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L’Ontario lance des salons des métiers spécialisés à l’intention des élèvesLe gouvernement de l’Ontario s’emploie à aider les travailleurs en lançant cet automne des salons de l’emploi visant à préparer la prochaine génération de jeunes à des emplois gratifiants et bien rémunérés dans les métiers spécialisés. Ces salons ont pour but de pallier les pénuries de main-d’œuvre dans les secteurs à forte demande et de contribuer à la réalisation des ambitieux plans en infrastructures de la province, notamment la construction de 1,5 million de logements d’ici 2031. En savoir plus |
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L’Ontario investit dans le secteur de la construction pour contrer la pénurie de main-d’œuvreLe gouvernement de l’Ontario œuvre pour les travailleuses et les travailleurs en investissant 3,7 millions de dollars pour aider jusqu’à 2 500 travailleurs à démarrer ou à progresser dans des carrières bien rémunérées dans le secteur de la construction. Au cours de cette décennie, l’Ontario aura besoin de 100 000 travailleurs de la construction de plus pour aider à réaliser les plans d’infrastructure ambitieux de la province, dont 1,5 million de maisons d’ici 2031. En savoir plus |
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Nous acceptons maintenant les propositions pour le programme de préapprentissageLe Programme de préapprentissage aide les candidates et les candidats admissibles à un programme d’apprentissage à parfaire leurs aptitudes professionnelles et leurs compétences afin de trouver un emploi comme apprenti. Les candidatures pour l’appel à propositions du programme de préapprentissage 2022-23 sont ouvertes du 19 octobre au 21 novembre 2022. Présentez votre demande par le biais d’Espace partenaires Emploi Ontario. |
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La politique ontarienne sur la surveillance électronique est en vigueurDepuis le 11 octobre, les employeurs ayant 25 travailleurs ou plus doivent maintenant les aviser s’ils les surveillent par voie électronique. Ils doivent aussi les informer des moyens de surveillance utilisés et des motifs de la surveillance. Avec l’adoption de la Loi de 2002 visant à œuvrer pour les travailleurs le 7 avril 2022, l’Ontario est devenu la première province à exiger que des politiques sur la surveillance électronique soient en place pour protéger la vie privée des travailleurs lorsqu’ils sont au bureau, à la maison ou sur le chantier. En savoir plus |
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Le salaire minimum a augmenté en Ontario le 1er octobreLe salaire minimum est le taux salarial le plus bas qu’un employeur peut payer ses employés. Le 1er octobre 2022, l’Ontario a augmenté le salaire minimum de 50 cents, ce qui porte le nouveau taux salarial à 15,50 $ de l’heure. En savoir plus |
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Célébration de la Semaine de la petite entrepriseLe directeur général de la prévention de l’Ontario, le Dr. Joel Moody, parle à des exploitants et propriétaires d’entreprises de nos domaines d’intérêt durant la Semaine de la petite entreprise :
Apprenez-en plus sur les normes de travail que doivent connaître les employeurs et les employés. Poursuivre la lecture. |
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Prévention des maladies professionnellesOctobre est le Mois de santé au travail au Canada. D’octobre à décembre, le ministère et ses partenaires en santé et sécurité se concentreront sur la prévention des maladies professionnelles dans différents secteurs. L’initiative Travailleurs en santé œuvrant dans des lieux de travail sains – maladies professionnelles sera lancée en deux phases :
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Sondage post-inspection pour améliorer nos programmes et services de santé et sécuritéLa Direction de la santé et de la sécurité du ministère mesure l’effet de son travail pour s’assurer que ses programmes et services sont aussi efficaces que possible. Afin de mieux cerner ce qui fonctionne bien et ce qu’il faut améliorer, nous devons connaître l’avis des travailleurs et des employeurs qui ont eu affaire avec les inspecteurs de santé et sécurité. Dans le cadre de leurs visites sur le terrain, nos inspecteurs pourraient demander une adresse courriel au principal employeur et à certains travailleurs. On se servira de ces adresses pour envoyer un sondage ou deux sur l’effet de notre travail sur :
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Le programme de formation des délégués à la santé et à la sécurité pour les petites entreprises est maintenant offert en françaisLe programme de formation des délégués à la santé et à la sécurité pour les petites entreprises de l’Ontario est maintenant offert en français par l’intermédiaire des organismes suivants :
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Tous les Ontariens âgés de 12 ans et plus sont admissibles à un rappel du vaccin bivalentSanté Canada ayant approuvé le vaccin bivalent de Pfizer, toute personne âgée de 12 ans et plus est admissible à recevoir un rappel du vaccin bivalent contre la COVID-19 à partir du lundi 17 octobre si elle a terminé sa série de vaccins primaires contre la COVID-19. Le gouvernement de l’Ontario rappelle aux gens de rester à jour avec leurs vaccins alors que nous entrons dans la saison des maladies respiratoires. En savoir plus. |
