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Assurer la sécurité des jeunes travailleurs cet étéAlors que les jeunes travailleurs de notre province décrochent des emplois d’été, souvent pour la première fois, il est de notre responsabilité commune de veiller à ce que chacun d’entre eux rentre chez soi en toute sécurité auprès de sa famille à la fin de la journée. La probabilité d’être blessé au cours du premier mois de travail est trois fois plus élevée pour les nouveaux et jeunes travailleurs âgés de 15 à 24 ans qu’à n’importe quel autre moment de leur vie. Tout au long de l’été, le ministère et la WSIB promeuvent la sécurité des jeunes travailleurs par le biais de vastes campagnes en ligne et numériques. Aidez-nous à sensibiliser à l’importance de travailler en toute sécurité pour protéger les jeunes travailleurs de l’Ontario en partageant nos annonces avec vos réseaux. Télécharger des images pour les réseaux sociaux |
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L’Ontario crée des débouchés intéressants pour les jeunes de NiagaraLe gouvernement de l’Ontario investit 2,9 millions de dollars pour former 250 jeunes de la région de Niagara en vue de les aider à entreprendre une carrière gratifiante et bien rémunérée dans le secteur des technologies. Piloté par la ville de Lincoln, le Youth Skills Studio préparera les jeunes de moins de 30 ans au marché du travail avec un programme de formation rémunéré de quatre mois et des relations d’affaires avec 75 petites et moyennes entreprises qui recrutent dans les secteurs de la technologie de pointe, de la fabrication, de l’hôtellerie, du tourisme et d’autres secteurs fondamentaux. En savoir plus |
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L’Ontario forme la prochaine génération de constructeurs navals à HamiltonLe gouvernement de l’Ontario investit plus de 3,7 millions de dollars pour aider 300 travailleurs et travailleuses, apprentis et chercheurs d’emploi des chantiers navals de Hamilton et de Port Weller à obtenir la formation dont ils ont besoin afin de toucher un meilleur salaire, pour eux-mêmes et leurs familles. Ce financement aidera à moderniser les chantiers navals de l’Ontario afin de favoriser l’obtention de contrats de construction navale lucratifs et la création de milliers d’emplois bien rémunérés dans la province. En savoir plus |
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L’Ontario lance une formation professionnelle gratuite pour les nouveaux arrivantsLe gouvernement de l’Ontario investit 2,6 millions de dollars dans quatre projets de formation gratuite afin d’aider plus de 300 nouveaux arrivants, notamment des Afghans et des Ukrainiens déplacés, à trouver des emplois gratifiants auprès d’employeurs locaux. L’Ontario accueille chaque année plus d’immigrants que toute autre province. Des recherches ont montré que donner aux nouveaux arrivants formés à l’étranger la possibilité d’exercer les professions pour lesquelles ils ont étudié pourrait accroître le PIB de l’Ontario de 100 milliards de dollars au cours des cinq prochaines années. En savoir plus |
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L’Ontario offre des formations professionnelles gratuites aux travailleurs à risque de LondonLe gouvernement de l’Ontario investit 2,5 millions de dollars pour financer quatre programmes de formation gratuits visant à aider 385 chercheurs d’emploi et 2 300 étudiants confrontés à des obstacles à l’emploi à acquérir les compétences nécessaires pour occuper des emplois valorisants à London et dans tout le Sud-Ouest de l’Ontario. La recherche a démontré que plus des deux tiers des personnes âgées de plus de 55 ans croient que le marché de l’emploi leur est fermé, du fait que le taux de chômage parmi les jeunes Ontariens est deux fois plus élevé que la moyenne provinciale, et ce, alors même qu’au-delà de 17 000 emplois ne sont pas comblés dans la région de London. En savoir plus |
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L’Ontario protège les travailleurs en exigeant un permis des agences de placement temporaireLe gouvernement de l’Ontario protège les travailleurs étrangers vulnérables et temporaires en exigeant que les agences de placement temporaire et les recruteurs aient un permis pour exercer leurs activités dans la province à partir du 1er janvier 2024. Les inspections menées par les agents du ministère du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences ont révélé que de nombreuses agences de placement temporaire de l’Ontario rémunèrent illégalement des travailleurs au-dessous du salaire minimum et leur refusent d’autres droits fondamentaux en matière d’emploi afin d’obtenir un avantage concurrentiel injuste par rapport aux agences respectueuses de la loi par le biais de tarifs inférieurs. En savoir plus |
