|
szia kedves olvasó!
nagyon örülök, hogy itt vagy. ha most ezeket a sorokat olvasod, akkor valószínűleg téged is érdekel, hogyan lehetnél jól a melóban? (vagy csak annyira jó fej, hűséges HH olvasó vagy, hogy minden számot megnyitsz 🙌)
szóval, ha a címben tett ígéretem miatt olvasol, akkor gyanítom, hogy nem egy fáklyás felvonulás, amikor hétfő reggelenként megindulsz a munkahelyedre. az is lehet, hogy téged még nem parancsoltak vissza az irodába és már harmadik éve a konyhaasztalodnál vagy a gyerek íróasztalán nyomod az ipart a plüssmacik között, de ez most egyelőre mindegy is.
nagyon súlyos évek vannak mögöttünk és a vihar vége még egyáltalán nem látszik. annyi bizonyos, hogy a COVID, a háború, a gazdasági helyzet mindannyiunkra hatással van és ezeket az egymásba érő kríziseket a vállalatoknak is valahogy le kéne reagálni. gondolom nálatok is rengeteg változás volt az elmúlt években és most is azon törik a fejüket, hogy legyenek-e elbocsátások, miközben nincs elég ember, nincs tapasztalt munkatárs és a legjobbak már rég fel is mondanak.
a quiet quitting egy tökre érthető reakció a munkavállalóktól, de ez a passzív hozzáállás, hogy csak a szükséges minimumot vagyunk hajlandóak teljesíteni arról tanúskodik, hogy már a belünket húzzuk, tele a hócipőnk és a kiégés mélyebb bugyraiban tapicskolunk egyéni és kollektív szinten is.
bár elképesztően lassú ólomlábakon jár 2023, mégis úgy számítom, hogy hamarosan eljön a tavasz, hiszen a bolygó még nem adta fel - pedig meglenne rá az oka, de erről majd az eheti podcast epizódban bővebben.
szóval hamarosan előbújik az új élet a földből, kisüt a nap, bekerül a szekrény mélyére a télikabát és eljön a megújulás ideje.
ez egy remek lehetőség arra, hogy megrázd magad és te is aktívan kézbe vedd a munkahelyi dolgaidat. mert lehet, hogy már régóta a ki vagy, de nagyon sok olyan dolog van, amin te tudsz változtatni a melóban.
ehhez tudnod kell, hogy mit és hogyan érdemes másképpen csinálni. a jó hír, hogy ebben tudok neked segíteni.
kitaláltam egy vadiúj programot, ami nem egy egyszerű 10 hetes online tanfolyam a munkahelyi boldogulásról, hanem ennél jóval több is lehet, de ehhez szükség lesz rád és még néhány bátor emberre.
egy olyan csapatot indítok március közepén, amelyben hetente fogunk találkozni. élő facebook bejelentkezésben előadást tartok a napi témáról, válaszolok a résztvevők kérdéseire, segítek elindulni a munkahelyi problémáik megoldásában és építünk együtt egy olyan támogató közösséget, amelyben ott lesztek egymásnak akkor is, ha már a tréning program véget ért.
mindezt két egyéni coaching áráért. ha érdekelnek a részletek, akkor kattints az alábbi képre!
|
