In deze nieuwsbrief:
- Aanpassingen in de Permanente Educatie
- Individuele aanvragen in categorie 2 ‘overige activiteiten’ vanaf 2023
- Vanaf 2023: uren voor deelname aan algemene ledenvergaderingen
- Online contactmomenten 2023
- Nieuws vanuit de Commissie Permanente Educatie
- Bedankt Maartje!
- Werkgroep specialisatie doofblinden van start
- Het jaarplan 2023 staat nu online
Beste tolken,
Helaas is gebleken dat deze nieuwsbrief bij meerdere tolken niet leesbaar is aangekomen.
Hierbij dus een tweede poging!
--
Het jaar zit er bijna op. We hebben weer een mooi jaar achter de rug. In het nieuwe jaar voeren we een aantal wijzigingen door in de regeling voor permanente educatie. Je leest in deze nieuwsbrief wat er verandert. Maar je leest ook over onze plannen voor 2023. En je leest nieuws vanuit de Commissie Permanente Educatie.
- Aanpassingen in de Permanente Educatie
We voeren in 2023 aanpassingen door in de regeling voor Permanente Educatie (PE).
De veranderingen in de PE in het kort:
We pasten op een aantal punten de tekst aan. De tekst is nu beter leesbaar.
We voegden daarnaast 2 onderdelen toe aan categorie 2: individuele aanvraag en algemene ledenvergaderingen beroepsverenigingen. Zo kun je vanaf 2023 uren aanvragen in deze nieuwe onderdelen.
De veranderingen in de PE: alle veranderingen op een rij:
We pasten op een aantal punten de tekst aan. Je ziet hieronder waar we tekst hebben aangepast. Je vindt alle documenten op de site van RTGS.
Criteria & voorwaarden categorie 1: Scholingsactiviteiten
We verbeterden de tekst in artikelen 1.1 en 1.6.
Criteria & voorwaarden categorie 2: Overige activiteiten
We verbeterden de tekst in het onderdeel ‘Activiteit persoonlijke reflectie & literatuurstudie’.
We breidden categorie 2 uit met ‘individuele aanvragen’. Lees hierover meer verderop in deze nieuwsbrief.
Format categorie 2 ‘overige activiteit’: persoonlijk reflectie
We pasten de vragen aan om ze nog concreter te maken.
Format categorie 2 ‘overige activiteit’: literatuurstudie
We voegden tekst toe om duidelijker te maken dat het gaat over twee artikelen over één en hetzelfde onderwerp.
Format categorie 1 ‘scholingsactiviteiten’: onderbouwing zelfstudie-uren
We verbeterden de tekst, zodat er meer aandacht is voor de criteria 1.6 uit de ‘criteria & voorwaarden categorie 1 Scholingsactiviteiten’. In het kort: de aanbieder moet nagaan of deelnemers het voorbereidingswerk daadwerkelijk hebben gedaan. Alleen dan kunnen de uren aan de desbetreffende tolk worden toegekend.
Checklist beoordelingen
We verplaatsten één check van de commissie permanente educatie naar het directiebureau.
- Individuele aanvragen in categorie 2 ‘overige activiteiten’ vanaf 2023
In 2022 evalueerden we de nieuwe opzet van de PE. Hieruit blijkt dat er behoefte is om individuele aanvragen te kunnen indienen. Die mogelijkheid zetten we in januari 2023 open. We breiden hiervoor categorie 2 uit met het onderdeel ‘individuele aanvraag’.
Een individuele aanvraag vanaf 2023, wat moet je doen?
Je vult vanaf 2023 voor een individuele aanvraag een formulier in. Met het formulier geef je informatie over de aanvraag. Je geeft bijvoorbeeld een onderbouwing waarom een bepaalde activiteit relevant is voor je beroepsuitoefening. Je uploadt het formulier via de website onder ‘overige activiteiten’.
Je krijgt altijd een reactie op je individuele aanvraag.
De directeur van RTGS bepaalt of een activiteit bijdraagt aan de deskundigheidsbevordering van een tolk en neemt een voorgenomen besluit. In het besluit staan alle afwegingen, het aantal toe te kennen uren en/of de motivatie waarom de activiteit wel of niet voor uren in aanmerking komt. De directeur legt het besluit voor aan minimaal één CPE-lid. Het lid geeft advies. Op basis van het advies kan het voorgenomen besluit worden heroverwogen. Vervolgens informeert RTGS de tolk over het besluit en verwerkt de aanvraag in het systeem.
Eind 2023 analyseren we de ingediende aanvragen
We beoordelen aan het einde van 2023 of het mogelijk is om meer algemene kaders op te stellen en/of standaard sub-activiteiten toe te voegen.
- Vanaf 2023: uren voor deelname aan algemene ledenvergaderingen
Neem je wel eens deel aan een ledenvergadering van de beroepsvereniging? Dan kun je vanaf 2023 hiervoor uren aanvragen. De deelname draagt bij aan je deskundigheidsbevordering. Je blijft door het (actief) deelnemen aan een ledenvergadering op de hoogte van de ontwikkelingen in je vakgebied. Dit past binnen de competentie ‘reflectie en ontwikkeling’. De aanvragen verlopen via de beroepsvereniging. Op basis van het programma besluit RTGS hoeveel uur wordt toegekend. We werken de exacte werkwijze voor het indienen van een aanvraag in de komende weken uit. We breiden hiervoor categorie 2 uit met het onderdeel ‘algemene ledenvergaderingen beroepsverenigingen’.