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Le Bureau de l’équité salariale de l’Ontario lance la boîte à outils personnalisée de la solution en matière d’équité salariale pour les petites entreprisesLes gouvernements, les syndicats et les employeurs reconnaissent que l’élimination du fossé salarial entre les hommes et les femmes est une pratique exemplaire pour soutenir de meilleurs résultats économiques et sociaux. L’équité salariale, c’est plus qu’une obligation légale ou réglementaire : lorsque vous payez bien les femmes et les payez équitablement, les recherches indiquent que la compétitivité commerciale, les collectivités et l’économie s’améliorent. Afin d’aider les employeurs à cet effet, le Bureau de l’équité salariale (BES) de l’Ontario a publié une boîte à outils personnalisée gratuite pour la solution en matière d’équité salariale pour les petites entreprises conçue pour les entreprises ayant un effectif de plus de 10 personnes. Cette boîte à outils bilingue et interactive guide les employeurs tout au long des étapes requises pour atteindre l’équité salariale. Les employeurs peuvent utiliser l’outil à leur rythme et regarder les vidéos et infographies pour mieux comprendre la Loi sur l’équité salariale de l’Ontario. La boîte à outils est actuellement en mode bêta. Le BES aimerait obtenir les commentaires d’employeurs ontariens afin de l’améliorer. Téléchargez la boîte à outils, partagez-la et envoyez vos commentaires à AskPayEquity@ontario.ca. Télécharger la boîte à outils. |
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CRSST : cours sur les vibrations transmises à l’ensemble du corps, trousses de transfert de connaissances, guides de SST, rapport annuel de 2021–2022Voulez-vous mieux comprendre les vibrations transmises dans l’ensemble du corps dans le milieu de travail? Le Centre de recherche sur la santé et la sécurité au travail (CRSST) offre deux cours éducatifs sur les vibrations transmises à l’ensemble du corps pour les professionnels de la sécurité. Pour des ressources déjà prêtes de transfert de connaissances, vous pouvez consulter les trousses de transfert de connaissances et les guides sur la SST. Et, finalement, découvrez ce que nous avons fait au courant de la dernière année dans le rapport annuel de 2021-2022. En savoir plus |
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Dernier balado de l’IHSA sur la crise des opioïdesLes surdoses d’opioïdes et les décès causés par ces drogues représentent une crise sanitaire qui touche de nombreux travailleurs canadiens. L’IHSA a diffusé le second épisode de son balado sur la sécurité qui porte sur la crise des opioïdes au Canada et son effet sur les métiers. Écouter le balado (en anglais seulement) |
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Attention propriétaires de petites entreprises : webinaire sur demande de l’IHSA sur les concepts de base en santé et sécuritéL’IHSA a diffusé un webinaire sur demande gratuit conçu et présenté en partenariat avec le ministère et la WSIB. Health and Safety 101 – an Orientation for Small Business Owners (en anglais seulement) examine les façons dont chaque organisme aide et soutient les petites entreprises dans leur processus de santé et sécurité. |
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Webinaire de l’IHSA : Initiative de conformité par rapport aux dangers associés à l’amianteDans le cadre de l’initiative de conformité du ministère pour prévenir les maladies professionnelles, ce webinaire sur demande de l’IHSA examine la raison d’être de l’initiative, les lieux, les domaines cibles des inspecteurs et les façons dont l’IHSA peut aider les entreprises de construction avec les problèmes d’amiante. Regarder le webinaire. (en anglais seulement) |
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OHCOW : nouveaux balado et webinairesOH-Pod : nouveau balado de l’OHCOW sur la santé ergonomique : Back to School: Ergonomics for Educators & Students (en anglais seulement) Prochaine série de webinaires : Science et prévention axées sur le travailleur. Le 8e symposium annuel sur la santé et sécurité au travail et la prévention de maladies professionnelles offre des connaissances et des outils sur les plus récentes initiatives scientifiques et de prevention. Le symposium débute le 27 octobre et se poursuit tous les jeudis de novembre. En savoir plus. (en anglais seulement) |
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WSPS : nouveau webinaire sur le port du masque en milieu de travailRegardez ce webinaire gratuit de 20 minutes qui aide les employeurs à prendre des décisions sur le port du masque dans leurs milieux de travail. Fondé sur les nouvelles mises à jour du ministère sur le port du masque en milieu de travail qui incluent des informations sur l’ajustement et la filtration, le webinaire offre de l’information pratique pour que les entreprises puissent réagir rapidement, de façon appropriée et avec le moins d’interruptions possible durant les vagues et les éclosions de COVID-19. Voir le nouveau webinaire (en anglais seulement) | Lire les consignes |
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Nouvelles judiciairesConsultez les nouvelles sur les décisions récentes des tribunaux qui ont entraîné des amendes et d’autres pénalités en vertu des lois ontariennes sur le milieu de travail. En savoir plus |
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