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L’Ontario offre une formation gratuite aux camionneursLe gouvernement de l’Ontario investit 1,3 million de dollars pour préparer 54 femmes, nouveaux arrivants et autres membres de groupes minoritaires à des carrières au sein de l’industrie du camionnage. La province a besoin d’au moins 6 100 camionneurs et camionneuses supplémentaires pour pourvoir les postes vacants et assurer le transport des marchandises dans les délais impartis, et ainsi aider la province à atteindre tout son potentiel économique. Seuls 2 % des camionneurs de l’Ontario sont des femmes, c’est pourquoi le programme remboursera jusqu’à 4 500 dollars pour les frais de garde d’enfants et autres frais de subsistance. En savoir plus |
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Lois et règlements en vigueur au 1er juillet 2023Renseignez-vous sur les modifications apportées aux lois, aux frais et aux règlements provinciaux qui entreront en vigueur le 1er juillet 2023. En savoir plus |
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Les inspections du ministère débutent en juilletDans le cadre de la campagne d’inspections de santé et de sécurité du ministère pour 2023–2024, les inspecteurs de la santé et de la sécurité au travail ont commencé, le 4 juillet, à visiter les lieux de travail dans toute la province pour vérifier la présence des programmes suivants :
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Santé et sécurité au travail en Ontario 2021–2022Le système de santé et de sécurité au travail (SST) a franchi des étapes importantes en 2021–2022. Ce rapport met en lumière nos efforts pour réduire le nombre de blessures, de maladies et de décès dans tout l’Ontario. Si les résultats obtenus sont importants, la façon dont nous avons travaillé ensemble pour atteindre nos objectifs l’est tout autant. En savoir plus |
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Nouvelles données disponibles sur les négociations collectives en OntarioLe ministère a publié trois nouveaux rapports interactifs sur les négociations collectives en Ontario. Les premiers du genre au Canada, les rapports interactifs contiennent des données tirées de conventions collectives et de sentences arbitrales accessibles au public. Ces nouvelles données peuvent être utilisées lors des négociations collectives pour faciliter la prise de décisions fondées sur des données probantes. Les trois premiers rapports interactifs contiennent les dispositions suivantes :
Voir les rapports | S’inscrire à une séance d’information (en anglais seulement) |
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OCASI : Nouvelle campagne publicitaire pour aider les immigrants et les réfugiés à trouver les services dont ils ont besoinL’Ontario Council of Agencies Serving Immigrants (OCASI) a réuni des organismes de la province pour lancer une campagne destinée à combler l’écart entre l’aide dont ont besoin les populations immigrées et réfugiées et l’aide disponible. En savoir plus (en anglais seulement) |
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TASPAAT : Nouveau formulaire de demande d’adaptationLe Tribunal d’appel de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (TASPAAT) s’engage à fournir un environnement accessible et inclusif afin que chacun puisse accéder aux services d’une manière qui respecte sa dignité et son indépendance. À cet effet, un nouveau formulaire en langage simple et clair pour les personnes demandant des adaptations est disponible auprès du TASPAAT. Formulaire et informations sur l’accessibilité au TASPAAT |
