n seiliedig ar wybodaeth o Gofrestr Ymarferwyr Addysg, ac yn rhoi mewnwelediad gwerthfawr i gyfansoddiad y gweithlu addysg i helpu hysbysu cynllunio a pholisi'r gweithlu. I ddarllen y prif ganfyddiadau a lawrlwytho'r cyhoeddiad, ewch i'n gwefan.
|
|
Wyddech chi?
Fel rheoleiddiwr annibynnol proffesiynol y gweithlu addysg yng Nghymru, ry'n ni wedi ein cynrychioli ar nifer o grwpiau proffil uchel cenedlaethol, gyda chylch gorchwyl o bob cwr o'n grwpiau cofrestru. Mae ein cyfraniad yn helpu hysbysu datblygu polisi gan Lywodraeth Cymru a rhanddeiliaid eraill. Rydym hefyd yn ymateb yn rheolaidd i ymgynghoriadau sy'n effeithio'r gweithlu addysg. Gallwch ddarllen ein hymatebion blaenorol i ymgynghoriadau ar ein gwefan.
|
|
Darllenwch am ein cyraeddiadau yn 2021-22
Ry'n ni wedi cyhoeddi nifer o ddogfennau sy'n amlinellu ein prif gyraeddiadau a chynnydd ar gyfer y flwyddyn ariannol sy'n gorffen ar 31 Mawrth 2022. Maent yn cynnwys:
- adroddiad blynyddol a chyfrifon
- adroddiad blynyddol priodoldeb i ymarfer
- adroddiad cydraddoldeb blynyddol
- adroddiad monitro safonau'r Gymraeg
Mae ein casgliad llawn o ddogfennau corfforaethol ar gael ar ein gwefan.
|
|
Recriwtio aseswyr marc ansawdd
Ry'n ni wastad yn edrych i recriwtio aseswyr marc ansawdd gwaith ieuenctid. Os oes diddordeb gyda chi yn bod yn asesydd ar gyfer y marc ansawdd, gallwch wneud cais ar ein gwefan.
|
|
Dilynwch ein sianelau
Darllenwch newyddion diweddaraf CGA ar Twitter, LinkedIn, YouTube ac ar ein gwefan.
|
|
|
Welcome to the autumn edition of EWC news, the termly newsletter from the Education Workforce Council (EWC).
|
|
Join our Council
Welsh Government is seeking to appoint new council members to the Education Workforce Council (EWC). Council members are responsible for the EWC’s governance, and working with senior officers in setting the organisation’s strategic direction.
Please share this opportunity amongst your colleagues and networks. For further information, including application forms, visit the website. |
|
|
Registration and regulation
|
|
Revised Code of Professional Conduct and Practice 2022
We have published our revised Code of Professional Conduct and Practice. The Code specifies the standards of professional conduct and practice expected of registrants and is intended to guide their judgements and decisions.
To complement the Code, we offer free training and workshops, good practice guides, and posters to print and display in staff and public areas.
|
|
Check your employees are registered with the EWC
As it’s the start of the new academic year, it is important you check your staff are registered with us. Education practitioners can’t work in Wales without EWC registration. As an employer, you have a legal responsibility to check your staff are registered.
|
|
Forthcoming hearings and outcomes
We post information relating to upcoming fitness to practise hearings and their outcomes on our website.
|
|
Guidance, resources and professional service
|
|
New good practice guide
Our new good practice guide has been designed specifically for senior or middle leaders. It aims to offer some useful hints and tips to help guide their day to day professional judgments and decisions. The full series is available via our website.
|
|
By registering with Educators Wales, your organisation can benefit from the wide range of services on offer including posting vacancies and training opportunities free of charge, saving £1000’s each year. The team also provides a recruitment and advice service supporting you to deliver events or promotional activities. For more information, contact the team.
|
|
|
Are you employing a Newly Qualified Teacher (NQT)?
You must submit an induction notification form to us as soon as they begin working for you. By submitting the form, we can make sure that everybody involved in the NQT’s induction has access to their online profile. It also allows us to make sure that the NQT is allocated an external verifier. The induction notification forms are available on our website.
|
|
PLP resources
We have been working with schools and organisations across Wales to develop resources in the Professional Learning Passport (PLP). If you’re interested in finding out how the PLP can help your staff capture and reflect on their professional learning and development, contact the team.
|
|
|
|
PLP users discuss and reflect on using the PLP successfully.
|
|
|
On 8 November, we are teaming up with national charity Parentkind, to bring you an event designed to help build relationships with parents/guardians and increase parental participation.
Keep an eye on our website for more events coming in the next few months.
Missed an event?
Recordings from our previous events are available for your staff to access via our YouTube channel. They can also access resources and presentations from some events via their PLP.
|
|
Meddwl Mawr
We continue to bring registrants recommendations covering a range of interesting topics, pointing them to some of the great content available on their free online library. In our October edition we will highlight two resources to support learners with dyslexia, to coincide with dyslexia week 2022 (3-9 October 2022).
For the latest recommendations, or to subscribe, direct your registered staff to our website.
|
|
Youth Work Quality Mark (YWQM)
Congratulations to the RCT Youth Engagement and Progression service for successfully achieving the silver quality mark and Kenfig and Pyle Youth and Community for renewing their bronze.
Visit the website to find out more about the YWQM and how it can benefit your organisation.
|
|
We’ve published the latest statistics on the education workforce in Wales
The statistics are based on information from the Register of Education Practitioners, providing valuable insights into the make-up of the education workforce to help inform workforce planning and policy. To read the key findings and download the publication, visit our website.
|
|
Did you know
As the independent, professional regulator for the education workforce in Wales, we are represented on numerous high-profile national groups, with remits across all of our registrant groups. Our contribution helps inform policy development by Welsh Government and other stakeholders. We also regularly respond to consultations affecting the education workforce. You can read our previous consultation responses on our website.
|
|
Read about our key achievements in 2021-22
We have published a number of documents which outline our key achievements and progress for the financial year ending 31 March 2022. They include:
- Annual report and accounts
- Fitness to practice annual report
- Annual equality report
- Welsh language standards monitoring report
Our full suite of corporate documents are available to read via our website.
|
|
Quality mark assessor recruitment
We are always looking to recruit new youth work quality mark assessors. If you’re interested in becoming an assessor for the Quality Mark, you can apply on our website.
|
|
Follow our channels
Stay up to date with the latest news from EWC on Twitter, LinkedIn, YouTube and our website.
|
|
|
|
