Nyt nummer på gaden:
Anerkendelse i arbejdsmiljøet
Volume 4, nummer 1, 2013:
Den anerkendende og ressourceorienterede tilgang til arbejdsmiljø fordrer en nuanceret indsats for at undgå at blive til en mundkurv på medarbejderne. Relationel Praksis bringer tre gode eksempler på sådanne arbejdsmiljøindsatser i forhold til trivsel, mobning og pårørendekontakt.
Om Relationel Praksis
Relationel Praksis er et tidsskrift, der giver stemme til praktikere fra praksis om god ledelse og organisationsudvikling, der er inspireret af systemiske, anerkendende, socialkonstruktionistiske og styrkebaserede teorier og arbejdsmetoder. Artiklerne tage udgangspunkt i en konkret case, hvorudfra den anvendte teori, metode og problemstilling udfoldes.
|
|