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CRE-MSD : Prévention des TMS dans le secteur des soins de santé et des soins communautairesLe travail dans le secteur des soins de santé ne devrait pas nuire. Les professions du secteur de la santé en Ontario continuent de connaître des taux élevés de troubles musculo-squelettiques (TMS) et de demandes de prestations pour interruption de travail. Le CRE-MSD et l’Association pour la santé et la sécurité dans les services publics (ASSSP) soutiennent l’initiative de conformité au travail du ministère, qui se poursuivra jusqu’au 31 mars 2024, sur la prévention des TMS dans les soins de santé et les soins communautaires. Besoin d’aide? Vous trouverez des ressources sur la prévention des TMS sur le site Web du CRE-MSD (en anglais seulement) et pourrez consulter la page des événements du CRE-MSD (en anglais seulement) pour connaître les activités de campagne à venir. Trouver des ressources (en anglais seulement) | Trouver un événement (en anglais seulement) |
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CRSST : Nouvelle brochure sur le TSPTLe Centre de recherche sur la sécurité et la santé au travail (CRSST) a publié une nouvelle brochure qui permet de mieux comprendre le trouble de stress post-traumatique (TSPT). L’objectif est de fournir aux travailleurs touchés par le TSPT, ainsi qu’à leur entourage, des informations pertinentes concernant l’expérience du stress, les mécanismes du TSPT, son traitement et d’autres sources d’intervention. Télécharger la brochure gratuite (en anglais seulement) |
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OSIE : S’engager dans l’apprentissage, s’engager dans la sécurité avec une formation de l’OSIESaviez-vous qu’au cours des dix dernières années, il y a eu en Ontario :
En savoir plus et s’inscrire (en anglais seulement) |
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IHSA : Inspections des harnais, risques, demandes d’indemnisation et chaleurNouveau chez Infrastructure Health & Safety Association (IHSA) :
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IWH : Inégalités raciales et ethniques lors du retour au travail, renforcement des protections contre la suppression des demandes d’indemnisationNouveau à l’Institute for Work & Health (IWH) :
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OHCOW : Comprendre les risques liés aux particules à l’intérieur et à l’extérieurLa fumée des incendies de forêt s’est largement répandue en Amérique du Nord ce printemps et cet été, suscitant une prise de conscience et des inquiétudes. Participez au webinaire gratuit du 21 juillet à 13 h 30 pour en savoir plus sur les dangers et l’évaluation des particules dans l’air, sur la manière de réduire l’exposition et plus encore. S’inscrire au webinaire (en anglais seulement) |
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ASSSP : Santé et sécurité psychologiques dans les établissements de soins de longue duréeL’Association pour la santé et la sécurité dans les services publics (ASSSP) et les Centres d’apprentissage, de recherche et d’innovation pour les foyers de soins de longue durée de l’Ontario organisent un atelier de deux jours en personne à Toronto en novembre 2023. Les participants seront appelés à identifier les risques sur les lieux de travail qui conduisent à la détresse psychologique dans les soins de longue durée, à explorer les causes profondes et à trouver des solutions pour prévenir la détresse mentale et promouvoir la santé et la sécurité psychologiques. La date de l’atelier sera fixée en fonction des réponses des participants intéressés. Le délai pour manifester votre intérêt et indiquer la date qui vous convient le mieux est le 28 juillet. Il n’y a aucune obligation de participation. Manifester son intérêt et choisir une date (en anglais seulement) |
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STN: Atelier sur l’aérage secondaire dans les mines, lauréats provinciaux pour le sauvetage dans les mines, sécurité contre les incendies de forêt, recherche sur l’évaluation des risques dans le secteur de l’exploitation forestière, formation à l’administration de la naloxone.Nouveau à Securite au travail dans le Nord (STN) :
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WSPS : Cours en ligne sur la naloxone, sécurité des travailleurs temporaires, difficultés rencontrées par l’industrie touristique pendant l’été, inspections des respirateurs, guide sur la sécurité des psychologues, prévention des TMSNouveau au Workplace Safety & Prevention Service (WSPS) :
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Nouvelles judiciairesConsultez les nouvelles sur les décisions récentes des tribunaux qui ont entraîné des amendes et d’autres sanctions en vertu des lois qui régissent les lieux de travail de l’Ontario. En savoir plus |
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