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January 20, 2021 APEX Newsletter
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Welcome to APEX 2021!
APEX has an exciting year ahead, with many new events and initiatives for public service executives.
We know that some of the uncertainties of 2020 are still with us, but, like you, APEX has adapted to the new realities with virtual formats to allow executives from across Canada – including those serving abroad – to take part and benefit from what APEX offers.
Coming in 2021:
- Mark your calendars! May 11-13, 2021, APEX is hosting its virtual Leadership Summit, “Shape the Future, Together!” featuring world-class thought-leaders and speakers that will inspire you, and help to navigate these challenging times. Program and registration details are coming soon;
- The 2021 APEX Awards of Excellence to recognize the superlative contributions of nominated executives in 6 categories – more details below for more details and note the deadline for nominations this year is February 5;
- Results of the 2019 Survey of New Executives on the challenges they are facing;
- Later in the fall, the annual Ceremony of Recognition of Entry to the Executive Ranks ceremony, for public service executives promoted to EX and EX-equivalent between July 1, 2020 and June 30, 2021;
- Continued valuable support and advice from the APEX Advisory Service for Executives;
- More engagement with the executive community through APEX communications initiatives;
- New offers coming soon to APEX members from our affinity partners;
- Many more events, resources and initiatives for public service executives throughout the year.
Stay tuned, and stay well! APEX looks forward to welcoming you – virtually for now – to another full and rewarding year of supporting excellence in Canada’s public service executive community!
In case you missed it, read the APEX CEO Jaqueline Rigg’s thoughts on the possibilities of 2021.
Look for us at www.apex.gc.ca / on Twitter @APEX_GC / on LinkedIn: apex-goc /
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2021 APEX Awards Of Excellence
The APEX Awards of Excellence is a great way to recognize excellence in your respective departments and agencies.
This past year (2020-2021), many executives have gone above and beyond to serve Canadians. We are fast approaching the nomination deadline of February 5, 2021, with less than one month left to submit your nominees for the 2021 APEX Awards of Excellence. Your Deputy Heads as well as departmental award coordinators have been advised. We look forward to receiving your nominations to recognize the great leadership in the Public Service.
For nomination criteria and program details, go to APEX website. Enquiries should be sent to Maria Pagliarello, Program Lead, at mariap@apex.gc.ca or 613-868-3168, with a copy to Sarah Djafri at sarahd@apex.gc.ca. Nomination packages are to sent to Sarah Djafri.
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Compensation News
Vacation and compensatory leave cash out update
Treasury Board has confirmed its approach to automatic cash out of vacation and compensatory leave for 2020-2021. There will be no automatic cash-out for institutions within the Core Public Administration. However, APEX has become aware that some institutions who are separate employers under the Financial Administration Act will cash out executives’ accumulated leave if it exceeds the maximum amount they are permitted to carry over per year.
Executives who are moving from the Core Public Administration to separate employers (and vice-versa) before the end of the 2020-2021 fiscal year should ensure they are familiar with their new employer’s cash-out policy in this regard to avoid surprises.
Please consult the APEX website for details on the December 2020 Treasury Board update on retroactive pay for retired executives.
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Virtual Events - The New Leadership Series
Join us for the remaining installments of the APEX Leadership Series and the Retirement Planning session which are ending in February. Register for the balance of series all at once now to fulfill your Learning and Development Plan before March 31!
Emotional Health at Work: How to be a Psychologically Safe Leader
Offered on February 10, 2021
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The Top Ten Things Executives Need to Know Before Retiring
Offered on February 17
Please note that registrations will be treated on a first-come first-served basis with priority given to those on the waiting list from the October 21 session.
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The Leadership Series- The Power of Purpose in Government
Offered on both February 23 & February 24, 2021
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Si les hyperliens ne sont pas fonctionnels, veuillez consulter la version en ligne à https://apex.gc.ca/nouvelles/bulletins/?lang=fr
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Bulletin d'information de l'APEX du 20 Janvier 2021
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Bienvenue à 2021!
L’APEX se réjouit à l’idée d’entamer la nouvelle année, car nous réservons de nombreux événements et projets aux cadres supérieurs de la fonction publique.
Nous savons qu’il subsiste encore quelques-unes des incertitudes de 2020, mais comme vous, l’APEX s’est adaptée aux nouvelles réalités en ayant recours aux formats virtuels afin de permettre aux cadres supérieurs de partout au Canada – et à ceux qui travaillent à l’étranger – de profiter pleinement de ce qu’elle a à offrir.