- Online contactmomenten 2023
We organiseren in 2023 een aantal contactmomenten. We zien namelijk dat de nieuwe opzet van de permanente educatie nog niet voor iedereen even duidelijk is. Het is aardig wat tekst waarin alles omschreven staat. We hebben gemerkt dat een toelichting op de opzet, zoals bijvoorbeeld gegeven tijdens de ‘Wat als… dag’ én de algemene ledenvergadering van de NBTG kunnen helpen bij het begrijpen van de opzet. Tijdens de contactmomenten kun je vragen stellen of een korte uitleg krijgen. De momenten zullen zijn op:
Donderdag 16 februari 2023 van 16.00-17.00 uur
Maandag 15 mei van 19.30-20.30 uur
Woensdag 13 september van 9.00-10.00 uur
Donderdag 23 november van 19.30-20.30 uur
Schrijf je ze vast op in je agenda? Volgend jaar volgt meer informatie.
Heb je nu al vragen, dan kun je ons uiteraard altijd mailen, bellen of op een andere manier contact met ons opnemen.
- Nieuws vanuit de Commissie Permanente Educatie
Dag beste collega’s,
Vier keer per jaar hebben we een vergadering met de Commissie Permanente Educatie (CPE). In onze laatste vergadering van 8 december, bespraken we de nieuwsbrief en dachten we dat het misschien leuk kan zijn, als jullie eens iets lezen van een CPE-lid. Ik mag de aftrap doen. Leuk!
Ken je de CPE?
Zoals ik al schreef, hadden we op 8 december een vergadering. Als ik rondvraag bij collega’s met wie ik vaak samenwerk, of ze weten wat de CPE is, dan kijken ze me vaak aan alsof ik een vreemde taal spreek. Jammer, maar begrijpelijk. Zo zichtbaar zijn we niet. Dat hoeft ook niet. Ik denk wel dat het goed is dat tolken weten wat er in het werkveld zo’n beetje speelt. Het zou goed zijn wanneer je weet dat er een hele club mensen zit achter jouw nascholingsurensysteem. Immers, zonder de CPE is het niet mogelijk om nascholingsuren te krijgen. “Wat???”, hoor ik je denken … Ja, inderdaad, maar wees gerust, we werken allemaal met veel plezier, toewijding en deskundigheid aan de beoordeling van de aangevraagd nascholingen. Wil je weten wie er in de CPE zitten, kijk dan op onze website.
Wat doet de CPE?
Ik zal het kort houden: de CPE beoordeelt alle ingestuurde nascholingsaanvragen of deze in aanmerking komen voor nascholingsuren. Dat gebeurt afzonderlijk van elkaar, door twee CPE-leden. De CPE adviseert de directeur, waarna er een zeer afgewogen besluit genomen wordt.
Heb je weleens een nascholing ingestuurd? Misschien kreeg je dan ook wat vragen teruggestuurd? Dat kan gebeuren wanneer de CPE informatie mist. Als je iets instuurt, probeer je dan te bedenken dat je aanvraag gelezen wordt door mensen die niets afweten van je nascholing.
Het jeukt om veel meer te schrijven aan jullie
Bijvoorbeeld over ‘valkuilen’ bij het beoordelen, of over de fikse discussies die we soms moeten voeren. Wellicht daarover meer in een volgende nieuwsbrief. Een laatste paar zinnen wil ik nog zeggen over collega Maartje Sleiffer, die na acht jaar de CPE gaat verlaten. Helaas Maartje, je kon niet langer blijven. Je twee zittingstermijnen zitten erop. Ik heb persoonlijk veel van je mogen leren. Ik vind je enorm kundig, met altijd weer een andere scherpe hoek. Krachtig, redelijk, kundig, leergierig, kennis overdragend, dat zijn wat mij betreft woorden die jou goed samenvatten in jouw werk voor de CPE. Bedankt voor alles en tot ziens in het werkveld.
Daan Heimans
lid Commissie Permanente Educatie
Bedankt Maartje!
Namens iedereen binnen RTGS willen we Maartje ontzettend bedanken voor haar inzet en betrokkenheid in de CPE in de afgelopen 8 jaar!
- Werkgroep specialisatie doofblinden van start
In 2023 gaat de werkgroep specialisatie doofblinden van start! De werkgroep bestaat uit tolken NGT én schrijftolken en zal begin 2023 een eerste startbijeenkomst hebben en daarna gaan starten met het indienen van een aanvraag.
- Het jaarplan 2023 staat nu online
De afgelopen weken zijn we druk bezig geweest om het jaarplan 2023 te schrijven. De onderwerpen zijn voorgelegd aan de stakeholders en het uiteindelijk jaarplan is voorgelegd en goedgekeurd door de Raad van Toezicht. Je vindt het jaarplan 2023 op onze website.
- Fijne feestdagen en alle goeds voor 2023!
Namens de Stichting Register Tolken Gebarentaal en Schrijftolken wensen we je fijne feestdagen. Ben je een paar dagen vrij? Rust dan even lekker uit. We wensen iedereen het allerbeste voor 2023!
