Er heerst veel schaarste op de arbeidsmarkt, ook is het verzuim en verloop enorm hoog. De oplossing hiervoor ligt niet alleen in het vinden van nieuwe mensen, maar vooral bij aandacht besteden aan je eigenmensen. Hoe zorg je er als organisatie voor dat de mens centraal staat?
Waardoor de resultaten vanzelf zullen komen.
Lees verder en word menselijk!👥
Mensgerichtheid kun je leren!
Wij helpen graag bij het worden van een mensgerichte organisatie. Dat kan onder anderen middels onze leiderschap of vakinhoudelijke opleidingen waarbij je aan persoonlijke ontwikkeling werkt! Benieuwd naar welke opleidingen wij aanbieden?
Momenteel zijn wij onderzoek aan het doen naar de beste manier om onze opleidingen te geven. Daarom hebben wij wat vragen voor jou.
De mens is het meest waardevolle kapitaal in een organisatie. De schaarste is daarom te verklaren aan het tekort doen van de mens. De transitie van resultaatgericht met mensen als middel, naar mensgericht met resultaten als gevolg is onmisbaar. Daar hoort ook goed leiderschap bij. Een goede leider heeft mensenkennis en mensenkunde nodig om mensen echt te kunnen laten floreren.
Verhoog je bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid, volgens de best practices van vooruitstrevende internationale bedrijven. Door aandacht en tijd te besteden aan je eigen medewerkers, zullen er veel positieve veranderingen komen. Lees de 10 beste tips voor verbinding met elkaar!
Kunnen we iets anders voor je betekenen?
We helpen je graag door te luisteren naar jouw uitdagingen en te vertellen over onze visie, projecten en klantverhalen.