À venir en 2021:
- Marquez vos calendriers ! Du 11 au 13 mai 2021, l'APEX organise son sommet virtuel sur le leadership, "Façonnons l’avenir ensemble!", avec des leaders d'opinion et des conférenciers de renommée mondiale qui vous inspireront et vous aideront à traverser cette période difficile. Le programme et les modalités d'inscription seront bientôt disponibles;
- Les Prix d’excellence de l’APEX, édition 2021, qui reconnaitront les contributions exceptionnelles de cadres supérieurs dans six catégories. Vous trouverez de plus amples renseignements à ce sujet ci-dessous, et n’oubliez pas que la date d’échéance des mises en candidature est le 5 février;
- Les résultats du sondage de 2019 sur les nouveaux cadres sur les défis auxquels ils sont confrontés;
- La Cérémonie de reconnaissance des nouveaux cadres de direction, qui, cet automne, soulignera les cadres de la fonction publique ayant été promus au niveau EX (ou l’équivalent) entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2021;
- La poursuite du soutien et des conseils inestimables de notre Service-conseil pour les cadres supérieurs;
- Plus d’initiatives de communication avec la communauté des cadres supérieurs;
- De nouvelles offres de nos partenaires dans le cadre de nos programmes d’affinité;
- Beaucoup plus d’événements, de ressources et d’initiatives tout au long de l’année.
Restez à l’affût et restez en santé! L’APEX se réjouit d’entamer avec vous – virtuellement pour le moment – une autre gratifiante année de soutien de l’excellence au sein de la communauté des cadres supérieurs de la fonction publique du Canada!
Au cas où vous l'auriez manqué, lisez les réflexions de Jaqueline Rigg, Chef de la direction de l'APEX, sur les possibilités de 2021.
Consultez www.apex.gc.ca / et suivez-nous sur Twitter @APEX_GC / LinkedIn − apex-goc / |
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Prix d'excellence 2021 de l'APEX
Les Prix d’excellence de l’APEX constituent une excellente façon de reconnaître l’excellence dans nos agences et ministères.
Nous sommes conscient que cette année (2020-2021) de nombreux cadres supérieurs se sont dépassés pour servir les Canadiennes et les Canadiens. La période des mises en candidature pour les Prix d’excellence de 2021 tire à sa fin avec la date d’échéance le 5 février 2021; il vous reste en effet moins d’un mois pour soumettre des candidats ou des candidates. Vos administrateurs généraux ainsi que les coordonnateurs des prix dans vos ministères ont été informés. Nous avons hâte de recevoir vos candidatures, pour reconnaitre le grand leadership au sein de la fonction publique.
Pour les critères de mise en cadidature et les détails du programme, visitez notre site web. Pour toutes demandes de renseignements, contactez Maria Pagliarello, responsable du programme à mariap@apex.gc.ca ou 613-868-3168, avec copie à Sarah Djafri sarahd@apex.gc.ca. Les dossiers de mise en candidature doivent être envoyés à Sarah Djafri.
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Nouvelles sur les compensations
Mise à jour sur la rémunération des vacances et des congés compensatoires
Le Conseil du Trésor confirme son approche par rapport à la rémunération des vacances et des congés compensatoires pour 2020-2021. Aucun paiement ne sera versé automatiquement dans le cas des organisations appartenant à l’administration publique centrale.Toutefois, l’APEX a appris que certaines organisations, qui sont des employeurs distincts en vertu de la Loi sur la gestion des finances publiques, rémunéreront les congés accumulés des cadres supérieurs si ces congés dépassent leur limite de report annuelle permise.
Afin d’éviter toute surprise, les cadres supérieurs qui, avant la fin de l’exercice 2020-2021, passent d’une organisation faisant partie de l’administration publique centrale à un employeur distinct (ou l’inverse) doivent se familiariser avec la politique de rémunération des congés de leur nouvel employeur.
Veuillez consulter le site web de l'APEX pour plus de détails sur la mise à jour de décembre 2020 du Conseil du Trésor sur la rémunération rétroactive des cadres retraités
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Événements virtuels - Série sur le leadership
Joignez-vous à nous pour les dernières séances de la Série sur le leadership de l’APEX et celle sur la Planification de la retraite, qui prendront fin en février. Inscrivez-vous en même temps à toutes ces dernières séances, qui auront lieu en janvier et février, afin de compléter votre Plan d’apprentissage personnel avant le 31 mars!
Santé émotionnelle au travail: Instaurez un climat de sécurité psychologique
Offert le 10 février 2021
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Les dix choses que tout cadre supérieur doit savoir avant de prendre sa retraite
Offerte le 17 février 2021
Veuillez noter que les inscriptions seront traitées selon le principe du premier arrivé, premier servi, la priorité étant accordée aux personnes inscrites sur la liste d'attente à partir de la session du 21 octobre.
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Série sur le leadership: Le pouvoir de viser un but au sein du gouvernement
Offert le 23 février 2021 et le 24 février 2021
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